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1，自离能拿到工资吗

自动离职者，即所谓在劳动合同期内，没有与用工方达成一致意见，而自动离开岗位的。劳动者有权利索取自己在正常劳动期间的劳动报酬。但不能得到经济补偿金。

自离能拿到工资吗

2，自离走工资吗

没有工资的。
这种情况自离有工资拿吗？
一般情况下三天没有上班就视为自离，自离一分钱都没有的。
事实证明自离有工资拿
自离的那个月，应该有的！不发就打电话去劳动局告它！

自离走工资吗

3，自离有工资吗

自离是没有工资的，你应当在离职前15天或30天申请辞职，这样才会发你工资。
如果没有提前30天，又没有征得领导同意，那么　就应该没有。
自动离职，没有工资。自离，就是自动放弃。
既然是自离，那应该是没有工资吧。
一般是没有的吧

自离有工资吗

4，自离有工资吗

可以领回部分工资的。你自离，给单位造成损失，单位有权请求你作出赔偿。但是，这种赔偿是很有限的。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁免费。
自离肯定是拿不到的，自离属于个人单方面解除劳动合同。单方面解除劳动合同后单位企业是有理由不给你工资 的，。
一般情况下，劳动法规会赋予企业制定相关规章条款约束自离的情形，因此，原则上自离拿不到工资。谢谢采纳。

5，工作自离有没有工资

每个公司的规定是不一样的。按劳动法规定，如果是你个人原因自离，不办理任何手续，公司是可以不予发放工资的，这个不受到劳动法的保护，如果是关键岗位，有可能还会受到公司的追诉
似乎是没有。。。有也只有上个月你劳动所的。谢谢
有,100%有
没有通知，你很难拿到工资
没有合同提早3天通知到位，没有通知，你很难拿到工资

6，自动离职有工资吗

自动离职，（你旷工三天后，公司就当你已放弃所有你在本公司拥有的福利。（包括当月的，或是你上月还没领的工资，奖金等等）。
按照劳动合同法规定，劳动者辞职是需要提前30天书面告知用人单位的，你如果只是口头告知那是不行的。 建议你首先递交辞职报告，并且要保留已经递交的书面证据，30天之后如果还是借故不让你走，你可以到劳动监察部门举报或者仲裁，要求解除劳动关系，并且结算工资。
自动离职算是自离，是没有工资的。
自离當然没工资了
自离没工资的.
有的

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