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1，计件工资制度下的车间管理人员工资通常如何计算

固定工资+奖金（超产抽成）

计件工资制度下的车间管理人员工资通常如何计算

2，车间管理人员的工资计制造费用

车间工人工资借；生产成本贷；应付职工薪酬车间管理人员工资借；制造费用贷：应付职工薪酬

车间管理人员的工资计制造费用

3，车间主任 一月能挣多少钱

这个问题问的太笼统，每个行业，甚至同一行业的车间主任工资也千差万别。我是作酒精的一个月6000
搜一下：车间主任 一月能挣多少钱

车间主任 一月能挣多少钱

4，生产管理的工资待遇怎样

生产是员工，，管理是管员工，，一般的管理员都比员工高一点。。
大多公司的待遇都是不1样的同时也要看你是哪一个职位
不同地区，不同公司对生产管理的工资都不1样。请具体说明1下。

5，请问 现在生产线管理职务的薪资是多少

每个厂里都不同，但大多数数情况下他们的工资比员工高出三分之一左右，但有的记件的公司里拉长组长的工资还没有员工高。当然他们比员工要轻松很多。线长，拉长，班长都一样的主要带工作是带班，有的公司组长就是主管了，特别是台湾厂里。
我们这边(纬创中山)的组长好象是3K吧PS：楼上的，“三分之三左右”是多少啊？呵呵...再看看别人怎么说的。

6，基本生产车间管理人员工资

这句话是对的。　车间管理人员的工资应计入“制造费用”科目，在经过结转，最终计入产品的生产成本，其会计处理过程为：1、计提车间管理人员的工资，会计分录为：借：制造费用——工资　　贷：应付职工薪酬2、将工资计入产品的生产成本：借：生产成本　　贷：制造费用——工资经过这两部处理之后，车间管理人员的工资就被计入了产品的成本之中了。除车间管理人员的工资工资以外，产品生产成本还应包括：　　直接材料费用、辅助材料费用、员工工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用（办公费、差旅费、劳保费等）
这句话的问题就在基本生产车间管理人员工资计入产品成本，制造费用计入产品成本应该“分配”计入到产品成本中去，不能直接计入产品成本，要根据人工工时或作业量分配制造费用再计入产品成本。
基本生产车间管理人员工资计入制造费用，制造费用最终计入基本生产成本，那么基本生产车间管理人员工资计入产品成本这句话对！
是对的。基本生产车间所有成本费用都是计入产品成本的。
针对你的提问回答如下 所以的教科书的教材和习题答案都是这样写的基本生产车间管理人员工资计入制造费用 你的提问以回答完毕 希望下次在回答你的问题

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