电子合同具有法律，电子合同的图章是否有法律性

本文目录一览

1，电子合同的图章是否有法律性
2，电子合同有没有法律效力
3，法大大电子合同有没有法律效力
4，电子合同怎么签才有法律效力
5，电子合同在法律上效吗
6，浅谈电子合同的几个法律问题
7，电子合同的有关法律问题有哪些

1，电子合同的图章是否有法律性

电子合同里的图章、个人签名都只是一个外观形式，没有任何法律效应的，不过要有数字证书来证明身份唯一关系就可以。这也是目前所有电子合同供应商做的，跟不同CA机构合作，因为只有国家的CA机构才有权利颁发数字证书。

电子合同的图章是否有法律性

2，电子合同有没有法律效力

口头合同与书面合同具有同样的法律效力。连口头合同都受法律保护，何况电子合同，电子合同必然是书面合同吧

一样的法律效率d

有

因为主体不同，合同都具有法律效力。合同涉及同一内容的，以后订的为准。

电子合同有没有法律效力

3，法大大电子合同有没有法律效力

您好，法大大电子合同具有和纸质合同相等的法律效力。根据《中华人民共和国电子签名法》第十三条电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：1、电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；2、签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；3、签署后对电子签名的任何改动能够被发现；4、签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。也就是说，可靠的电子签名需要满足签名真实、意愿真实、内容防篡改几项要件。而法大大平台通过实名认证、防篡改、第三方取时技术，来保障所签署电子合同满足以上条件。因此，法大大电子合同是具有法律效力的，您完全放心签署。如果对电子合同有需求或疑问，可拨打我们的客服热线垂询。（温馨提示：签署合同前，仔细审阅合同内容，避免“入坑”哦！

《合同法》第11条明确规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形表现所载内容的形式”。其实质上赋予了电子合同与传统合同同等的法律效力。劳动合同法与合同法是特别法与普通法的关系，在特别法没有规定的情况下，应适用普通法的规定。也就是说，数据电子版的一般合同具有与传统纸质合同相同的法律效力，那么数据电子版的劳动合同也理应具有与传统纸质劳动合同相同的法律效力。简而言之，只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定，那么它就与传统书面形式合同书一样具有相同的法律效力。

法大大电子合同有没有法律效力

4，电子合同怎么签才有法律效力

结合《电子签名法》与《合同法》的相关规定，有效的电子合同应当具备以下条件：1、数据电文原件，能够可靠地保持内容完整、防篡改，满足法律规定的原件形式及文件保存要求；2、电子签名，能够标识签署人、签署时间，防篡改，满足法律规定的有效电子签名要求；3、身份经过第三方有效认证，满足法律规定的认证要求；但是，由于普通个人或企业用户实现上述条件过程繁琐且成本高，与电子化签署提速降本的初衷相悖，因此，普通用户只需选择可靠的第三方电子合同订立系统即可签署有效的电子合同。这也符合商务部在《电子合同在线订立流程规范》的规定：“通过第三方（电子合同服务提供商）的电子合同订立系统中订立电子合同，才能保证其过程的公正性和结果的有效性”。

除遵守合同法的规定外，还应适用电子签名法的规定。你可以在合同中约定使用电子签名、数据电文，也可以选择由第三方认证的电子签名。目前CA买卖网是国内唯一可靠的电子合同服务提供商，你可以去了解一下他家的可信电子合同和可靠电子签名。

有双方的签名或盖章认可及有法律效力，或者合同上写明双方确认该合同的电子邮箱或其他接收确认形式，按照约定即可发生法律效力，

可以在合同中约定传真件视为合同的有效要件形式

你好，一份合同（协议）的有效，必须满足以下3个条件： 1，合同内容是当事人双方真实意愿的反映； 2，合同内容没有违反相关法律规定； 3，合同内容没有侵犯第三方（他人）利益。同时满足以上条件的合同（协议）是具有法律效力的，受法律保护。

1. 严格来说采用可靠电子签名的电子合同才和纸质合同一样。2. 依据《中华人民共和国电子签名法》第十四条：”可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力"经过可靠电子签名的商业文书等数据电文，将与纸质的商业文件具有同等的法律效力。3. 但是如果是不可靠得电子签名，将来的法律效果并不完全一样。

5，电子合同在法律上效吗

电子合同在法律上是有效的，合同法第十六条规定要约到达受要约人时生效。　　采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。　　第二十六条规定承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。　　采用数据电文形式订立合同的，承诺到达的时间适用本法第十六条第二款的规定。　　合同成立生效标准如上。至于合同事后被篡改的问题，如果引起纠纷，经警通过技术手段可以复原证明合同生效时的原来文本和时间，如果确认篡改，当事人可能承担刑事责任。

