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1，驾驶员自纠自查及五落实五到位表

、加强安全产工作领导实现安全产五落实五位根本保证；二、安全管理制度化安全措施规范化作业行标准化安全产五落实五管理基本要求；三、断提高员素质实现安全产五落实五靠保证；四、安全产五落实五工作重管理监督位
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2，化工单位五落实五到位都有哪些不足的地方

安全生产单位“五落实五到位”。要结合本化工企业的实际，才能找到不足之处。推荐以下链接：http://wenku.baidu.com/view/0c25d544bb4cf7ec4afed092.html?re=view
只要你是在特殊工种岗位上，单位有社保特殊工种报备，本人在特殊工种岗位工作年限符合社保要求，而且有完整无缺的档案记录，你就可以提前五年退休。

化工单位五落实五到位都有哪些不足的地方

3，安全生产五落实五到位

企业安全生产责任体系五落实五到位规定　　一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。　　二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。　　三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。　　四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。　　五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。　　六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

安全生产五落实五到位

4，超市安全防火五到位五落实怎么实施措施

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实施建设工程监理前，是否与建设单位签订书面建设工程委托监理合同；所承担的工程监理业务是否在资质等级许可范围内。项目监理机构建立、监理人员资格、专业配套、配备数量和总监任命书及人员到岗情况是否符合要求。所监理项目是否按要求编制监理规划和监理细则，并按规定履行审核批准手续.是否对施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案提出审查意见。 对施工单位未按审查后的施工组织设计、专项施工方案进行施工的，监理单位是否提出整改要求。 对有关主管部门或安监机构发出的整改通知书是否认真检查并签署与实际整改结果相符的意见。 是否对发出的监理通知或整改通知跟踪并督促落实。 工地存在明显或严重安全问题的，有无责令整改或暂停施工。 对施工单位对安全隐患拒不整改或者不停止施工，监理单位是否采取措施制止并及时向有关部门报告。 所监理工程项目有否按监理规划召开监理例会，监理例会是否有安全方面的内容。 所监理工程项目是否进行定期安全检查。

5，如何做到安全生产五落实五到位

一落实：党政同责 要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。（建立党政同责制度） 二落实：一岗双责 所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。（建立一岗双责制度） 三落实：安全生产组织领导机构 成立安全生产委员会，安委会主任必须由董事长或总经理担任。（文件体现） 四落实：安全管理力量 设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。（以文件形式成立安全生产管理机构，《安全生产法》第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。第二十四条规定：危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。） 五落实：安全生产报告制度 定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。（报告主要包括企业安全生产总体状况、安全生产责任制落实情况、隐患排查治理情况等内容。）安全责任到位（安全生产责任制度和管理制度、生产经营设施设备、人员素质、采用的工艺技术等方面达到相应的要求，具备必要的安全生产条件。） 安全投入到位（在安全生产方面投入参照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，如安全生产宣传、教育、培训、购置、维护安全设备等，建立台账。） 安全培训到位（对员工的岗前、岗中等安全培训，建立台账。） 安全管理到位（定期组织人员进行安全隐患排查，发现隐患及时整改，明确整改时间，建立台账。） 应急救援到位（建立应急救援预案，定期进行应急救援演练，并保存照片等相关材料。）

6，安全生产经营单位五落实务五到位是什么内容

“五落实” 明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责； 企业安委会主任由董事长或总经理担任； 企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做好一岗双责； 企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会公示； 企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。“五到位” 安全责任到位； 安全投入到位； 安全培训到位； 安全管理到位； 应急救援到位。
监督管理第二十四条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。第二十五条安全生产监管监察部门依法对生产经营单位安全培训情况进行监督检查，督促生产经营单位按照国家有关法律法规和本规定开展安全培训工作。县级以上地方人民政府负责煤矿安全生产监督管理的部门对煤矿井下作业人员的安全培训情况进行监督检查。煤矿安全监察机构对煤矿特种作业人员安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查。第二十六条 各级安全生产监管监察部门对生产经营单位安全培训及其持证上岗的情况进行监督检查，主要包括以下内容：（一）安全培训制度、计划的制定及其实施的情况；（二）煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训以及安全生产知识和管理能力考核的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况；（三）特种作业人员操作资格证持证上岗的情况；（四）建立安全生产教育和培训档案，并如实记录的情况；（五）对从业人员现场抽考本职工作的安全生产知识;（六）其他需要检查的内容。第二十七条 安全生产监管监察部门对煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位的主要负责人、安全管理人员应当按照本规定严格考核。考核不得收费。安全生产监管监察部门负责考核的有关人员不得玩忽职守和滥用职权。第二十八条 安全生产监管监察部门检查中发现安全生产教育和培训责任落实不到位、有关从业人员未经培训合格的，应当视为生产安全事故隐患，责令生产经营单位立即停止违法行为，限期整改，并依法予以处罚。

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