任何合同都有法律效力吗,合同章和公章的法律效力一样吗

合同有法律 效力？合同你有法律 效力、劳动自愿签名合同all法律效力？合同有没有约定-2效力约定合同只要符合民法典的规定，就有法律-0。签署合同with-2效力A副本合同with-2效力，一般只/，一、是否有书面协议合同-2效力？个人及个人签名合同是-2效力是否有效。

有效。合同是当事人或者双方当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。合同可以在个人之间签署，合同可以在个人之间签署，前提是合同的内容符合法律且当事人自愿合法签署。.只要个人和个人签署的合同遵循以下原则，合同is法律效力并受法律保护。

(3)当事人应当遵循公平原则，确定各方的权利和义务。(四)当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实守信的原则。(五)当事人订立和履行合同时，应当遵守法律并尊重社会公德，不得妨害社会经济秩序，损害社会公共利益。《民法典》第一百四十三条符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力；(2)意思表示真实；

协议有法律 效力且应符合以下条件:1。行为人具有相应的民事行为能力；2.意思是真的；3.不违反法律的强制性规定和行政法规，不违反公序良俗。协议有广义和狭义之分。广义的协议是指社会团体或个人在处理各种社会关系和事务时常用的“契约”文件，包括合同、议定书、条约、公约、共同宣言、联合声明、条款等。狭义的协议是指一个国家、一个政党、一个企业、一个团体或个人就某一问题经过谈判或共同协商而缔结的具有经济或其他关系的契约性文件。

中华人民共和国劳动法(-1/ Law)第五十九条劳务派遣单位应当与接受劳务派遣用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额和支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据岗位实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限划分为若干个短期劳务派遣协议。

法律分析:不一定。根据劳动法合同的约定，用人单位免除其法律责任、排除劳动者权利合同或违反法律或行政法规强制性规定合同可能无效。如果合同属于上述情况，即使劳动者自愿签字，也不一定会产生法律 效力。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条合同以下劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动的/12345.66147

是。协议与合同同义，但在法律的规范中经常使用合同这个词。合同我国民法典中提到的是平等主体的自然人、法人、非法人组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。这样，合同就是一个具有特定内容的协议，具有上述特征的协议就是合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第464条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事关系的协议法律。

合同日常生活中很常见。在日常生活中，比如购买商品或服务时，需要双方协商一致签订相关的合同以明确双方的权利义务，从而更好地保护双方的合法权益。然后，-我们一起来看看。一.合同是-2效力根据我国法律的有关规定，依法成立合同，自成立之日起生效，已。对于程诺合同，双方达成一致时

用法律 效力。对于惯例合同，当事人交付标的物的时间为合同生效的时间，其中法律 效力。对于关键公式合同，当满足法定或约定的形式要求时，合同生效，其中法律 效力。2.合同与协议的区别双方达成的具有相同意思的合同。简单来说，就是你要什么，然后我们把大家一致同意的事情固定下来，说清楚，说清楚，然后我们一致同意的事情就是协议。

one copy合同To have法律效力，一般只要合同双方达成一致。书面签a 合同，一般包括以下条款:1。当事人的名称和住所；2.题材；3.数量；4.质量；5.价格或报酬；6.履行的期限、地点和方式；7.违约责任；8.解决争端的方法。只要双方同意书的内容合同并共同签字，就具有-2效力并对双方具有约束力。

Agreement合同只要符合民法典的规定，就有法律 效力。签订协议合同时，双方必须具有民事行为能力和权利，意思表示真实，内容为但合同中的详细条款由双方自行协商。一、是否有书面协议合同-2效力？符合下列条件的，协议合同有效:(1)当事人具有相应的订立能力合同。(2)意思真实。(3)不违反法律和社会公共利益。

(1)平等原则包括三个方面:1 .合同-2/各方平等。上法律，合同当事人是平等的主体，没有高低贵贱、主从之分，也没有指挥者与被指挥者、管理者与被管理者，这意味着，无论所有制性质、单位大小、经济实力，他们的地位都是平等的。2.-1/中的权利和义务平等，所谓“对等”，是指在享受权利的同时，同时承担义务，二者的权利和义务是对应的。