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1，想开一家快餐店该怎么策划营销

取名，你的产品特色、服务特色、卖给谁，店内消费还是送货上门，大的几十万，小的五六万即可，包括一般地段的房租。

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2，求 西式快餐店 的策划书不求内容只求格式谢谢

一、市场调查1、行业分析2、竞争对手分析3、其它二、市场定位1、产品定位2、形像定位3、其它三、场内布景及装修风格1、场景规划2、桌椅器皿风格3、服装4、其它四、管理规划1、定位定岗2、流程与动线3、其它五、推广方案1、公关方案2、广告方案六、执行时间及具体安排七、预算

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3，快餐配送营销策划

做个 公交车身广告，地铁广告，高铁动车广告，巴士广告，视频媒体广告，户外高速大牌，还可以全网软文推送，推荐个广告公司给你，全媒通文化传播有限公司，企业主都爱找全媒通做广告，有需要可以加我Q:625630372
我在百度文库搜索了一个《市场营销策划书》是针对咖啡厅的， 但因为内容太大了，没法传上来。 你可以直接在百度文库去搜索，查找适合的。

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4，如何策划一个简单的快餐店营销方案

可以看看“把一切告诉你”这本书吧，里面有关怎么策划和销售，创业等方面知识，有句话，授人以鱼不如授人以渔，还是要多学习的，会对你有帮助的。上午看完下午就能用
自己决定吧。你要是图方便就跟旅游团去。你要是想自己决定路线的就一人去，反正旁边大多数人都是中国人又不是说不能交流。不过自己去的话就要做很多工作，比如预订住宿地点等等。年轻人最好去青年旅馆，便宜。

5，求一份快餐外卖创业策划方案要做哪些准备和营销手段

先入住三餐美食的外卖平台，同时也可以使用三餐美食的餐饮软件和微信订餐。然后去小区或者写字楼还有学校去发和帖传单。或者在qq群或者微信群做推广。
创业是好事哦，但是创业策划还是要自己做的，可以网上搜索一些资料参考的，具体的方法看看案例的，可以看看 “我把一切告诉你”，希望对你有用。
每个创业者在前期都有无数想法，但在实践中被市场竞争逐渐消磨掉了，你们团队需要保持：旺盛斗志、坚持坚持在坚持、制定发展目标、包容每个人优缺点、胜不骄败不馁……每个月有个小提高，小改变那就很了不起来，千万不要上来就做大手术，小快餐伤不起啊。
可以用些营销平台（河南成成物联网络技术有限公司，一码通智慧营销）再看看别人怎么说的。

6，我需要一份快餐店开业策划方案

中式快餐开店前的筹备工作 设备订购：.对餐厅前厅用具（桌子，椅子）后厨设备进行询价，具体目标3家以上厂家，了解售后服务情况。（安装，调试，维修及保修时间） A. 联系厂家。方式：电话或直接到门市 B. 看样品，确定质量。 一、 在厨具，用具厂家报价的基础上，进行质量，价格，售后服务（安装，维修及保修期）比较，确定厨房设备，进行采购，成为我们长期的设备供应商。 二、 供货商询价，询价在3家以上，最后在选定原，辅料，调料，价格，质量卫生标准优良的情况下签定长期供货合同。选定验收标准如下： C.肉食类（鸡，鸭，鱼，猪肉，牛肉，羊肉及内脏）肉要鲜红有弹性，不能变色带有异味，应有检疫部门盖章认定。 D.蔬菜类（叶类，根径类）应当日进货，不能有黄叶，虫叶，根径类不能有过泥沙，可以保存较长时间。 E.干货及调味品香料，不能过保质期，必须达到食品卫生标准，不得入库发毒带沙子有异味，没有较长存放时间的调味品。 F.清洗类；应有验收合格证，生产日期，厂名，保存时间，标识。 三 造厨房用具计划。用具主要有：炒勺，锅，桶，菜墩，刀具，汤勺，夹子，周转箱，盆子等一系列。进行市场询价，比较价格，质量，最后确定具体采购时间。 店内人员招聘： 招聘快餐店人员应根据店面营业面积的大小，营业的时间，菜品推出的数量，及操作易与难来决定人员的多少，招聘应定人，定岗来做招聘计划。 A. 招聘程序：初试 复试 试菜 录用 B. 注：招聘时间计划十五天完成。 C. 招聘标准：（1）两年以上中式快餐店或中餐厅工作经验，熟习快餐厅前厅或厨房。35周岁以下，身高1米58以上，身体健康，思维敏捷，初中以上文化程度，领班级高中以上文化程度。（杂工，洗碗工45周岁以下） （2）无不良犯罪记录；精神，容貌整洁，无长发，染发，纹身。 D. 用人标准： （1）有德有才，虚心好学者，坚决用。 （2）有才无德者，限制使用。 （3）无德无才，不思进取者，坚决不用。 新员工培训 A 厨房人员基本技能培训： （1）刀工,刀法；原辅料的搭配，菜品色泽的搭配，装盘。 （2）调味，基本味型的掌握，菜品成菜的火候掌握。 （3）原辅料的存放，冰箱的管理，下班或交接收捡工作。 （4）试做餐厅所有经营菜品。 服务员培训：规范的服务用语，熟记餐厅菜品，岗位的工作范围，达标要求。 B 餐厅各部门卫生管理标准 C 安全防范和消防意识培训 市调及开业促销： （1）市调是对你店所处的位置，周边3——5公里同类经营产品的快餐店进行分时段调查，内容主要是“对店中午就餐高峰，晚间就餐时间的人流量，店内好销的菜品，顾客消费每人的客单价，进行分析，从而制定自己的营销策略，市调时间不得少于十天。 （2）促销宣传最为直接有效的方法就是发宣传单，在人流量大的闹市中心贴海报或到当地电台，电视台分时段做宣传片广告，说明开业的优惠活动，也可做报纸分栏广告等。 各岗位人员到岗及订购原辅料； （1） 服务员提前十五天时间到岗，对大厅的服务区域进行彻底清洁卫生，了解熟习餐厅经营的菜品名称，味型。知晓自己的工作范围，进行开店前的模拟训练。（比如：打餐，唱票，传送，打洋） （2）厨师提前十二天时间到岗，确定练习试做餐厅菜品，申购开店所需的原辅料，对定购的原辅料一定要保证充足，不好定购的原料要及时汇报店长，把所有的设备都试用一次，看有没有质量问题，能正常运作。厨房组长安排各岗位工作，进行模拟操作，做到开业心中有数，使厨房运作生产达到最佳状态。 试营业； （1）时间一周左右，开中午餐，下午做第二天的准备工作，因为新员工才在一起，让他有一个熟习，磨合期，也让我们更好的掌握餐厅营业情况的变化。 （2） 在菜品推出方面：先推掌握好了的成熟菜品，另加自己熟练掌握的核心创新菜品为主。，没掌握的攻克难关后再推，菜品做到成熟一个推一个的原则，市场反应强烈，进行大量推广。决不搞忙目，一嗡而上。

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