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1,听说公务员都取消了年终奖是真的吗

没有
年终奖已经分摊到各个月的工资里了,要不你真以为自己工资有那么高 。

听说公务员都取消了年终奖是真的吗

2,年终奖会取消吗

现下的趋势下,年终奖不会取消。竞争与激励
不会的。年终奖是员工的福利,不可能取消的

年终奖会取消吗

3,合同终止年终奖怎么办

1. 看你合同或员工手册有没有约定,工作每满一年都可以获得2个月年终奖励,注意有的书面文件只是约定年终奖,但未约定具体数额
看企业合同怎么签定

合同终止年终奖怎么办

4,单位年终奖突然取消是什么行为

年终资金取消不是违法行为、法律没有规定单位必需要发年终资;提示:不是违法行为;
坑爹行为
违法损害劳动者权利行为,可以要求支付
奸商

5,销售有提成但是公司就可以不发年终奖么

这个要看公司的,签合同时是否有约定,年终奖没有约定,给多少,给不给,都只能看公司了
按正常的销售和公司管理来讲,你应该也要拿到奖金。不知道你们公司给你制定的销售指标你有没有完成再看看别人怎么说的。
提成跟年终奖没有关系,提成是你辛苦所得,年终奖是公司的福利

6,往年都有发年终奖今年却不发了那么我们有没有权利去争取前题

1、年终奖不是法定的工资包含项;2、年终奖不是在每月工资表中都有体现;3、劳动合同中没有列明每年要发年终奖;在这3点前提下,只要公司有制度说明年终奖是如何发放的,而今年没有违反此制度,那公司就没违规。
人在职场,签劳动合同时应牢记三句话: 1、劳动合同的所有条款都是正确的; 2、你不能反对劳动合同中的任何条款; 3、如果你坚持反对劳动合同中的任一条款,请放弃该份工作或辞职。

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