工龄和司龄的区别,2023年退休40年工龄能拿多少钱

一、工龄与司龄的区别工龄与司龄的区别如下:首先，工龄是指工资收入为生活资料全部或主要来源的工作时间。司龄工资和工龄工资有什么区别？工龄与司龄的区别如下:首先，工龄是指职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间，薪资工龄与实际薪资工龄的区别在于司龄左右不同企业的薪资计算方法不同。

1。用DATEDIF函数计算，公式为“DATEDIF(就业时间，计算节点，m)”，其中m表示按月计算。如果计算节点是今天，可以使用TODAY()函数；2.从入职的时候开始算，离职的话需要重新计算；3.如果开始日期是2007年2月15日，结束日期是2007年12月31日，那么司龄就是10个月17天。扩展信息:1。司龄是员工入职时计算的工作时间长短的总称。不同的企业在司龄左右的薪资计算方式不同，通常司龄以月为计算单位，与-相同。

所谓的司龄其实就是在本单位连续工作的年限。你的“司龄”应该是从你开始在这个公司工作的时候开始计算的。按照你公司的规定，某公司的司龄的计算是从成为正式员工的那一天开始计算的。司龄是你在所在公司的服务年限，司龄 long表示你在公司工作时间长，对公司发展有持续价值。工龄指你工作了多少时间，从第一份工作算起。

问题1:如何计算司龄5的进入时间？单元格式最好是时间格式。这个简单一点:A1:2007215B1:20071231C1单元格计算工龄，公式为:如果DATEDIF(A1，B1，m)的日期为文本格式(如果单元格中显示的是2007年2月15日，而不是2007年215日)，最好分别放“年”。

截图不完整，看不到行号列标。假设“入院时间”占用的单元格是单元格a1，在单元格b2中输入datedif (b2，Today()，Y)下拉。问题3: excel自动计算司龄假设A列为录入时间，B列为司龄。设置单元格B2的公式:= month (now ()) month (A2)注意:A2的日期必须是EXCEL默认的时间格式，年、月、日之间用-，例如15-11-21。如果用了，就不能成立。

司龄工资是按照劳动者在公司工作的时间长短来计算的。一般工资应当以货币形式支付给劳动者本人，用人单位应当按时足额支付劳动者工资；工龄指工资收入为全部或主要生活来源的从业人员的工作时间；工龄的长短表示员工工作时间的长短，反映对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。工龄与司龄的区别如下:首先，工龄是指职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。

(1) 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。General 工龄指从事生产和工作的员工的总工作时间。计算一般工龄时，应包含企业工龄。(2)本企业工龄(连续工龄)指职工在本企业连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，如果可以算连续工龄，也可以算一般工龄；但一般工龄不一定是连续的工龄。

司龄工资一般指在我公司工作年限的工资，工龄工资一般指工作年限的工资。如果你参加工作后一直在机关工作，那么司龄工资和工龄。那么司龄薪水和工龄薪水是不一样的。一般单位只计算在单位工作年限的工资，即司龄工资。

不同的公司在司龄左右有不同的薪资计算方法。司龄是员工入职时计算的工作时间长短的总称。不同的企业在司龄左右有不同的薪资计算方法。通常情况下，司龄是按月计算的，与工龄略有不同。一、工龄与司龄的区别工龄与司龄的区别如下:首先，工龄是指工资收入为生活资料全部或主要来源的工作时间。1.工龄的长短表明了员工工作时间的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度的高低。

General 工龄指从事生产和工作的员工的总工作时间。计算一般工龄时，应包含企业工龄。(2)本企业工龄(连续工龄)指职工在本企业连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，如果可以算连续工龄，也可以算一般工龄；但一般工龄不一定是连续的工龄。(3)连续工龄和本公司工龄在含义上有所区别，即连续工龄不仅包括本公司的连续工作时间，还包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

法律主体性:工龄薪酬也叫年度绩效工资，是企业根据员工工作年限给予的经济补偿，即员工工作经验和劳动贡献的积累。工龄工资是企业分配制度的重要组成部分。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配、同工同酬的原则。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控。法律客观性:《工资总额构成规定》第三条工资总额是指一定时期内，各单位直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额。

《工资总额构成规定》第四条由以下六部分组成: (一)小时工资；(2)计件工资；(3)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班工资；(6)特殊情况下支付的工资。国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业事业单位、党政机关和群众团体的工人，符合下列条件之一的，应当退休。(1)男年满60周岁，女年满50周岁，连续年限工龄 10年。

法律解析:Social 工龄指员工自入职之日起的全部工作时间，Enterprise 工龄指员工在单位的全部工作时间，仅指在单位的工作时间。社会工龄和企业工龄: 1的区别。计算单位不同，司龄以月为计算单位，而工龄是指职工自与单位建立劳动关系以来，以工资收入为主要来源或全部来源的工作。2.计算方法不同。司龄指在当前公司的连续工作年限，而工龄指全部或主要生活来源为工资收入的员工的工作时间。

法律依据:关于建立劳动关系有关事项的通知三。用人单位按照第一条招用劳动者的，用人单位应当与劳动者签订补充劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定，协商不成的，任何一方可以提出解除劳动关系。但是，劳动者符合签订无固定期限劳动合同条件的，用人单位应当订立，用人单位提出解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位的工作年限，支付一个月工资的经济补偿金。