合同生效后发现有错误怎么办,合同已经生效了还能撤销吗

合同签字盖章发现出错怎么办？法律主观性:有效。合同有错误怎么办合同有错误还有效吗合同有错误的方式:当事人可以协商，对错误的部分进行修改，合同如有错误仍有效，合同签错了怎么办？合同 生效是，劳动合同签了的劳动怎么办合同你可以在错的地方修改或者签新的劳动合同。

合同金额错误的解决方法是:当事人可以通过协商进行变更，达成补充协议进行变更或者订立新的合同。不能达成补充协议的，按照合同或交易习惯的相关规定确定。【法律依据】民法第510-1生效条以后，当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定的，，他们可以通过协议进行补充；不能达成补充协议的，按照合同或交易习惯的相关规定确定。

合同如金额有误，双方可达成补充协议补充合同的金额；也可以协商订立新的合同。协商不成的，当事人也可以根据合同的相关规定或交易习惯确定合同的金额。【法律依据】民法第510条-1生效以后，当事人对质量、价款或者报酬、履行地点等没有约定的，，他们可以补充协议；不能达成补充协议的，按照合同或交易习惯的相关规定确定。

[案例]2012年6月，王因与发生房屋装修款纠纷诉至*。原告王诉称，被告委托其对被告位于江苏省昆山市的一处房产进行室内装修，总价为12万元，双方有书面陈述合同。工程竣工后，吴某支付10.5万元，差额1.5万元，请求*判令被告支付剩余装修款1.5万元。庭审中，被告人吴某对原告知的全部事实均予以认可，但称房屋已被原房主占用，要求被告向原房主索要，或在原房主作出赔偿后支付。

判决后生效，被告与房主徐因房屋买卖纠纷，要求赔偿房屋装修损失12万元。装修费12万元的判决书是吴某提交的主要证据。据*调查，诉讼中的房屋只是简单安装，装修价值明显低于12万元。前一个诉讼是虚假诉讼，认定事实错误。与房屋所有人徐因房屋买卖发生纠纷。其中，吴某提交生效判决书认定房屋装修费为12万元，并在此基础上主张赔偿。但经过法庭调查，之前的判决认定事实有误，导致本案审理陷入两难。

Labor 合同由用人单位和劳动者双方签字或盖章，即生效。签劳务合同时，有错别字或错误，可以划掉再修改，但要保证两份劳务合同的内容一致。另外，修改的地方最好加盖用人单位的印章和劳动者的手印。在合同签署后，任何一方如欲修改合同必须告知对方，在合同或修改或补充原合同并在修改处加盖双方公章。

Title这是网贷*的陷阱。说银行卡填错，资金冻结，只能欺骗外行人。在银行工作的人都知道，如果在贷款合同(含电子合同)上填写收款账号等重要信息时出现错误，只要作废合同重新填写即可。除了一点小麻烦，没有其他成本。真相是借款人的卡号一点都没有错。骗子利用不懂银行规定和信贷流程的外行人故弄玄虚，说银行贷款资金冻结是因为卡号错了。如果他们要解冻，需要转几十万到一万元的解冻信贷资金(有的叫保证金，履约保证金等。).账号解冻后，这笔存款会和几万元的借款一起转到借款人的卡上。

法律分析:劳动合同用人单位和劳动者签字或盖章生效。签劳务合同时，有错别字或错误，可以划掉再修改，但要保证两份劳务合同的内容一致。另外，修改的地方最好加盖用人单位的印章和劳动者的手印。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条合同Labor合同用人单位与劳动者协商一致，劳动合同的文本由用人单位与劳动者双方签字或盖章。

已签劳动合同如有错误，可在错误的地方修改或签新劳动合同。一般用人单位和劳动者在劳动合同上签字盖章后具有法律效力，用人单位和劳动者各保留一份劳动合同。一、签劳务合同，写错了怎么办？劳动合同用人单位和劳动者签字或盖章生效。签劳务合同时，有错别字或错误，可以划掉再修改，但要保证两份劳务合同的内容一致。

法律依据:劳动合同法第十六条:劳动合同用人单位与劳动者协商一致，劳动合同的文本由用人单位与劳动者双方签字或盖章。劳动合同用人单位和劳动者各执一份。2.签劳动合同，有哪些注意事项？1.合同的正式劳动必须以书面形式签订，双方，合同条款和日期，合同一式两份，劳动者一份，用人单位一份。

法律主观性:有效。根据《民法》规定，合同当事人书写合同双方签字或盖章时成立。依法成立合同，自成立以来生效。法律、行政法规规定应当办理审批、登记手续的，从其规定。因此，除非法律、行政法规要求办理审批、登记手续生效-1/或者当事人约定需要盖章、签字的，公司签字合同只加盖法人印章不签字。

合同错误解决方式:当事人可以通过协商对错误部分进行变更。合同错误通常是有效的，以下情况除外:1。合同主体不具备相应的民事行为能力；2.意思不真实；3.合同内容或形式违反法律；4.其他情况，【法律依据】《中华人民共和国民法典》第543条经当事人协商一致可以修改。第五百四十四条当事人对合同的内容没有明确约定的，推定为未变更。