没签合同劳动仲裁成功几率大吗，小厂没签劳动合同申请劳动仲裁成功率高吗

本文目录一览

1，小厂没签劳动合同申请劳动仲裁成功率高吗
2，没签劳动合同申请仲裁成功率大吗
3，没有签订劳动合同仲裁胜算大吗
4，没签劳动合同辞职申请劳动仲裁成功几率大么
5，未签劳动合同员工要求仲裁可以赢的机率有吗急急谢谢帮助我们打

1，小厂没签劳动合同申请劳动仲裁成功率高吗

只要是在我国境内合法成立的企业，就必须依照我国的法律办事，按照我国的劳动合同法，用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。

一告一个准，没签合同，会赔双倍工资

小厂没签劳动合同申请劳动仲裁成功率高吗

2，没签劳动合同申请仲裁成功率大吗

没有劳动合同，只要用工事实发生；也会得到法律保护的；只要证据充足，工资单、打卡记录，银行流水、录像等是都可以作为证据提交的！

只要是在我国境内合法成立的企业，就必须依照我国的法律办事，按照我国的劳动合同法，用人单位有义务与劳动者签订劳动合同。

没签劳动合同申请仲裁成功率大吗

3，没有签订劳动合同仲裁胜算大吗

100%胜率。就楼上所言有人也无所谓，你不服劳动仲裁可以提起诉讼，还可以上诉。

应当先申请劳动仲裁。根据你的证据，仲裁胜算很大。

仲裁胜算不大，他们内部都有人的

仲裁不服，还可以继续诉讼。有胜算的。

没有签订劳动合同仲裁胜算大吗

4，没签劳动合同辞职申请劳动仲裁成功几率大么

可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同双倍工资，另外没有给足你的也可以作为诉讼请求提出，要求公司给足

这个要看你能提供多少证据了。要有一些能证明在这单位工作过的证据，比如在银行打印的发工资记录，签到表，或者领用办公用品的登记表，其它工作内容的复印件，上报给领导的签报，批示，有你签名和领导签名的。还有就是有没有同事可以帮你出庭做证，或者写一些证明材料。最好和其它离职的同事一起去仲裁，如果你们全都没合同，这样胜算的机率更大一些。劳动仲裁是免费的。其它方面的仲裁是收费的。