补办社保卡需要什么资料,农业银行补办社保卡需要什么资料

补办 社保卡需要什么资料补办社保卡需要什么资料如果/？你需要什么资料？补办 社保办卡有哪些手续？补办 社保申请人需要携带身份证和户口本。社保 Card 补办如果需要什么材料，一定要第一时间掌握补办。

社保卡丢失后，到就近的社保中心办理补卡，办理社保需卡资料如下:1 .身份证原件及复印件(双面复印件)2。未办理二代身份证或丢失二代身份证的参保人员，需提供本人户籍页复印件；3.特殊人群需提供特殊证明复印件(如残疾证、工伤证、低保等。).社保卡的补办过程:1。如果社保卡丢失或被盗，建议拨打咨询电话12333挂失；2.尽快到市社保中心社保卡管科受理窗口挂失补办(电话到柜台挂失期间发生的医疗费用不予报销)；3.到市政务中心一楼农业银行缴纳社保卡的制作费；4.社保卡管科与制卡公司做好制卡资料和名片的交接工作；5.持卡人凭收费票据到原机构社保领取新制作的社会保障卡。

投保补办 社保持卡人需携带本人身份证和户口本。具体流程如下:被保险人可拨打12333咨询服务电话先挂失；工作人员办理过失登记后，参保人可携带上述材料到当地社保中心补办医保卡，也可选择直接到窗口挂失和补办。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、患病、工伤、失业和生育时从国家和社会获得物质帮助的权利。

一定要一丢就抓补办。之前挂失补办。您可以选择拨打社保或拨打12333进行挂失。然后携带本人身份证或户口本原件尽快到当地社保局办理挂失和补办手续。委托他人办理的，还需提供代办人的身份证，费用20元。补办 社保办卡只需要员工的身份证，需要在社保缴费地的人力资源和社会保障局办理，需要一定的手续费。

第一步:提前挂失。社保卡挂失有两种方式，一种是口头挂失，一种是书面挂失。书面挂失:可持居民身份证或户口本原件到社保卡务网(位于街道社保办事处)进行书面提前挂失。挂失手续完成，挂失立即生效。口头挂失:持卡人可通过拨打发卡行服务电话或拨打12333进行挂失。电话挂失时，持卡人应提供本人社保卡号、姓名、身份证号、工作单位、联系电话。

一定要一丢就抓补办。之前挂失补办。您可以选择拨打社保或拨打12333进行挂失。然后携带本人身份证或户口本原件尽快到当地社保局办理挂失和补办手续。委托他人办理的，还需提供代办人的身份证，费用20元。社保 Card 补办所需手续如下:本人自行办理所需材料:银行出具的挂失报告、本人身份证、户口本；电子照片。

1。如果社保卡丢失，可携带身份证或户口本到就近的社保经办机构先挂失社保卡。2.如果我补办不方便办新卡，可以委托别人帮忙办。客户只需携带身份证原件及复印件到社保经办机构，然后填写申请表交给社保各用卡服务网点的工作人员进行帮助即可。3.更换新卡后十五个工作日，补卡人可持本人身份证和领卡凭证到社保卡服务网点领取新卡。

Bank补办社保办卡所需材料如下:1 .需要身份证复印件、户口簿原件及复印件；2.需提供参保人一寸白底照片、电子档案照片及目前使用的手机号码。银行补办 社保卡法比社保中心复杂，建议去社保中心补办。社保中心社保卡补办进程:1。先挂失，我来办理正式挂失。在特殊情况下(如行动不便、年老等。)，我可以委托别人代劳。At 社保卡，2。正式挂失的同时，办理补卡手续，当场填写申请表，交由社保卡服务网工作人员开具卡证，可作为补卡人补卡期间的临时医疗证明；3.15个工作日后，补卡人持本人身份证和领卡证明到社保卡务网领取新卡。

1。社保卡遗失、被盗、损坏，应持身份证(或户口本)到就近的经办机构社保挂失或补领；2、原医保IC卡办理社保卡，还需提供一寸彩色照片(以二代身份证照片为准)；3.委托他人办理的，应携带委托人和代理人的身份证(或户口簿)；4.社保卡遗失或损坏期间发生的费用，经审核后一次性报销，为挂失补领前发生的最新医疗费用。

社保卡挂失分为口头挂失和书面挂失。2.补一张新卡。预挂失后，可以办理正式挂失和更换新卡的手续。可以委托他人办理补卡。办理时需要出示委托人和被委托人的身份证原件和复印件。填好申请表后，由社保卡服务网的工作人员办理。此时，工作人员会出具“卡证”。3.办张新卡。2.补办 社保卡受理条件如下:1。书面挂失和补卡由持卡人本人持有效身份证件原件办理。

社保Card补办所需手续如下:本人自行办理所需材料:银行出具的挂失报告、本人身份证、户口本；电子照片。委托他人办理所需材料:银行出具的挂失报告；客户提供的身份证；关系证明(亲属可提供户口簿原件及复印件)；当事人的身份证和户口簿；委托电子数码照片，很高兴回答你的问题。)属于原固定工、合同工的，提供员工本人档案、历年录用(招聘)审批表、员工劳动手册等原件资料；2)其他用工形式的，应提供资料原件，如合同、用工(招聘)审批表(或招聘表)、员工历年劳动手册(外地户口员工不需要)；3)未办理录用手续，但存在事实劳动关系的，有效证明材料(如工资发放单原件、考勤单等，)对于存在事实劳动关系的应提供，并加盖公章到当地社保局填写相应表格。