《合同法》第十一条规定书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。因此电子合同在法律上是有效。当然，由于这种合同形式存在易更改的特殊性，只有在建立在双方互相信任，都同意使用的情况下才采用这种形式，双方如果不具有互相信任的前提就会采取纸质合同书的形式签订。

电子合同在法律上是有效的，合同法第十六条规定要约到达受要约人时生效。采用数据电文形式订立合同，收件人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统的时间，视为到达时间；未指定特定系统的，该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间，视为到达时间。第二十六条规定承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。采用数据电文形式订立合同的，承诺到达的时间适用本法第十六条第二款的规定。合同成立生效标准如上。至于你说的篡改问题，通过技术手段应该可以证明合同生效时的原来文本和时间。

什么是单面合同？合同有没有效，则以劳动合法规定为准，而且对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同法第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

根据新修改的民诉法，电子数据已经作为证据的一种，所以电子合同可以作为证据使用。但是电子合同签订方式的不同，举证的复杂程度和证明力也就不同。《电子签名法》规定了“可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力”。可靠的电子签名需要满足电子签名数据为签名人专有、为签名人控制且自生成起未被篡改等条件，而且法律对电子合同的保存及原件形式都有要求。自己签订的电子合同证明力低，而且需要自己证明签名的真实性及未被篡改，举证复杂。最好选择第三方电子合同订立系统，如“电子缔约安全保障平台”，在这个平台上签订的电子合同都是合法有效的，它使用了电子签名加密技术，一旦签名就不能再更改，并且签订后存储于安全云存储系统中，将证据固化，有纠纷时举证便捷。另外，电子合同的举证方式与纸质合同不同。纸质合同只要提交原件就可以了，而电子合同需要证明其原件形式，也就是证明其未被篡改过。所以电子证据最好在第三方取证，比如在网络服务提供商处取证，安全起见可以再对其进行公证。像楼主这种情况，不知Office文档是如何签名的，涉及到是否使用了数字证书签名。如果没有，那举证就比较麻烦了。最好是在电子邮件网络服务商那提取往来邮件信息并进行公证。这样的证据法庭比较认可。

6，浅谈电子合同的几个法律问题

电子合同是电子商务交易的核心内容,电子商务中的合同采取了新形式,具有新含义和特点。(1)电子合同含义　电子合同是合同双方当事人以计算机网络为媒介、通过在网上发出要约和承诺,达成意思表示一致而订立的合同,是在网络条件下当事人之间为实现一定目的,明确相互权利义务关系的协议,是电子商务安全交易的重要保证。 电子合同特征　电子合同具有鲜明的特征。电子合同只存在于虚拟的网络世界里,看得见却摸不着是其本质特点。再者电子合同还存在风险性。电子合同的电子数据在传递过程中有可能被他人窃取或截获,已达成的电子合同有可能受病毒攻击或被他人恶意篡改。电子合同具有法律有效性。电子信息的输入需要简单化和标准化,电子合同不可能像传统的书面合同那样条款齐备。  　　电子商务能否顺利进行,离不开电子合同,而如何使电子合同具有法律效力,以实现对当事人利益和义务的保护及监督已成突出的问题。<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.bfblw.com%2farticle.asp%3fid%3d33083" target="_blank">www.bfblw.com/article.asp?id=33083</a> 论文网电子合同具有法律认定性。我国《合同法》第112条规定:当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定,给对方造成损失的,损失赔偿应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 　　电子商务和电子合同对现行法律提出了前所未有的挑战。电子合同带来的相关新问题需要订立新的法律法规来调整解决,满足电子合同中关于电子支付的需要,促进电子商务健康发展。

