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1，国家是怎么规定过年上班是给几倍工资的

平时1.5倍，双休两倍，法定假期三倍
3倍

国家是怎么规定过年上班是给几倍工资的

2，春节工资多少倍

按国家规定是三倍的
5倍
法定假日3倍工资。

春节工资多少倍

3，春节过年期间上班几倍薪水

首先，春节初一到初三是我过的法定节假日，按照我国《劳动法》规定，单位在这期间应当给予加班的职员，平日工资300%的劳动报酬。从初四到初七是应当给予200%的报酬！ 其次，其规定罚款500，违反了相关发规定，不但不合理也不合法，可以匿名向当地劳动和社会保障部门举报！

春节过年期间上班几倍薪水

4，春节的工资是几倍

打零工要看你和老板的协商能力了
一般来说都是厂家说了算 。零工嘛没有合同的，祝你好运！
前三天是三倍，后面是两倍
国家规定3倍
国家法定是正常工资的3倍…

5，春节上班是几倍工资

只有法定假期的那三天是按平时工资的3倍核算的，其余时间还是按正常的核算：周末加班（2倍），平时加班（1.5倍）。
三倍。
大年三十、年初一和年初二这三天是3倍工资
4倍
三倍

6，春节法定三倍工资是哪几天

三倍工资：2021年2月12日(第一天)，2月13日(第二天)和2月14日(第三天)为法定假日。 这三天的加班费是三倍的工资。双倍工资：2月11日(除夕)，第四天至第六天(2月15日至2月17日)是公休日或公休日，这四天加班是工资的两倍。2021年春节七天只有农历正月初一、初二、初三三天是三倍工资，就是2月12日，2月13日，2月14日是三倍工资，其他四天属于放假调休，若是加班只有双倍工资。因为根据2013年12月，国务院发布的关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，表示将第二条第二项修改为：春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三），所以其余时间只能算放假调休。根据春节放假时间安排来看，2021年春节加班三倍工资是在春节前三天，也就是2月12日、2月13日以及2月14日这三天是三薪，其他假期加班是两倍工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。如果，春节法定节假日加班，劳动者本人要求安排补休，单位可以安排补休，就不需要支付加班工资了，但补休时间不少于加班时间的三倍。根据法律规定，用人单位除了在休息日安排加班外，不能用补休代替加班工资，因此平时加班和法定节假日加班不能用补休代替。安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

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