股份合作制,个体股份合作协议

股份合作制属于集体经济。因为股份合作制是从合作制发展而来，吸收了股份制的一些做法，工人们在劳动中互相配合，以股份制的形式把他们的资本结合起来，就形成了这种新的组织形式-0。全体员工共同参与劳动，股份构成企业的资本。全体员工同时是股东，共担风险，共担权利，按劳分配，按股分配，企业自负盈亏。股份合作制与股份制的区别1。企业性质不同:股份合作制既有出资又有贡献，股份制是资本的合作；

3.不同出资人:股份合作制出资人为企业职工，股份制出资人可以是任何人；4.表决方式不同:股份合作制按人表决，股份制按股表决；5.分红方式不同:股份合作制按劳、按股分红，股份制是按股分红；6.股份转让不一样:股份合作制不可转让，股份制可以转让；7.股权设置有区别:股份合作制企业可以持有自己的股份，股份制企业不能持有自己的股份。

股份合作制企业是吸收股份制的一些规则，按资按劳分配。根据相关法律规定，股份合作制企业共享权益，共担风险。但是，它比股份公司更少股份制。【法律依据】《公司法》第三条公司是企业法人，具有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

合作企业是依法设立，共同投资，共同劳动，民主管理，按劳分配，按股分红的企业法人。是一家典型的既有人力合作又有资本合作的企业。其中，劳务合作是基础。企业对其管理和使用的财产拥有所有权。企业的最高权力机构是职工股东大会，采用一人一票的表决方式。企业以其全部资产对债务承担责任，企业投资者以其出资额为限对企业承担责任。

法的主体性:股份合作制是采取股份制的一些做法的合作经济，是社会主义市场经济中集体经济的一种新的组织形式。股份合作制企业是劳务合作和资本合作的有机结合。劳动协作是基础，员工共同劳动，共享和使用生产资料，利益共享，风险共担，实行民主管理，企业决策体现了大多数员工的意愿。资本合作采取股份的形式，是员工共同为劳务合作提供的条件。员工既是劳动者，也是企业投资者。

职工集体股是本企业职工以其共同财产折股或投资本企业形成的股份)。此外，可以根据情况设立国家股和法人股。企业实行按劳分配与按股分红相结合的分配方式。股份合作制企业实行职工股东大会制度，是企业的权力机构。法律客观性:《公司法》第三条是企业法人，具有独立的法人财产和法人财产权。公司以其全部财产对其债务承担责任。

法律分析:股份制与股份合作制的主要区别如下:1。不同企业的股份制:叫资本合作，是资本的结合。股份合作制:劳务合作除了资本合作，还是资本和劳务的双重结合。2.不同类型企业的股份制:任何企业都可以实行股份制改革。股份合作制:不适合大中型企业实施股份合作制改制，比较适合小型企业。但是，随着社会的发展，股份合作制终将退出历史舞台。

股份合作制:出资人只能是企业职工，企业以外的自然人、法人不能参与实施股份合作制重组的企业。4.不同表决方式的股份制:按股表决、一股一票，股份合作制:按人投票，一人一票。5.不同股利分配方式的股份制:按股分红，股份合作制:按股分红与按劳分红相结合。6.不同股份制的股份转让:可转让，股份合作制:不转让、不上市、不交易、不流通。