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_法律依据:《中华人民共和国实施条例》第二十三条-3合同Law。用人单位依法解除劳动者工伤的，按照劳动/执行。第二十四条用人单位出具的解除或者终止证明-3合同应当明确载明-3合同期限、解除或者终止劳动123455。

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劳动合同指劳动雇佣双方建立劳动a关系，明确双方权利义务的协议。条款:1。劳动 合同 Term。2.工作内容。3.劳动保护和劳动条件。4.劳动报酬。5.劳动学科。6.劳动 合同终止条件。7.违反的责任-3合同。劳动员工刚入职的时候，经常会和用人单位就劳动时间、内容、薪资等进行协商，然后签订a 劳动 合同。但是对许多人来说，

甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):电话:乙方姓名(劳动):住所:现居住地地址:身份证号码:电话:根据中华人民共和国(PRC)劳动/1233。一.劳动 合同期限第一条本合同的期限类型如下: (一)固定期限:自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(3)完成一定任务的期限:从_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年起。第二条本合同的试用期为: (一)无试用期，(2)试用期自_ _ _ _起至_ _ _ _止。二，工作内容和工作地点第三条甲方根据岗位实际需要安排乙方上岗，岗位职责如下。乙方的工作地点为。