本文目录一览

1,什么叫年终奖

一年终了 发的奖金

什么叫年终奖

2,年终奖是什么

年终奖就是你一年的工作的奖金,是你一年中工作的表现的总结,是你一年的绩效奖、品质奖、优秀奖等等的综合。

年终奖是什么

3,年终奖是什么

就是为了奖励员工一年中的工作而发的奖金。起到对员工的激励作用。 当然,有些公司也是不得以才发的年终奖

年终奖是什么

4,什么是年终奖

年终奖是: 企业在一年开始的时候都应设定自己的发展目标,分解到部门和个人,年底按照目标进行考评,根据目标的完成情况来分配奖金.。
就是老板把平时克扣的工钱,拿出一小部分,用来收买人心的。
年终奖就是老板感觉今年挣钱多了有闲钱了过年的时候多给的!~
企业为表彰员工这一年来的辛苦工作和表现额外发放的一笔奖金
什么是年终奖   年终奖就是老板发给员工的年终奖励,是对员工一年来工作业绩的嘉奖及肯定。这个年终奖,可给可不给的项目。 年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现

5,什么是年终奖

年终奖含义  就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。  年终奖来由  奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现,企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。  年终奖形式  年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金上不封顶,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等。 
年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
就是在一年结束的时候,单位发的奖金,称作年终奖

6,年终奖是什么

就是老板给予员工一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。   年终奖来由   奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力的承认;二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现,企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单,有的目的很明确,就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动,但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。   年终奖形式   年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的“红包”外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提成,有的是奖金上不封顶,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等。  
年终奖是一种管理手段,主要用于提高年末职工生活质量,适当激励职工等 主要用来预防年末员工跳槽,激励员工来年更加努力 一般来说分为2种: 一、普通型 纯粹的年终奖,没有任何具体目的与原因,或者说目的很盲目,仅仅为了年终奖而发的奖金。这类年终奖因为没有任何具体的发放目的,所以奖金也不高,一般是1-3个月工资。有些是从以前工资中扣发一定比例到年终一次性发放,有些就当节日红包一样一次性补贴发放,有些是奖金反倍。 二、分红性的 这类年终奖的激励目的相当明显,目的就是为了激励员工努力,以分红形式发放年终奖。有种说法说年终奖是由年底分红的演变而来的。 三、年薪制 在年薪制企业中,企业在年末必须将年薪未发放部分发放给员工,这也被称为年终奖。

文章TAG:年终  年终奖  什么  什么意思  年终奖什么意思  
下一篇