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1，劳动与社会保障是做什么的学的是什么

学的是有关社会福利，社会保险，社会优抚，社会救助，有关的问题。

劳动与社会保障是做什么的学的是什么

2，劳动与社会保障是什么专业啊就业前景好不

随着党和政府对社会保障制度的重视和完善，劳动和社会保障的就业前景应该不错，而且多属于公务员和事业编制系列，一旦捧上了属于铁饭碗，象劳动和社会保障部门、民政部门、人事部门及其所属的事业单位，如就业局、社保和医保机构、劳动力和人才市场等。 某省07年直辖市的副市长面试题就有这方面的内容

劳动与社会保障是什么专业啊就业前景好不

3，请问谁知道社会保障与劳动和社会保障有什么区别

社会保障概指政府对公民的生、老、病、死所实施的保障。劳动和社会保障是把两个有关联的社会职能合并在一起。劳动主管就业、失业，劳动关系的鉴证、仲裁等。我国社会保障的职能有一部分归属民政部门，一部分归属劳动和社会保障部门。
。。。。。。。。。。不清楚。。。。。。。。。。感觉就是名称的变化呵呵
劳动保障比社会保障“更详细.更贴近劳动者的切身利益”；社会保障只是“具有普及和最基础”的保障。公司和企业必须要给劳动者投保社会保障，例如：五险一金。

请问谁知道社会保障与劳动和社会保障有什么区别

4，请问劳动关系和社会保险的关系

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资（至少11个月），补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。具体的可以看看青岛市人才市场举办的劳动关系、保险、劳动法规实操课程。里面有详细的介绍...

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