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1，社保什么意思

就是社 会 。福 。利 保 。 险 啊

社保什么意思

2，社保是什么概念

社会保险，是一般用人单位会给你上的保险，如果上全的话，是四险一金，养老／医疗／失业保险和住房公积金． 个人上少部分钱，１５０这样，然后单位给你上２００多这样．

社保是什么概念

3，社保的概念是

社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。现代社会保险是由奥托·冯·俾斯麦于19世纪在德国创立的。

社保的概念是

4，什么是社保

1、社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性、福利性、社会性。社会保险不以盈利为目的。2、社会保险包括以下五项内容（五险）：——养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。——失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。——工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。——医疗保险：即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。——生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。3、社会保险的作用有以下五项：——保障劳动者基本生活，安定社会。——保护劳动者身体健康，增进劳动者体质。——促进生产发展，保证经济正常运行。——为社会、为基层服务，方便群众生活。——实行收入再分配，适当调节劳动分配，保护低收入者的基本生活。
　对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

5，社保是怎么回事具体指什么

你好！ 1、“社保”即社会保险。目前包含养老、医疗、失业、工伤和生育等五个险种； 2、“社保”是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下，能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度； 3、“社保”具有法定性、保障性和互济性的特征，还有广覆盖、低保障、保而不包的基本特点； 4、按照国家规定，任何单位都必须为员工缴纳社保金，不缴或少缴都是违法的； 5、有单位的由单位人事、劳资部门按规定比例按月缴纳。无单位的，要先到所在地社保中心自费存档（每年、每人120元），再按规定自费缴纳社保金（农业人口目前暂不办理）； 6、社保金的筹集，由国家、单位和个人按规定的比例承担。
社保即社会保险。社会保险分两大块:基本养老保险和基本医疗保险。具体包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、大额保险。
估计你问的，主要是指基本养老保险和基本医疗保险。目前，国家已经对这两项保险制度，出台了一系列的规范性文件。基本实现了劳动者的“老有所养、病有所医”。 如果在经济发达地区打工，只要不是黑工，社保问题就不是问题。关键是目前无法实现全国联动机制，也就是说，在哪打工，就在那缴费，享受待遇。不能转移。
社会保险是由法律规定的专门机构负责实施、面向劳动者建立、通过向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿的制度。

6，社保是什么意思

社保是社会保险的简称。是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保即社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。是国家通过立法强制建立社会保险基金，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

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