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1，行政文化环境包括哪几种

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行政文化环境包括哪几种

2，行政文化的层次性构成包括

我来回答A、行政心理B、行政道德C、行政精神

行政文化的层次性构成包括

3，行政组织文化具有多种功能它能把组织成员个人目标与组织目标 搜

行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为(A )。A．目标导向功能, B．阻抑功能,C．凝聚功能, D．控制功能
行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大 的力量，我们把这种功能称为 a．目标导向功能第一时间为你解答，敬请采纳，如对本题还有疑问可追问，good luck!

行政组织文化具有多种功能它能把组织成员个人目标与组织目标 搜

4，有谁知道企业行政文化在企业行政管理中的重要作用吗

很多人不了解行政管理在公司中的作用，因为行政部门属于非盈利部门，要说公司行政文化，也不是指什么日常的什么卡考勤、卡用品什么。1、服务。行政管理是服务工作，把服务做好，是主题内涵，服务于与各部门的联系和沟通；2、协调。主要是团体合作时，要主动承担协调责任；
行政文化是企业文化的一个小分支，人的派系之类的。===一般说来，能把控利益关键点，就能搞懂了。===建议看《资政通鉴》

5，分析企业行政文化是影响企业行政管理的重要因素

首先,企业不要行政,需要经商。 经营是企业头等大事,行政工作在企业里等同于后勤支援辅助。 所以,命题应为“企业文化是影响企业经营管理的重要因素”。 企业文化是企业性格外在的表现。所谓性格决定命运。企业有怎样的性格就有怎样的命运，也即企业文化决定企业的命运。 企业文化是随企业诞生而诞生的，主要受企业创始人的影响而形成的相对稳定的对内对外表现的企业行为模式。优秀的企业文化使企业经营长盛不衰，它表现在团队协作意识的形成、团队学习氛围的建设、创新意识的培养、与人和睦相处的品德、追求上进的团队精神、阳光积极健康的成员心态等。 而使企业经营失败的企业文化的特点则是投机钻营、利欲薰心、团队成员互相拆台等。

6，观念性的行政文化表现在哪些方面

行政文化是行政体系中的成员在一定的社会文化背景下所形成的对行政活动的态度、情感、价值观和信仰。行政文化的内容包括观念性的行政文化和规范性的行政文化。观念性的行政文化是指对行政主体的态度、情感、评价等主观层面产生影响的行政信仰、行政价值、行政意识、行政思想、行政理想和行政道德所组成的复合体。它主要表现在：（1）行政信念。这是指人们对行政体系中的行政组织和行政活动的信念。它包括对行政规范、行政行为的信念和对行政目标的信念。行政信念是一个行政组织进行有效行政，完成行政任务的巨大内在动力。（2）行政价值。这是指人们对行政事物、行政现象的评价和看法。行政价值及其体系是决定行政行为的心理基础。行政价值不仅影响行政主体的行为，也影响整个行政组织的行为，进而影响行政活动的有效性。选择合理的价值标准是行政组织生存、发展的重要条件。（3）行政道德。行政道德是行政人员在行政活动中应遵循的调节管理主体与客体，以及管理主体之间的关系的道德准则和规范。通常行政道德是在行政信念和行政价值的基础上形成的。行政道德主要体现在行政主体的修养和具体行为中，体现在行政人员在行政活动中对一些基本的道德范畴的认识、态度和观念中。行政道德通过个人信念、社会舆论和职业道德等形式对行政人员的行为产生影响。（4）行政意识。行政意识是行政主体对行政体系、行政活动和行政关系在主观上的反映。行政意识是各种反映形式的总和，包括感觉、知觉、表象等感性的反映形式和概念、判断、推理等理性的反映形式，体现在行政主体的认知取向、情感取向、评价取向三个方面。行政组织通常采取一定的措施，提高行政人员的行政意识，促使他们增强对行政体系、行政活动的认识水平，提高对行政体系的认同、支持和参与程度。（5）行政理想。行政理想是指行政人员对行政组织的发展和行政活动所要达到的较高期望的理想。一般地，行政理想包含行政组织的长远目标、行政活动的规范状态、行政组织在社会中的意义与功能等方面的追求。设置合理的行政理想，可以引发行政人员积极参与行政活动的动机，促使他们产生想实现行政理想的内在需求，从而产生强烈的激励作用。（6）行政思想。行政思想主要指有关行政体系和行政活动的思想逻辑体系，有时也被称为行政哲学。早期的行政思想不成体系，只是一些观点和原则，泰勒创立了科学管理理论后，行政思想就开始成为一种较完整的思想体系而引起人们的重视和研究。在现代管理史上，出现了各种流派的行政思想及其代表人物，如科学管理学派、行为主义学派、管理科学学派、现代管理学派、新公共行政学派等，不同的行政思想在特定时期内对行政产生了巨大影响。行政思想中某些具有普遍指导意义的部分被提升为一般的行政理论和行政原则，在具体的行政活动中得到有效的运用。

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