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1，女方生育保险如何报销

　　生育险报销流程:　　参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：　　1、国家、省、市计划生育政策规定；　　2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。　　3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。　　4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）。

女方生育保险如何报销

2，北京如何办理生育保险与生育津贴

北京关于生育保险与生育津贴的办理流程如下：生育保险包括生育津贴和相关的医疗费用，(一)生育医疗费用报销材料：　　北京市医疗保险手册(蓝)　　北京市生育服务证(红、街道发)　　定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明　　医院诊断证明书　　原始收费凭证　　医疗费用明细单、处方　　(2)流程：　　收集所有材料，3个月内报单位报销经办岗-单位填写《生育保险手工报销费用审批表》《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》票据按医疗报销样子粘贴在审批表后，到社保报销-单位将报销费用发放到个人　　(二)生育津贴及晚育津贴待遇材料[交人事]：　　北京市生育服务证(红、街道发)　　定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明或计划生育手术证明　　医院诊断证明书　　结婚证　　(2)流程：　　收集四证(原件和复印件)，3个月内报女方单位人力资源部-女方单位人力资源部填写《生表一》-个人执此表到爱人单位人力资源部盖章并双方本人签字，返还女方单位人力资源部-女方单位报社保申报-到帐后发还本人。

北京如何办理生育保险与生育津贴

3，生育保险报销流程是怎样的

　　生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。　　1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；　　2、工作人员受理核准后，签发医疗证；　　3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算； 申请人提供资料：　　a、计划生育证明(即准生证)　　b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿　　c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)　　d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)　　e、属异地或境外难产提供住院费用明细　　f、属异地或境外剖腹产提供：　　(1)手术证明　　(2)费用凭据　　4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴，凭办理凭证即可到银行领钱。　　参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：　　（1）符合国家、省、市计划生育政策规定；　　（2）分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。　　（3）产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。　　（4）申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。 （相关手续应在分娩后一年内办理）

生育保险报销流程是怎样的

4，生育保险报销申请流程

女职工本人参保，生育保险报销可以在医院生育时候结清或者在满足当地报销以后由本人或者用人单位带上申请表，参保住院证明、参保人身份证等资料到参保地生育部门办理报销。若女方未就业（配偶有购买生育保险）持有效的本市失业登记证件；未就业配偶未享受本市或户籍所在地的城乡居民基本医疗保险待遇，可以由参保男职工的用人单位办理生育医疗费用零星报销。以广州生育保险报销为例子，当地颁布《广州市人民政府办公厅关于印发广州市职工生育保险实施办法的通知》(1)明确生育保险报销所需要资料以及流程一、女职工本人参保，不符合出院当场结算的，就需要参保人或用人单位申请报销生育医疗费用应当提供以下资料到参保地社保机构生育部门进行申请生育医疗费用报销：（一）生育保险待遇申请表；（二）医疗收费票据原件；（三）医疗收费明细清单；（四）医院病历及诊断证明；（五）符合计划生育规定的证明材料；（六）属异地就医的，需提供异地就医申请表；（七）参保人累计缴纳生育保险费满12个月之后申请报销生育医疗费用的，还须补充劳动合同或者用人单位的招录证明，属于劳务派遣的，还需提供劳务派遣协议，职工就业期间的工资支付凭证，用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。二、参加本市生育保险的男职工的未就业配偶，具有本市失业登记证件或者未就业配偶未享受本市或户籍所在地的城乡居民基本医疗保险（含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗）待遇，可由参保男职工的用人单位带上以下资料到当地社保机构生育部门申请办理生育医疗费用零星报销：（一）生育保险待遇申请表；（二）医疗收费票据原件；（三）医疗收费明细清单；（四）医院病历及诊断证明；（五）符合计划生育规定的证明材料；（六）属异地就医的，需提供异地就医申请表；（七）参保人累计缴纳生育保险费满12个月之后申请报销生育医疗费用的，还须补充劳动合同或者用人单位的招录证明，属于劳务派遣的，还需提供劳务派遣协议，职工就业期间的工资支付凭证，用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。（八）本市失业登记证明资料；（九）与参保男职工配偶关系的证明资料；（十）户籍所在地的县以上社会保险经办机构或卫生部门出具的未参加城乡居民基本医疗保险（含城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗）的证明资料。三、生育保险参考流程：考虑到各地社会保险生育保险政策不同，具体医疗费用报销需所需资料以及流程，请咨询当地社保部门为准。引用资料1. 《广州市人民政府办公厅关于印发广州市职工生育保险实施办法的通知》.

