约定解除是双方行为

合同解除；而约定 解除是双方的法律行为，约定 解除，也就是说以合同的形式，约定是为一方或双方保留的。什么是-1解除-0-1解除当事人以合同形式保留？指合同形式的当事人，解除，这是约定 解除，解除在劳动合同中有哪些方式？劳动合同中的解除可分为法定解除和约定。

法律主体性:1。合同解除is-1解除的几种情形之一，任何一方当事人均可约定在合同中。这是约定 解除。第二种是法定解除，主要是指一方明确表示一方不履行合同，或者发生客观情况，双方都不能实现合同目的的情况下，一方可以解除合同。二、买卖合同的法定条件解除有下列情形之一的，当事人可以。(二)履行期限届满前，一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；(三)一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内不履行的；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使合同目的无法实现的；(五)法律规定的其他情形。

Contract 解除的主要原因是:因不可抗力导致合同目的无法实现；履行期届满前，一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内不履行；因一方迟延履行债务或其他违约行为，致使合同目的无法实现；法律规定的其他情形。以继续履行债务为内容的不定期合同，当事人可以随时订立解除，但应当在合理期限之前通知对方。

合同解除可以不经对方同意而生效，只要解除权利人直接告知对方意思表示，或者通过人民*、仲裁机构向对方主张权利。约定 解除是指当事人以合同的形式为一方或双方保留解除的权利。其中，保留解除权利的约定称为终止条款。解除的权利可保留给一方或双方。

【答案】:一份合同的解除分为两类:1。-1解除合同。《民法典》第93条规定:当事人可以解除合同当事人可以约定一方当事人解除合同条款。解除合同条件履行时，剩余权利人可以解除合同。2.法定解除合同。《民法典》第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同: (一)因不可抗力不能实现合同目的的；(2)履行期届满前，当事人“明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；

法律分析:劳动合同分为法定解除和-1 解除。法定解除是指在劳动合同履行过程中，出现劳动法律法规规定的情形时，一方或双方解除的行为。约定 解除是指解除劳动合同一方或双方认为不再需要继续履行合同时的行为。协议解除。当事人可以解除通过协商签订合同。

合法解除。现实中，合同解除也应完全按照法律解除合理合法地履行，否则未经双方同意的合同解除将构成违约。法律依据:《中华人民共和国民法典》第562条，当事人可以解除协商订立合同。当事人可以约定一方解除合同的原因。解除合同原因发生时，解除权利人可以解除合同。

1。民法解除合同1有哪些法律规定？民法典解除合同的法律规定如下: (一)因不可抗力致使合同目的不能实现的；(二)履行期届满前，一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；(3)一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内不履行；(4)一方迟延履行债务或有其他违约行为，致使合同目的无法实现。

当事人可以约定一方解除合同的原因。解除合同原因发生时，解除权利人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除 contract:(一)因不可抗力致使合同目的不能实现的；(二)履行期限届满前，一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；(三)一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内不履行的；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使合同目的无法实现的；(五)法律规定的其他情形。

法律分析:劳动合同的解除分为两种:法律解除和-1解除。法定解除是指在劳动合同履行过程中，出现劳动法律法规规定的情形时，一方或双方解除的行为。约定 解除是指解除劳动合同一方或双方认为不再需要继续履行合同时的行为。法律依据:根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者有下列情形之一的，可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；(五)因本法第二十六条第一款规定的情形导致劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定的劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位非法指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以在不事先告知用人单位的情况下，立即解除签订劳动合同。

法律的主观性:当事人可以解除在下列情况下订立合同:1 .当事人通过协商达成协议；2.因不可抗力不能实现合同目的；3.履行期届满前，一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使合同目的无法实现的；5.法律规定的其他情形。法律客观性:《民法典》第562条，当事人可以解除通过协商订立合同。

解除合同原因发生时，解除权利人可以解除合同。有《民法典》第五百六十三条第一款规定的下列情形之一的，当事人可以解除订立合同: (一)因不可抗力致使合同目的不能实现的；(二)履行期限届满前，一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；(三)一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内不履行的；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使合同目的无法实现的；

contract-1解除与法定解除的区别如下:1 .法定解除是法律直接规定的合同条件。并且约定 解除是双方的法律行为，一方的行为不能导致合同解除。2.解除的法定条件是一方违反合同约定不能实现合同目的；而约定 解除不一定以违约为条件。其联系如下:-1 解除可以补充法定解除。

不管程度如何，都可以解除合同。《中华人民共和国合同法》相关规定:第九十一条有下列情形之一的，本合同的权利义务终止: (一)债务已按照约定履行完毕；(2)合同解除；(3)债务相互抵销；(四)债务人依法提存标的物。(五)免除债权人的债务；(六)债权债务归一人所有；(7)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。第九十三条当事人协商一致，可以订立合同。

约定解除是指当事人有权解除以合同的形式为一方或双方保留。其中，保留解除权利的约定称为终止条款。解除的权利可保留给一方或双方。保留解除的权利，可在双方签订合同约定时签订，也可在以后签订另一份解除的权利合同。需要发提醒函继续履行合同:根据我国规定，合同的解除分为约定解除和法定解除。协议解除明确规定:“当事人可以解除协商订立合同。

解除合同条件履行时，解除权利人可以解除合同”。解除合同必须经过提醒程序，关于法定解除合同，即“有下列情形之一的，当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使合同目的不能实现的；(二)履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务；(三)一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内不履行的；(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，致使合同目的无法实现的；(五)法律规定的其他情形。