一、电子合同的特殊性二、电子合同的成立与生效问题电子合同的订立由于其自身的属性，电子合同完全是电子化的无纸化合同，在电子合同订立过程中，无法确定数据的发送和接收是由正确的人执行的，通过第三方网络平台发送，信息的正确性也无法保证。（一）订立电子合同的当事人的行为能力在合同订立中，双方订立人，具有相应的民事行为能力，才能与他人签订合同，合同的有效性才能得以保障，合同才具有法律效力。（二）电子合同中当事人的意思表示（三）电子要约的撤回与撤销问题（四）电子承诺的撤回与撤销问题电子承诺的撤回与电子要约的撤回大致是一样的，同样电子承诺的撤回是有条件的，即承诺的撤回必须先于承诺到达之前或同时到达。其基本依据也与要约撤回大致相同。三、电子合同中的电子签名问题（一）电子签名的概念电子签名是用来作为验证身份的一种手段。联合国国际贸易法委员会电子工作组第 35 届会议提出的《电子统一规则草案》第二条规定：“电子签名是指在数据电文中，以电子形式所含、所附或在逻辑上与数据电文有联系的数据，和与数据电文有关的任何方法，它可用于识别数据电文有关的签字持有人和表明此人认可数据电文所含信息。”从而确保交易信息资料的准确性，避免电子信息被篡改的一种安全保障措施。（二）电子签名的法律效力电子合同是由一般合同构成要件和电子签名成的。《电子签名法》对电子签名要求电子合同内容的形式合法性、证据真实性、签名可靠性。内容的形式合法性指，数据信息能够通过一定的形式表现出其自身所承载的内容并供人随时查阅、提取。（三）电子签名的认证电子签名和电子签名的认证是不同的。虽然两者都是为了保障电子合同的顺利进行，维护交易安全的。电子签名是作为一种技术上的保障手段，通过电子签名来对合同中主体，种类，形式，数量等进行确认的行为。电子签名的认证是独立的专业的第三者对数据的真假进行分辨，主要包括主体身份信息、行为、信用等信息进行分辨进行认证，进而保证网上交易安全顺利的进行，是一种组织层面上的保障。四、电子数据能否作为证据性问题根据我国《民事诉讼法》第63条规定：电子数据作为证据的一种种类，可以被法院所采纳。

7，电子合同的有关法律问题有哪些

电子合同是《合同法》认可的一种合同形式。但由于电子合同以数据电文为载体，涉及到一系列的技术标准，其中最核心、也最重要的是电子签名技术。这里说的电子签名是一串数据或代码，它采用数字证书的技术手段来确定签名人的真实身份。根据国家法律规定，只有使用可靠电子签名签订的电子合同才具有法律效力。《电子签名法》对可靠电子签名定义如下,电子签名同时符合下列条件的，视为可靠的电子签名：（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。因此，为保障电子签名的可靠性，用户最好在有强大技术保险的第三方平台进行合同的签订，使用具有防篡改、可识别文件签署人身份和签署时间的数字签名技术来签署合同，保证合同电子签名的可靠性和合同签署的安全性。

随着移动互联网的普及，电子合同也越来越多地出现在大家的视野中。但和能摸得见看得着的传统纸质合同相比，不少人就在担忧电子合同的法律效力问题。（1）电子合同有法律效力吗？这是大家最关注的电子合同的有关法律问题。关于电子合同的法律效力，我国《合同法》第十一条规定：“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。”而在《电子签名法》第四条也有明确的说明：“能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为符合法律、法规要求的书面形式。”所以，只要电子合同的格式和内容是符合法律要求的，那么它和传统的纸质合同就拥有一样的法律效力。（2）什么情况下不能使用电子合同？使用电子合同，首先要确认的是，签署的各方都约定使用电子合同和电子签名。其实电子合同的覆盖面是非常广的，但是有一些情况是不能使用电子合同的，这点在《电子签名法》第三条就有规定：①涉及婚姻、收养、继承等人身关系的；②涉及土地、房屋等不动产权益转让的；③涉及停止供水、供热、供气、供电等公用事业服务的；④法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形。（3）电子合同要满足什么条件？根据法律规定，电子合同的保存要满足以下条件：①能够有效地表现所载内容并可供随时调取查用；②数据电文的格式与其生成、发送或者接收时的格式相同，或者格式不相同但是能够准确表现原来生成、发送或者接收的内容；③能够识别数据电文的发件人、收件人以及发送、接收的时间。法大大电子合同同时做到了以下三点，保障了其法律效力：① CA机构颁发CA证书/公安部eID认证系统：采用国家机构认证技术，确保法大大电子合同签署主体真实身份；② 防篡改技术：采用国际通用哈希值技术固化原始电子文件数据，轻松识别文件是否被篡改；③ 第三方取时技术：精确记录签约时间。（4）电子签名要满足什么条件？电子签名对于电子合同而言，可以说是灵魂所在，从国家法律的名称是《电子签名法》就可以看出端倪。对于电子签名，国家也有严格的要求，要满足以下几个条件，才能视为可靠的电子签名，具有和手写签名或者盖章同等的法律效力：①电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；②签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；③签署后对电子签名的任何改动能够被发现；④签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。还有一点是需要注意的，就是电子签名需要第三方认证的，由依法设立的电子认证服务提供者提供认证服务。因此，签署各方是不能使用“自己制作”的电子签名来进行合同签署的。

雇佣应当签雇佣合同。此情况伤害应当有雇主承担赔偿责任。赔付多少是根据人身损害情况来定的，可以就赔偿数额进行协商。相关依据：人身损害案件司法解释　第九条　雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。　　前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。　　第十条　承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。　　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十七条　受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。　　第十八条　受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

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