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1，16薪18薪是什么意思

两个级

16薪18薪是什么意思

2，一次找工作全年平均18薪 是什么意思啊明天就去面试了

唐诗三百首 （唐诗选集） 编辑
两个级

一次找工作全年平均18薪 是什么意思啊明天就去面试了

3，事业单位薪级工资十七级是什么意思

是根据你的学历、工龄等条件为你定的薪级工资级别。以后年终考核获得合格以上等次的话，每年往上涨一级
薪酬等级是在岗位价值评估结果基础上建立起来的一个基本框架，它将岗位价值相近的岗位归入同一个管理等级，并采取一致的管理方法处理该等级内的薪酬管理问题。薪酬等级划分的考虑要素包括：企业文化、企业所属行业、企业员工人数、企业发展阶段、企业组织架构。

事业单位薪级工资十七级是什么意思

4，不过工资底是一点八请问大侠工资底18是什么意思谢谢

工资底薪1.8k，加职位补贴等等能达到你3300的要求现在一般来说，基本工资低于实际保险基数的情况已经很少了，一般大企业都是无论职位补贴等其他收入均计入你的保险基数，但这家公司可能是个例外，我想人事部门给你的信息可能是，基本工资（也就是你缴纳保险的基数工资)是1800，还有一些譬如岗位补贴，全勤奖励，月奖金，季度奖金之类的其他收入，不计入你的基本工资。这些钱说来不是很稳定，建议你还是问清楚
是不是“工资低一点吧”的谐音？打电话求证下？或跑过去问清楚
楼主注意一下,这里是htc magic g2论坛,刷机方法详见教程区.大致是下载rom到内存卡,rec直刷不存在底包之说.

5，薪酬标准岗数218什么意思

说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十三级岗位1级。　　说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级，二级岗位39级，三级岗位31级，四级岗位26级，五级岗位21级，六级岗位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。　　说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级，二级岗位20级，三级岗位14级，四级岗位8级，五级岗位2级。普通工岗位的起点薪级为1级。
答：1、薪等薪级可以使用，他是对岗位价值的体现，与工作量、绩效、提成无关。2、薪点数的计算方法比较复杂，需要参看邮件内容，计算公式是：x=(a-g-r)/∑d÷12x点：点值(单位：元)；d：职工个人岗位薪点总数；a：本年度上级核定的工资总额；g：预算奖金总数；r：工资含量内津贴补贴的年度总数。由于企业工资总额受企业效益制约，所以薪点点值及职工收入，都将随着企业经济效益的升降而相应浮动。3.几等几级根据公司具体情况。4.根据岗位特性和需要激励的程度来设定比例。若销售类岗位，浮动的比例可以大些。

6，16薪是什么意思

工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。我们都知道一年有12个月，一些企业在年底发放双薪，作为企业对员工的福利待遇，又被称作工资13薪。工资16薪是指一年下来发放的工资相当于16个月的工资，这是一种公司福利制度。工资16薪其中有4个月工资是以年中奖或年终奖等形式发放的，这一般是一些经营效益非常好的大企业对员工提供的高福利，是一种吸引员工的福利待遇。很多人往往会将第16个月的薪金与年终奖混为一谈，虽然这个比较符合大多数人的理解和认识其实16薪是不能与年终奖画等号的。因为这两种目前可采用的纳税方法是不一样的，只要你的工资收入大于8000元那么16薪的形式肯定没有年终奖这种形式划算。年终双薪是第13个月工资，有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的，年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。年终奖则是一种奖金，是对员工全年劳动的超额劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果进行发放，而且具体金额的弹性较大。

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