天津劳动局

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先和用人单位协商赔偿事宜，根据你自己的医疗费用、实际请假天数、咨询医生的后续治疗费用，确定一个合理的数额要求用人单位支付。协商不成的，自伤害发生之日起一个月后，可以向当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇。关注时限为一年。如果怀疑构成伤残，可以在病情稳定后向上一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是确定伤残标准的专业程序。猜测没有意义，根据结果可以享受伤残津贴。

办理优惠卡请到河北区五路72号职业介绍中心(原河北个人俱乐部)电话:。地址:天津市河北区五马路72号电话:河北区劳动局基本信息1。功能简介1。贯彻执行国家和天津市劳动保障政策，研究制定本地区劳动保障工作规划和年度计划，并负责指导、组织、实施和落实。2、统筹规划和管理本地区劳动力资源的开发利用，负责本地区劳动力的分类和动态管理；承担区就业领导小组办公室和农民工联席会议办公室的日常工作。

推动建立和完善劳动关系协调制度。实施劳动监督检查；承担区仲裁委员会的日常工作。4、企业劳动报酬制度执行情况和最低工资标准执行情况。协调各类人员的劳动报酬和工资分配。5、负责本地区劳动力资源的职业技能开发。提高其就业和再就业能力，开展职业技能培训，做好全区职业技能鉴定工作。6.促进社会保险体系的建立和完善。按照国家规定，组织实施扩大职工养老、失业、医疗、工伤和生育保险覆盖面的工作。

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2.制定人力资源市场发展规划和人力资源引进开发政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。3、负责促进就业，拟订统筹城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，制定就业援助制度。制定和实施职业资格制度相关政策，统筹建立城乡劳动者职业培训体系。牵头制定高校毕业生就业政策，会同有关部门制定高技能人才和农村实用人才培养激励政策。

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