5，西安生育津贴怎么领取

亲~，以下是西安市人社局答复生育津贴相关政策的贴子，请查收。根据市社保发【2018】34号《关于开展西安市生育津贴发放工作相关问题的通知》规定，生育津贴待遇享受人员范围：参加西安市生育保险女职工在2018年1月1日后生育或流产休产假的。 二、生育津贴计算办法和支付方式（一）计算办法以参保女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12（月份）除以365（天数），再乘以下列产假具体天数一次性计发：1.女职工生育享受98天产假，其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。（二）支付方式参保女职工连续缴纳生育保险费满12个月，由生育保险基金支付生育津贴；个人连续缴费记录不满12个月的，由用人单位垫付其生育津贴，连续缴费满12个月以后再由生育保险基金支付。 生育津贴申领流程（一）定点医疗机构“一站式”申领生育津贴参保女职工在定点医疗机构挂账结算医疗费用后，系统自动完成生育津贴的申报登记工作，各级社保经办机构审核后将符合政策规定计发的生育津贴直接转入用人单位，由用人单位发放。定点医疗机构挂账业务系统升级前的生育津贴由用人单位至参保所属经办机构办理申领手续。（二）社保经办临柜申领生育津贴1.参保女职工在非本市定点医疗机构住院生育或流产，或因其他特殊情况未实现生育医疗费用挂账结算的，由用人单位持以下资料至参保所属经办机构办理生育医疗费用报销及申领生育津贴手续，经办机构对符合政策规定的生育津贴经审核后一次性转入用人单位，由用人单位发放。申请生育医疗费及生育津贴需携带资料：1、西安市职工生育保险待遇支付申请表（单位盖章，注明未在生育定点医院挂账结算原因）；2、发票（住院、门诊产检）原件；3、医疗（住院或门诊）费用清单；（医院盖章）4、住院病案首页（门诊病历及诊断证明书）（医院盖章）、分娩记录(生育)、诊断证明需注明妊娠周数或提供出院小结（流产）5、身份证（配偶报销提供双方身份证）复印件；6、配偶报销时需提供结婚证复印件（女职工本人报销不需要）和女方无工作未参保的个人申请；7、因公出差、派驻异地工作的由单位出具驻外证明。仅申领生育津贴需携带资料（1）《西安市城镇职工生育保险待遇支付申请表》；（单位盖章）；（2）身份证复印件；（3）住院病案首页（门诊病历及诊断证明书）（医院盖章）、分娩记录（生育）、诊断证明需注明妊娠周数或提供出院小结（流产）。（三）网厅申领生育津贴用人单位可通过CA数字证书办理生育津贴申报及查询业务。用人单位登录西安市社会保险网上经办大厅单位用户端（CA端），按照系统提示准确录入有关信息，按预约时间递交相关材料到参保人所在参保经办机构办理相关事宜。请联系单位经办人办理相关业务。谢谢！

6，生育保险怎么领

一、生育保险金领取条件：一般来讲，要满足缴费的年限和连续性，即用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育保险费满12个月及以上，并且继续为其缴费。但是不同地区有所不同，有的地区要求分娩月前连续缴纳9个月（含分娩当月）且分娩月必须为正常缴费等。二、生育保险金申请的手续：1、由女职工所在单位提出生育保险待遇申请，凭女职工生育子女的准生证、出生证等有关证明，到社会保险经办机构办理领取生育保险待遇的手续。2、社会保险经办机构对生育保险待遇审核，对符合领条件的，社会保险经办机构从生育保险基金中予以支付。3、由企业按规定向女职工应享受的生育保险待遇。当然，不同省份会要求不同的申请手续，届时大家根据各自省份的具体要求来办理。三、缴纳生育保险可享受的待遇：生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。1、生育医疗费用：包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和其他符合规定的项目费用。比如检查费、接生费、手术费、住院费和药费都可由生育保险基金支付。但要注意，这部分费用有限额规定，超出规定的部分就需要职工自己负担了。2、生育津贴：主要指产假和休产假期间照拿的工资。已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。需要注意的是，生育津贴是不需要缴纳个人所得税的。
所需材料：1、女职工生育的需携带《北京市生育服务证》》（原件、复印件）、《结婚证》（原件、复印件）、定点医疗机构出具的婴儿出生证明（原件、复印件）、医学诊断证明书（原件、复印件） 2、女职工引、流产的需携带《结婚证》（原件、复印件）、定点医疗机构出具的女职工引、流产医学诊断证明书（原件、复印件） 另：符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方应在《生表一》中选择享受晚育奖励津贴的对象，且夫妻双方签字确认。 ①夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生表一》一式两份，并加盖男方所在单位的公章，到社保中心支付部为其办理申领晚育奖励津贴的手续，将晚育奖励津贴支付给女方单位。 ②女方未参加生育保险,男方已参加生育保险，且由男方享受晚育奖励津贴，则男方单位须填报《生表一》一式两份，到社保中心支付部为其办理申领晚育奖励津贴的手续，将晚育奖励津贴支付给男方单位。 办理流程：参保单位填报《北京市生育保险申领待遇职工登记表》（生表一）一式两份→参保单位提交相关证件和所需材料→社保中心支付岗审核相关材料→社保中心支付岗登记享受生育津贴人员基本信息数据
1、申报条件　　(1)生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务，且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。　　(2)生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。　　2、申报材料　　(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)　　(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)　　(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)　　(4)《企业职工生育医疗证审领表》　　(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》　　(6)《企业职工生育医药费报销申请单》　　(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》　　(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》　　(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;　　(10)收款收据。　　3、办理程序　　(1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;　　(2)工作人员受理核准后，签发医疗证;　　(3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;　　(4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

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