本文目录一览

1，法律在线免费咨询律师

领证了吗?没领证没有法律约束力。

法律在线免费咨询律师

2，法律咨询在线免费咨询

1，工人是货主叫来的，工人是受货主雇佣，雇主和雇工的关系。 2，雇主承担雇工的赔偿责任。 3，车主没有责任，除非受伤是因为车主车辆的严重缺陷（比如车上不该有洞的地方有个洞，并导致摔伤）。 4，但是雇主可能会推卸责任，认为货已经卸完了，工人是搭便车，与雇主无关。这个辩论意见是有可能被法院采纳的。所以这个案子有争议。 5，以上律师意见供参考。
车主无责任，因车已停好，并未启动；货主应负责任，因工人是拿卸货的工具，当时劳动过程并未结束；工人本人也应负适当责任。

法律咨询在线免费咨询

3，在线律师免费咨询

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。你不满16岁，对你所描述的案情不用负刑事责任。可能会负民事责任
你不到16岁不负任何刑事责任。但是民事责任要负，就是你家可能要出一些医药费。如果他伤的不厉害就没多大问题。看你的意思可能对方连轻伤都不算。哪那么多赔偿？10万？你让他扯淡去吧。
你爸爸当时知情吗？不知情的话，是不用承担责任的，你可以去我用户名中的网站看一下，里面有很多律师提供免费的在线咨询，希望能够帮到您。

在线律师免费咨询

4，民事纠纷在线咨询

应该承担
应当 承担的 不过由于他自己的工具以及个人操作过程中出事 承担的比例应该不是很高！具体还是咨询律师吧
如有承揽合同，你不用承担责任 否则 雇佣关系 你要承担责任法律依据第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
要匠自带的设备是他自己租凭的吗？如果是，那他和你是承揽关系，他完成劳动任务，你按工日付费。这样他在工作中伤残，你不承揽责任。但你可以适当给予他补偿，必竟他是为你劳动受的伤。

5，律师在线咨询

找几个 你附近的居民，一起起诉。并没有写进合同，就意味着可以在小区内开KTV 酒店 菜市场了？到目前为止 还真没见过这种情况。中国哪个小区内开了这类场所？没写进合同更好，虽然我不是专业法律，但是初中课文里就学过，这是对消费者隐瞒，具体专业术语忘了，，有这项法律的。隔壁邻居家吵闹，影响正常生活 都可以起诉，何况小区内有这类场所，怎么不可以？
你好，你的问题解答如下： 1、房东是有权要求你朋友赔偿的。 2、破坏的人在不在，如果能找到，你的朋友可以主张由他来赔偿四川昊兴律师为你解答
首先看你所购买房屋是商住、纯住宅，了解隔壁的房屋用途性质。如均属住宅。对方则可能侵害物权法中的相邻权等具体事宜。提问笼统，建议找当地律师指导帮助。 山西邢建荣律师
没有写进合同，你即使诉讼，基本也不能得到赔偿。根据民事诉讼法谁主张谁负责的原则，您因为缺乏证据，您的主张将不能得到法院的支持

文章TAG：民事在线律师免费询问民事  在线  律师  
下一篇