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1，求计算满一年次月计算工龄的公式

行政事业的工作人员的工龄计算方法，比如，2000年12月参加工作的，2000应该算一年工龄，如果到2020年6月份退休，那他的工龄就是21年。企业应该是，按参加养老保险算工龄。
是用工龄计算津贴吗？如果工龄是以月份为单位a1为工龄的月份，b1=if(a1/12>1.5,a1*90,if(a1/12>1,a1*60,if(a1/12>0.5,a1*30,0)))

求计算满一年次月计算工龄的公式

2，在Excel中怎样计算工龄

我是用的下列公式: =INT(DAYS360(A1,B1)/360) 其中,A1为参加工作时间,B1为工龄计算基准日,格式均为YYYY-MM-DD(年-月-日).结果是实际工龄(满1年才算,不足1年不算); 如果算虚年,即不足1年也算工龄,将公式改为: =INT(DAYS360(A1,B1)/360)+1
假设A1中输入的是参加工作时间，在B1输入=DATEDIF(A1,NOW(),"y") 如果过了元旦就算的话推荐使用Year函数

在Excel中怎样计算工龄

3，excel工龄工资核算公式

其中工龄的公式为： =(YEAR(B1)-YEAR(A3))*12+MONTH(B1)-MONTH(A3) 工龄工资的公式为： =IF(B3<12,0,50+INT((B3-12)/6)*25)
增加工资公式为 =INT(DATEDIF("2008-11-10",TODAY(),"m")/6)*25
最佳答案 个人建议用 if 函数，用来判定不同条件（前提是要给条件设置区间，例如，工龄是5-15，可以判断这个区间后面的公式代入的值）。

excel工龄工资核算公式

4，excel用入职时间计算工龄

=MAX(CEILING((DATEDIF(入职日期,计算日期,"M")+1)/12,0.5),1)如：=MAX(CEILING((DATEDIF(A1,B1,"M")+1)/12,0.5),1)=MAX(CEILING((DATEDIF("2010-1-1","2010-12-31","M")+1)/12,0.5),1)=MAX(CEILING((DATEDIF("2010-1-1",TODAY(),"M")+1)/12,0.5),1)你这问题有两特殊的地方：一是当年第一天也算1年，二是有半年工龄，所以，为解决这样的问题，要加两函数，MAX是解决当年工龄问题，CEILING及用月算是为了解决半年工龄问题，当然，日期肯定要用标准日期格式。

5，计算工龄工资的公式

=LOOKUP(DATEDIF(A2,TODAY(),"m")/12,(ROW($1:$7)-1)*0.5,(ROW($1:$7)-1))*50假设入厂日期在A列且从A2开始，空白列C2输入上公式，回车，下拉
留mail 如他2011-3 入职， 到了要计算2011-12的工资了如：入职日期 发工资月份 工龄 工龄工资2010-1-3 2011-9-3 20 150工龄公式 =MONTH(B1)-MONTH(A1)+12*(YEAR(B1)-YEAR(A1))工龄工资 =IF(ROUND(C1/6,0)*50>300,300,ROUND(C1/6,0)*50)入职日期为A1 发工资月份 B1其他的拖就好了，不明白就发附件到soccer@163.com 要是不封顶我就赖在那里不走了 ^_^

6，工龄是如何计算的

连续工龄亦称企业工龄,指职工在本单位内连续工作的时间。连续工作的计算方法如下: (1) 凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作的,调动前后的工龄应连续计算; (2) 因企业停工歇业或缩短生产,职工经企业管理机关调派到其他企业工作的,调派前后的工龄应连续计算。 (3) 被遣散人员在企业复工、复业或扩大再生产时,仍回本企业工作的,其遣散前和复工后的本企业工龄应合并计算。 (4) 企业经转让、改组或合并,原有人员仍留企业工作的,本企业工龄应连续计算; (5) 职工因病或非因工负伤停止工作,医疗期间在6个月以内的,应连续作为本企业工龄计算,超过6个月的期间不计算工龄,其复工后,前后的本企业工龄应合并计算; (6) 转入企业工作前,从事革命工作的年限和军龄,均列为本企业工龄计算; (7) 经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习的,学习期间以及调派前后的工作时间,应连续计算; (8) 除上述情况外,职工离职一般应自最后一次回本单位工作之日起计算工龄。 “如何计算个人的连续工龄”版权归作者所有;转载请注明出处!

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