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1，工作人员上班交通补助标准是多少

五元
六元
广州市标准是每天六元

工作人员上班交通补助标准是多少

2，外地在京工作人员交通补助什么标准

广东胡律师： 劳动法中对此类的补助没有详细的标准，具体的才是要看你单位人事文件中对这些补助的标准，公司内部的报销以公司的文件为准，公司的文件不得偏离相关法律法规。

3，企业给职工正常上下班交通补贴发放标准是怎么样的

这属于用人单位的福利，法律不予调整，由用人单位在其员工手册或劳动合同中加以规定或约定。
交通补贴要根据单位具体规定执行，每个单位是不一样的，可以咨询一下事业单位人事部。

4，交通费补助标准是多少

　　交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况下，可以乘坐救护车、出租车，但应当由受害人说明使用的合理性。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。如不符合，就应从赔偿额中扣除相应的款项。 　　计算交通费的时间标准：包括当时前往医疗机构就医的交通费用和后来转院的交通费; 　　计算交通费的人员标准：包括受害人本人的交通费和必要陪护人员的交通费; 　　计算交通费的实际发生标准：根据实际发生用于交通的费用计算; 　　计算交通费的票据标准：应当以正式票据(指国家承认的能够作为报销凭证的税务发票和收费收据)为凭，有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合; 　　计算交通费的一般赔偿标准：参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差车旅费标准支付。　　相关知识延伸阅读：交通事故住院生活补助费是多少 　　根据最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十三条“住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。” 　　1、住院伙食补助费，一般都是参照国家机关一般工作人员出差伙食标准来补助。其陪护人员不享受此项赔偿。 　　2、受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。

5，交通补贴发放标准

企业所得税法中职工福利费的税前扣除问题 企业职工福利费包括尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等；为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等；其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。你述问题可在管理费用-福利费科目列支，但不得超过职工薪酬14%税前列支标准。
根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，如果已实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴，无论是直接发放给个人，还是个人提供票据报销后支付的，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，因此，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理。《通知》对职工福利费进行了明确界定，并明确规定按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
企业所得税法中职工福利费的税前扣除问题 企业职工福利费包括尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等；为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等；其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。你述问题可在管理费用-福利费科目列支，但不得超过职工薪酬14%税前列支标准。

6，国家驾驶员出车补贴怎么规定的有文件吗

有的，有《机关公务车辆及驾驶员管理办法》。以青岛市为例，依据《机关公务车辆及驾驶员管理办法》第二十七条规定：严格执行公务用车安全管理规定。凡发生交通事故的驾驶员，均应在驾驶员安全例会上作出检查，并提交书面检查报告。属我委公务用车主要责任的相应扣减当事驾驶员的出车补贴，对造成1000元（含1000元，我方承担金额，下同）以下责任事故的驾驶员，扣减当月出车补贴100元；对造成1000元以上、5000元（含5000元）以下的，扣减当月出车补贴；造成5000元以上的，扣减2个月出车补贴。因私出车发生交通事故的，责任和经济损失自负。扩展资料：驾驶员出车的相关要求规定：1、驾驶员要严格遵守工作纪律，服从工作安排，准时出车，热情服务，按时完成工作任务。不出车时，要在办公室坐班。下班后、公休日和节假日期间，要保持通讯畅通，遇到紧急情况时，做到及时出车。2、驾驶员应严格遵守请假制度，工作时间因个人原因离岗须向车辆管理人员请假。因私请假，须将公务用车停放到机关院内。办公室会同监察室定期或不定期检查驾驶员在位情况，无故迟到、未请假不在岗2次或单次超过半天以上者（含2次、半天），扣除当月出车补贴。3、驾驶员要严格遵守车辆管理制度和交通法规，加强车辆维护，及时检修、保养车辆，保持车辆清洁卫生，确保车辆无隐患上路。行驶中，乘坐人员不得干预驾驶员正常行驶。车辆行驶因违章所产生的罚款和扣分，由驾驶员个人承担。参考资料来源：青岛政务网-关于印发机关公务车辆及驾驶员管理办法的通知
十财办发[2002]3号《十堰市市直行政事业单位经费开支暂行办法》对司机行车补助规定如下：省财政厅鄂财文发（89）982号《行政事业单位汽车司机行车补助》中规定：每天0.8元。十堰市当时根据实际情况，调整为每人每月控制在100元以内，由单位掌握发放。2012年十堰市政府印发《十堰市市直其他事业单位绩效工资实施意见》，从2010年1月1日起实施绩效工资，司机行车补助取消执行。来源网址：http://zwhd.shiyan.gov.cn/gzhd/view.asp?I_ID=98251（标题：工勤编制驾驶员有无出车补助）
有这个文件 是直接补给车主的 不过应该是叫燃油补贴 一年3000-5000元以前有个案子就是车主没给代班的这个钱闹得
国家没有统一规定，一般情况下主要考虑误餐补助就可以了。我公司实行的是每人每餐10元。

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