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1,五金一险是什么

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金,这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

五金一险是什么

2,什么是五险一金

五险一金指的是养老险,失业险,医疗险,生育险,和工伤险。及住房公积金。其中,生育和工伤不需要个人负担。
五险:养老保险、医疗保险、失业保险、女工生育保险、工伤保险。 一金:公积金。

什么是五险一金

3,什么是五金一险

“五险一金”分别是:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金。
是五险一金:社会保险:养老、失业、工伤、医疗、生育;住房公积金。
医疗保险,养老、生育、工伤、失业保险。公积金、五险一金,没听说过有5金一险。。

什么是五金一险

4,五险一金是指什么

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

5,五金一险指的是什么

五险:养老、失业、生育、工伤、医疗。一金:住房公积金。
“五金”是: 1、养老保险金:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 2、医疗保险金:单位10%,个人2%; 3、失业保险金:单位1.5%,个人0.5%; 4、工伤保险金:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率; 5、生育保险金:单位0.8%,个人不交钱。 “一金”是: 公积金金: 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资300%的10%。
养老,失业,医疗,工伤 ,生育。这五项保险。一金是公积金。
是五险一金吧?

6,五险一金包括什么

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。   劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:(1)达到国家法定的退休年龄,即男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。   社会保险是国家通过立法强制实行,保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下,给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金是住房公积金。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为应当缴纳项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

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