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1，青岛社保缴费年限

没关系，只要你工作过程中交足15年，就可以在退休时领到保险。交的时间越长，交费越多，退休时的退休金越多。

青岛社保缴费年限

2，青岛社保查询

1. 社保中心查询携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。2．上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。3．电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

青岛社保查询

3，青岛市的社保缴纳标准

楼上提供的是去年的,根据青岛社保服务网最新的公布,如下是2011年的数据1、社会保险的缴费基数如何确定?缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(个体工商户雇工缴费基数选择为60%或100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。备注:2010年,青岛市全市在岗职工平均工资28549元,即2379元/月。2、社会保险的缴费比例是多少?养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;(七区)单位按缴费基数的7%,个人按缴费工资的2%;(五市)失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%(农业户口不缴纳个人部分);工伤保险:单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.5%。个人不缴纳;(一般单位采用0.5%)具体根据单位的性质不同而不同,各区市有差异,具体查阅单位开户时审核的比例。生育保险:单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。(2011年新调整)

青岛市的社保缴纳标准

4，青岛社保的缴费及领取情况是怎样的

根据有关规定，社会保险包括企业职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险等。其中企业职工社会保险单位及个人缴费比例如下：养老保险单位：18%、个人8；医疗保险单位：9%（五市目前为7%）、个人2%；失业保险单位：2%、个人1%（农民工个人不缴费）；生育保险单位：1%；工伤保险单位：0.7%--1.9%（实行行业差别费率）。灵活就业人员养老保险缴费比例为20%、医疗保险缴费比例为11%（五市为9%）。 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。（青岛社保服务网介绍，青岛最低标准是，男25年，女20年）失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。
工龄可以申请视作交纳年限，跟实际交纳年限合并计算。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。 另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。 如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

5，青岛社保最低缴费多少钱一个月多少钱一个月多少钱

青岛社保分很多，档次最低的需要缴纳，每年大概1万块钱左右。这个档次说一声内地的。
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。 2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数 缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。 根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样? 2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下： 养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%; 医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”); 单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”); 失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳); 工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳; 生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。 2015青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2015青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2015年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。 2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。

6，青岛社保缴费几个基数分别是多少

2011年到现在还是以下基数： 养老保险 医疗 保险 失业保险 工伤保险 生育保险 缴费基数 1165 1165 1165 1165 1165 公司缴费比例 20% 9% 1% 0.3% 0.7% 个人缴费比例 8% 2% 1% 无 无
737.49元589.93元442.37元
社保的缴费基数是社平工资的60%--300%，最低是1427，最高是7137，青岛仁盛达劳务服务有限公司
2015青岛社保基数调整与青岛社保缴费基数 缴纳社保不仅是个人的权利与义务，用人单位也必须按规定履行缴费义务。 根据青岛社保条例规定，青岛用人单位应当依法为劳动者参加社保，按时足额缴纳社会保险费。如单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，每日加收万分之五的滞纳金。 青岛市参保个人和缴费单位对于2015青岛社保基数与2015青岛社保缴费基数都十分关注。 青岛社保缴费基数怎么样?青岛社保比例和青岛社保缴费比例怎么样? 2015青岛社保基数调整参考2014青岛社保缴费比例如下： 养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%; 医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”); 单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”); 失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳); 工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳; 生育保险：单位按青岛社保缴费基数的1%，个人不缴纳。 2015青岛社保基数调整最新消息，青岛市政府近日下发通知，对2015青岛社保基数进行调整，提高我市居民基本养老保险500元及以上缴费档次的参保缴费补贴，补贴标准自2015年1月1日起执行，提高补贴标准所需资金按照现行财政分担体制解决，市与各区按5∶5分担，四市自行负担。更多2015青岛社保基数调整新政策，青岛社保缴费基数，青岛社保最低缴费基数敬请咨询青岛社保局。 2015青岛社保基数调整以本人上年度平均工资作为本年度青岛社保缴费基数，其中高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数;低于上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。灵活就业人员参加社会保险缴费基数可选择按上年度在岗职工平均工资的60%、80%、100%三个档次。在市统计局未公布上年度在岗职工平均工资前，仍按前年度在岗职工平均工资根据青岛社保缴费比例来计算2015青岛社保基数。市统计局一般每年5月份公布上年度在岗职工平均工资，因而产生滞后性，因此需要补缴差额。

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