协议合同到期后合同还有效吗,合同到期变更合同主体的协议

合同 到期之后还具有法律效力吗？合作协议 到期还有效吗？合作协议 到期无效。合伙关系协议 到期还有用吗？法律分析:合作协议 到期无效，分娩后继续表演是否仍然有效合同 到期？合同 到期后继续履行的效力仍然有效，租合同到期合同还有效吗？它仍然有效，根据中国的合同law，lease合同-1。合同双方就合同的内容继续履行合同的主要内容的，视为签订无固定期限租约合同，任何一方可以无条件。

法律分析:合同 到期如果继续履行，如果双方无异议，则视为合同的继续，有效，但双方最好重新签订一份合同。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百四十三条对符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第470 合同条的内容由当事人约定，一般包括以下规定: (一)当事人的姓名和住所；

合同到期后，双方继续履行合同并达成新的合同的，继续履行有效，但为保险起见，建议签订新的合同。根据中华人民共和国合同 Law第三十七条规定:“以合同 book 合同的形式订立。在签字或者盖章之前，一方已经履行了主要义务，另一方接受的，本合同成立。根据《民法典》规定，如果合同履行期满，对方未提出异议，则视为合同自动继续，但建议双方及时签订新的合同以明确权利义务。

租赁期限届满，在同等条件下，承租人有优先承租权。《中华人民共和国民法典》第733条:租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。合同到期后，仍需遵循完全履行和诚信履行的原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助和保密义务。

Labor合同到期原劳动未续签合同仍有效，但应基于虽然劳动未续签合同，但员工仍在岗位上继续支付相关劳动，公司关心不过，还是签新工作合同。1.劳动不续签合同 到期是否有效？没错，续签劳动合同是指劳动期满后合同，

继续签署与原劳动合同内容相同或不同的劳动法律行为合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释1》规定:“劳动期限届满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未提出异议的，视为双方同意按原条件继续履行劳动合同。一方提出解除劳动关系的，人民法院应予支持。”由此可以看出，如果双方对原劳动合同中约定的工资、福利、工作条件在期满后没有异议，

1。劳动后继续履行的效力合同 到期是否仍然有效？合同 到期后继续履行的效力仍然有效。合同 到期后，双方继续履行合同的，视为双方达成新的合同，继续履行有效，但为保险起见，建议签订新的。2.什么是合同有效期？合同的有效期是此合同生效和废止的时间长度。

三。什么是合同履行期限合同履行期限由双方协商约定合同。是界定当事人是否按时履行义务合同或迟延履行义务合同的客观标准，是双方履行合同的期限，双方于-0确认。合同履行期限按日、旬、月、季、半年、年或跨年计算。

法律解析:合同是否过期要看具体情况。如果是合同有生效日期的，从有效期满之日起生效；合同有终止期限的，在期限届满时无效。如果是租赁合同，租赁期限届满后承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》第502条依法成立合同，自成立时生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

法律分析:合作协议 到期无效。合同如果变成无效，对双方都没有约束力。合同双方都没有继续履行的义务合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第967条合同由两个以上的合伙人为了共同的事业而分担利益和风险而订立协议。第九百六十八条合伙人应当按照约定的方式、数额和期限履行出资义务。第九百六十九条合伙人的出资、依法从合伙企业事务中取得的收入和其他财产，属于合伙企业的财产。

法律分析:双方签订的合同 到期的后续效力不受法律保护，其原有法律效力丧失。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百六十条对民事法律行为可以附期限，但根据其性质可以不附期限。有生效期限的民事法律行为，自期限届满时生效。有终止期间的民事法律行为，终止期间届满无效。

cooperation协议到期无效。合同如果变成无效，对双方都没有约束力。合同双方都没有继续履行的义务合同。在合同的有效期内，双方应按照约定全面履行义务。当事人应遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助和保密义务。【法律依据】根据《民法典》第469条规定，当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。

仍然有效。根据我国合同法律规定，合同-1/租赁后，合同不续租，视为签订了无限期租约合同，合同。任何一方均可随时无条件解除合同，但应赔偿给对方造成的损失，这种损失是指直接损失、间接损失和可能的损失。法律依据:《民法典》第707条，租赁期限超过六个月的，应当采用书面形式。