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1，有关合同违约的计算急急急

1按合同约定,2按银行利息,3按经济仲裁,4按法院判决.
C．10万元
逸飞法律解答： 三金只能选择一金进行索赔，最多是11万，索赔6万违约金，5万元定金返还，以支付的定金为准。如果要求双倍定金是10万，要求赔偿金就是7万。

有关合同违约的计算急急急

2，哪些情况属于合同违约

以下情况属于 合同违约 ： 1、由于合同主体方面的原因而造成违约。 2、由于合同规定的履行期限不明确、不完备而造成的违约。合同规定的履行期限不明，容易使当事人误解或者曲解，致使当事人违约。 3、由于主管机关对 合同审查 、管理不严，合同缺乏可行性研究，所签合同不能履行。 4、市场行情变化或者价格大幅升降，从而影响合同的全面履行，造成当事人违约。 5、因发生自然灾害等不可抗力的事件而导致合同不能履行。 6、因发生情势变更而导致 合同当事人 违约。 《中华人民共和国 合同法 》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等 违约责任 。

哪些情况属于合同违约

3，怎么才算违约

包括一、单方违约，是指合同一方当事人的违约。我国具体违约形态可分为预期违约和实际违约两大类。其中，预期违约包括明示预期违约和默认预期违约；实际违约包括不履行和不完全履行；不履行又包括履行不能和拒绝履行、不完全履行又包括迟延履行，不当履行和其他不完全履行。 二、双方违约，是指合同双方当事人分别违反了各自合同义务的行为
不算违约

怎么才算违约

4，合同违约怎么算

一、合同违约怎么算1、合同违约后计算赔偿金额，通常是按照合同约定计算方式进行计算，如果合同中有明确约定违约金的，需要按照约定支付相应的违约金数额。如果合同中没有明确的约定违约金和赔偿计算方法的，当事人可以根据其违约所造成的损失来计算赔偿数额。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。二、合同纠纷的起诉流程有什么合同纠纷起诉流程如下：1、向法院提起民事诉讼，提交起诉状和证据财产；2、由法院决定是否受理；3、法院决定受理的，再开庭审理；4、进行法庭调查和辩论；5、作出判决。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。

5，合同违约怎么算

我国《合同法》第114条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约的情况向对方支付一定的数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额计算的方法。签订合同应当遵守公平的原则，也就是从合同双方的客观原因承担的风险来分析约定相应的违约责任。我国《合同法》第107条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

6，什么算违约

约就是约定，也就是合同。违约就是违反约定。一般也就是违反合同所约定的权利义务关系。因为约定（也就是合同）完全是平等主体的各方当事人之间的真实意思表示。通常情况下，只要不违法，法律一般不对约定的内容作强制性的要求。因此，如果在约定（合同文本）当中，明确了要如何处罚违约的一方，以及处罚的期限，才可以按约定执行该处罚。如果在约定当中，并没有明确确定“违约将会如何处罚以及处罚的期限”会是如何，那么这样的违约基本上是不受处罚的。

7，签过合同后怎样算是违约阿

签过合同后未履行合同签署的条款事宜即为违约，例如：合同规定在4日内交货，你10天才交的就算是违约，由此给对方带来的损失会由你承担，当然不可抗力的因素除外，如未预料的地震海啸等等。 看你的意思是要解除合同，既然是这样的话我觉得你可以找签订合同的一方当面提出解除合同，我想既然你不想做了对方也不好勉强，必然这对他也没有什么好处。然后如果合同有规定违约按多少钱支付你就照数赔偿对方就行了。 不然的话就算你拖到最后，一次次的违约，每次都要支付的。
合同都有一个双方同意就可以不用违约, 你可以申请,申请如果批下来,那就不算违约啦,因为是双方同意后的.
看看合同中关于违约的规定，承担违约责任，如果有约定仲裁的话，就去仲裁部门。

8，怎么才算是毁约呢

1、签了合同没过试用期也没事，不算毁约。（实习也不算毁约） 2、严格的讲算是毁约，因为你合同期限未满。但是如果合同上要是标明“因为个人原因想解除合同，须应该在一个月前写辞职申请，做好交接工作后，方可离开”这样的话时，你照做就没有事，因为合同上已经白纸黑字的写着，公司也不能把你怎么样。 3、这时双方要是没有签约当然不算了；如果签了合同并且过了试用期后体检查出你有“小三阳”，这样公司辞退你，算是毁约。甚至说如果合同上没有明确标明“如果本人有什么传染性疾病公司随时解除合同”这样的话，公司应该给予你赔偿！
第一种情况 如果在实习期间走人,不算毁约第二种情况 算毁约第三种情况 算毁约(双方签定的劳动合同中没有明文规定有这病不收)
可以，这个是明显的违约，是需要赔偿的。

9，合同违约怎么定

根据《合同法》第一百零七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约责任分为金钱债务的违约责任和非金钱债务的违约责任，金钱债务的违约责任是指当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬；非金钱债务的违约责任是指当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：（一）法律上或者事实上不能履行；（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；（三）债权人在合理期限内未要求履行。此外，当事人还可以在合同中约定一方违约时，应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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