大学生就业现状及对策分析论文

对于“中国英杰大学生-4/政策分析”论文、大学生 就业毕业带影响因素分析论文大学生-4/毕业带影响因素分析/12344高职生就业难的主要原因是目前高职院校就业的问题应该对策省略，而就业难的问题才能真正解决。

面对当前就业形势，短文as 大学生如何加强就业准备求职的能力论文如下:关键词:-。就业准备；职业规划正文:如何在如此庞大的求职大军中找到一份理想的工作，对于大学生刚从学校踏入社会，开始职业生涯第一步的人来说，非常重要。那么，应该如何做好就业的准备工作，提高大学生在择业方面的竞争力呢？笔者认为要从两个方面做准备，即学校的积极引导和大学生自己的准备。

首先，低碳经济的发展会影响一些传统行业的规模扩张，进而影响这些行业对大学毕业生的需求。“十二五”规划建议中提到，“把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点”，“把大幅度降低能源消耗强度和二氧化碳排放作为约束性指标，有效控制温室气体排放”。“十二五”期间，节能减排将是一些国家部门的工作重点。

这会增加相关专业的大学毕业生的就业压力。第二，人民币升值不利于外向型企业的发展，也会对大学生-4/产生负面影响。“十二五”规划中的建议与此相关:“完善以市场供求为基础、有管理的浮动汇率制度，完善外汇储备管理，逐步实现人民币资本项目可兑换”。在刚刚过去的2010年，人民币升值对出口导向型行业的影响已经凸显。

形势与政策操作:[摘要]近年来，中西部地区的应届毕业生洪流正以越来越大的规模涌向北京和东南沿海的大城市。这种激增与大学扩招直接相关。2001年，全国高校毕业生只有114万。2003年，第一批本科生进入就业市场后，毕业生人数翻了一番，超过212万人。2005年和2006年，高校毕业生人数分别增加到330万人和413万人，分别是2001年的近3倍和4倍。今年/123，456，789-4/形势依然严峻，630万应届毕业生再创新高，而去年/123，456，789-1/123，456，789-4/升学率为87。

回到宿舍后浏览网页，发现近年来，在中国就业的严峻背景下，大学毕业生就业的问题已经成为中国的头号社会问题之一，大学毕业生就业的处境也成为社会关注的焦点之一。1.当前就业面临着严峻的形势1。当前大学生-4现状整体形势相当严峻。

学好数理化不如有个好爸爸。随着金融危机的到来，一度积重难返的大学生-4/问题更加严重:一方面，2009年我国高校毕业生人数超过610万，这些应届毕业生急需就业；另一方面，很多用人单位削减甚至取消校园招聘计划，造成人力资源供需严重失衡。毕业生就业面临最冷的“冬天”，主要表现在:1。从国家宏观来看:(1)2009年毕业生人数创历史新高。

在金融浪潮席卷、经济持续低迷的今天，2009大学生-4/的任务十分艰巨；(2)国民经济增长放缓，新增劳动力需求大幅减少。受全球金融危机影响，预测中国在未来几个月甚至很长一段时间内可能面临经济减速、出口减少、财政缩减、外汇储备缩水、失业人口增加的局面。(3)劳动合同法等相关就业保障政策的出台，将进一步完善我国劳动关系的规范，保护员工的合法权益，同时也会导致用人单位在录用员工时更加谨慎。

大学生就业随着高校的不断扩招，毕业生的数量也逐年增加。2003年是高校扩招后本科生毕业的第一年，毕业人数比上年增长44.6%。2004年，280万人毕业，与前一年相比增加了32.1%。但是市场需求并没有明显增加，供需矛盾依然十分突出，就业压力很大。近两年，毕业生人数依然大幅增长。面对就业岗位没有明显增加的事实，毕业生不得不与工作经验丰富的下岗工人和劳动力价格低廉的农村剩余人口竞争。就业情况不容乐观，就业压力还是很大的。

职业院校分析就业问题与对策摘要:本文总结了当前职业院校学生就业 现状。关键词:高职教育就业心理误区随着我国高等教育的大众化，大学生 就业困难已经成为当前社会的热点问题。国务院作出了大力推进职业教育和改革的决定，“服务为本，就业”是中央为高等职业教育确立的指导方针。

一、高职毕业生就业 现状分析教育部在《面向21世纪振兴教育行动计划》中提出“积极稳妥发展高等教育，特别是高等职业教育”。随着我国高等职业教育的快速发展，高职学生的数量和质量都在不断提高，高职教育的规模现已占到我国高等教育的半壁江山。高等职业教育的目的是培养面向生产、建设、管理和服务第一线的高素质技能型应用技术人才。

自1999年大学扩招以来，我国高等教育进入空间快速发展阶段。大学生 就业问题越来越严重。大学生毕业后能否顺利进入社会，找到适合自己的岗位，引起了广泛关注。高校毕业生问题就业不仅关系到每个学生的未来，而且直接影响到我国高等教育的发展，也是关系到我国社会人力资源和经济发展的大事。为什么大学生 就业难？1.存在误区(1)都是扩招造成的。

于是，很多家长和学生抱怨:都是扩招造成的！2006年，虽然中国的大学毛入学率已经接近21%，但受过高等教育的人口仍然只占总人口的6%左右。与发达国家40% ~ 50%的高等教育毛入学率和1/3的高学历从业人员比例相比，中国的大学毕业生远未过剩，因此中国大学毕业生的饱和失业并不存在。

大学生就业及影响因素分析毕业论文1引文随着我国经济社会的不断发展和高等教育改革的不断深化，当代大学生s择业观发生了显著变化，呈现出多样性和差异性。本调查基于“北京市毕业选择问卷调查大学生”的研究(数据来源于管理学院周亚老师提供的2004年北京高校2895名学生的调查结果)，运用社会统计学原理进行系统分析，得出影响毕业选择的各种因素大学生/供指导。