【摘要】副科待遇和文员工资【问题】1。位置工资,东营副职科级-1工资左右根据国家公务员工资标准和东营地方补贴政策,东营副职科级公务员的,公务员副总科员科比工资何况1,位置工资。文员三周年,按文员对待;办事员按副职科级对待,五年;副科级10周年视为正科级;科级十周年,待遇为副处级;副处级十周年,按正厅级对待;第一次更改累计年限对应的职位待遇Basic工资。

事业单位薪级 工资标准表2022

1、事业单位薪级 工资标准表2022

1。基本工资: 1。Position工资:反映员工所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(有13个等级)、管理岗位(有10个等级)、物流技能岗位(有5个等级),每个岗位等级对应a 工资 standard。2.薪级表工资:主要反映工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员有65个薪级,工人有40个薪级,每个薪级对应一个标准工资。

公务员级别 工资标准表2021

文员三周年,按文员对待;办事员按副职科级对待,五年;副科级10周年视为正科级;科级十周年,待遇为副处级;副处级十周年,按正厅级对待;第一次更改累计年限对应的职位待遇Basic工资。二、工龄工资:每年60元,按虚年计算,按月发放。每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月。每三年一次。

正处级 工资表一览

2、公务员级别 工资标准表2021

公务员的待遇标准公务员的基本工资:办事员的2800元,科员的3000元,副职的科级3100元,正科级3300元。然后再看成绩是怎么分的。办事员三周年按办事员处理,办事员五周年按副科级处理,副科级十周年按正科级处理,正科级十周年按副处级处理,副处级十周年按副处级处理。

每三年一次。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月。每三年一次。补贴工资: 1。车补按月发放工资,标准为基本工资÷5,每一项满分为10分。2、取暖费补贴,每年发放一次,标准基本工资3,每份一入十。3、考勤津贴,正常工作每天扣30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

3、正处级 工资表一览

1。基础工资:文员2800元;店员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;4000元级别;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。文员三周年,按文员对待;办事员按副职科级对待,五年;副科级10周年视为正科级;科级十周年,待遇为副处级;副处级十周年,按正厅级对待;第一次更改累计年限对应的职位待遇Basic工资。

以虚年计算,按月支付。每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者,次年1月停发,继续发放至次年1月。每三年一次。4.补贴工资:1。车补每个月用工资,标准是基本工资除以5,每一个除以十。2、取暖费补贴,每年发放一次,标准基本工资除以3,每份一分为十。3、考勤津贴,正常工作每天扣30元,不计日扣30元,病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

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