1，欺骗他人劳务费是否构成犯罪

要看具体事实确定。如果以非法占有为目的，诈骗他人劳务费，数额较大，则可能构成诈骗罪或合同诈骗罪。
应该不是吧。

欺骗他人劳务费是否构成犯罪

2，劳务合同上非法人代签合同他是诈骗罪吗

你好！不会构成诈骗罪！！！首先要看代签的人是谁，是否有单位完整的注册名称和公章及日期，一般来讲，人事部门高级主管也具有此代签权力，并非一定要法定人签名，属有效合同。希望对你有所帮助，望采纳。
这就要看代签的人是谁,合同上是否有用人单位的名称和公章,如果有都不算你所说的那样,也同样具备法律效率
看是否有委托啊！还有人力资源部门的章也应该有效阿

劳务合同上非法人代签合同他是诈骗罪吗

3，而且合同未给劳动者是否构成劳动诈骗

法律对劳务派遣公司没有人员限制，只有注册资本限制。合同来给你可以要求一份。否则可向当地劳动监察大队投诉。
非法经营的公司，合同无效。 合法经营的公司，有诈骗行为，可以报警，或者找劳动部门，或者法院起诉 。
别胡乱创新似是而非的名词一个公司成立只要有注册资金和法人代表就可以了合同不给劳动者是为了钻法律空子！违反劳动法，又躲过处罚！法律上，你的两个怀疑都不成立

而且合同未给劳动者是否构成劳动诈骗

4，劳务公司没有资质招人算诈骗吗

有一些是骗人的，有一些不是，不过一般只要不收费的都不是骗人的劳务公司本来就属于中介，一些公司比如保险公司的电话销售专员、大型客服、工厂工人以及一些需求量大的临时性岗位，这些岗位因为人数多、人员变动大，于是就把这些岗位的招聘、人事管理都外包给劳务公司，并支付一定的费用。往往劳务公司除了负责招聘，这些人入职以后的工资、社保、公积金都由劳务公司代为发放、缴纳。并且由劳务公司和员工签订劳务派遣合同。一般劳务公司不允许直接向求职者收取任何费用，即便是体检费，也是由求职者本人到医院体检后向公司交健康证明。是否收取费用是区分一个劳务公司是否正规的关键
您好！ 如对方编造虚假的信息，蒙骗您签订合同，则为合同诈骗。

5，工程上的劳务纠纷怎样才会构成咋骗呢

构成诈骗，以下任意一项条件：（1）在签订、履行劳务合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段；（2）组织、领导以推销商品、提供服务等经营活动为名，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动；（3）以虚构单位或者冒用他人的名义签订劳动合同；（4）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保；（5）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行劳动合同的不法行为；（6）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿；（7）以其他方法骗取对方当事人财物；行为人只要实施上述一种诈骗行为，便可构成合同诈骗罪。刑法第二百三十一条 单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。劳务纠纷，行为人（劳动者和单位）有虚构事实或者隐瞒真相的地方，造成被害人错误观念，利益受损皆构成本罪。

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