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1,如何确认合同无效

有以下五种情况可以确认合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益。 (二)恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益。 (三)以合法形式掩盖非法目的。 (四)损害社会公共利益。 (五)违反法律、行政法规中的强制性规定。

如何确认合同无效

2,如何确认房屋买卖合同无效

根据相关法律规定,有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (三)以合法形式掩盖非法目的; (四)损害社会公共利益; (五)违反法律、行政法规的强制性规定。

如何确认房屋买卖合同无效

3,合同无效怎么认定

根据《合同法》的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者合同条款无效: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同; (2)恶意串通,损害国家、集体或第三人利益的合同; (3)合法形式掩盖非法目的的合同; (4)损害社会公共利益的合同; (5)违反法律和行政法规的强制性规定的合同。

合同无效怎么认定

4,怎么认定无效合同

所谓无效的合同,是指合同已经成立了,因欠缺法定的有效要件,在法律上当然自始不发生法律效力的合同。这里的不发生法律效力,是指不发生该合同当事人所追求的法律效果。认定无效合同的情况有很多,根据我国相关法律规定,无效的合同包括:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同,损害国家利益。2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人的利益。3、以合法的形式掩盖非法目的,损害社会公共利益,违反法律、行政法规的强制性规定。

5,在法律上如何认定所签订的劳动合同无效

一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。劳动合同订立应遵循公平原则,如签订的生死合同就属于无效的情况。
没有劳动合同的话首先要举证双方存在事实劳动关系,如用人单位的工号、工作牌等。能够举证就可以要求以工伤标准赔偿。至于未签劳动合同要求双倍赔偿属于劳动争议,要先行仲裁。

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