合同有效法律依据是什么

法律解析:合同效力为法律合法成立合同被赋予约束力。合同的有效期可分为四类，即有效合同、无效合同、有效期待定合同、可变更可撤销合同。狭义的合同的效力是指合同有效成立并依法产生了法律的预期效力。广义上的合同的效力是指合同所产生的一切私法效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》第469条合同，可以采取书面形式、口头形式或者其他形式。

法律解析:目前合同法律结论的根本依据是我国民法典和法律的相关规定。合同的结论需要反映双方的真实表达，也就是说双方同意。其次，合同的内容应符合法律的规范，不得违反法律的规定。根据合同不同劳动合同分为:有固定期限劳动、无固定期限劳动和以一定工作为期限的劳动合同。有固定期限的劳动合同，又称定期劳动合同。

其次，最需要注意的是约定双方的违约责任。符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。法律依据:劳动合同中华人民共和国劳动法第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同中约定的义务。

review 合同的有效性是基于根据《民法典》的相关规定，如果合同的主体具有相应的民事行为能力；意思表示真实合法；不违背公序良俗；这个合同可以审核为具有法律的效果。[法律 Basis]民法第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。

法律解析:符合民法典第143条合同生效。符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(3)不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。法律依据:根据《中华人民共和国民法》第一百四十三条规定，具有下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；

是双方真实意思的表示，并没有违反法律法律的强制性规定，所以这个合同是合法有效的。合同有效法律的依据是什么？这个问题的答案如下:师傅你好合同有效且有保障合同无效法律主要后果如下:1 .担保无效合同因债务人和担保人的过错造成，债权人的担保权/。2.保函合同无效，债权人和担保人均有过错。

债权人没有过错的，适用上述规定。在债权人有全部过错的情况下，保证人不承担任何责任。需要注意的是，担保人的责任只是债务人未偿部分的不到一半，一半是最高限额。担保人承担多少，是通过比较债权人和担保人的过错来确定的。如有需要，您可以委托您所在地区的律师通过我们的法律地图网为您提供帮助。

法律解析:劳动合同有效期法律依据:中华人民共和国(PRC)劳动法规定的劳动合同法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十二条合同劳动分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和完成一定的工作任务，第十三条固定期限劳动合同，用人单位与劳动者可以订立固定期限劳动合同。