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1，什么是职工社会养老保险

　　职工基本养老保险社会保险险种我国社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五险种组成（通常大家所说五险金指上五险种+住房公积金） 　　社会保险指国家通过立法多渠道筹集资金对劳动者年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿使们能够享有基本生活保障项社会保障 　　 　　职工基本养老保险缴纳比例：职工所企业缴纳20%职工人承担8%

什么是职工社会养老保险

2，企业员工保险有哪些内容

企业员工保险有哪些内容一般都是购买5险1金，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险，住房公积金，有些是三险一金，说白了就是员工的社保。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。缴费计算如下：以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人7%，单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

企业员工保险有哪些内容

3，关于职工保险

一、国家《劳动法》的规定是 第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ” 二、不参加社会保险要承担的责任： 第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。” 三、劳动法没有设定时间，所以企业只要招用职工，就应当为职工依法缴纳社会保险。如果企业自行设置缴纳社会保险的条件，逃避缴纳社会保险的义务。职工可以到当地劳动监察部门举报或到当地劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自己的合法权益。
不能说签合同，因为有的单位是不签合同的，应该来说一进单位的哪个月份就应该参加社会保险的。
只要签订劳动合同就应该购买社保的！
凡是签订劳动合同的，都应该投保

关于职工保险

4，职工社会保险

在单位交了社会保险,离开单位后,如何继续参加社会保险？有两种方法你选择一、你可挂靠单位交纳其费用是自己交给单位。其二、你自己去当地社保局服务大厅交，费用是20%个人8%单位12% 单位部分如果说是个承担那就自己交上。加起来是20%全是个人的。
您离开单位后,如果您是当地的城镇户口,可以选择以灵活就业者的身份个人缴纳基本养老和医疗保险,等您找到新单位,可以办理转移接续. 要是您的户口不符合条件的话,可以暂时找个公司挂靠下,作为找新工作期间的过渡. 缴纳的费用,一般是参照上年度全省/市社会平均工资的标准乘以一定的比例,具体您可以到当地的社保部门咨询下. 如果是单位职工名义参保,缴费基数就可以在下限和上限之间,选一个,要求是按照职工的实际工资数来核定的.
你离开公司后就没有办法缴纳社保了，只要在多交钱的基础上挂靠在其他公司上缴纳。缴纳的费用就看你挂靠公司的要求了！ 如果我的答复你满意，请给我加分。

5，职工保险

养老金、医疗金、失业金、工伤金、住房公积金。 ==== "三金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金 "四金"是指 养老保险金, 医疗保险金, 失业保险金, 住房公积金 "五金"是指 四金+公伤险 "六金"是指 五金+生育险 社保(三金) 个人代缴应扣个人税前工资的10%（养老7%、医疗2%、失业1%） 单位缴交(养老22%、医疗9.2%(8%普通+1.2%附加)、失业2%) 其他单位缴交(公伤0.6%,生育0.9%) 故: 全部44.7%=个人10%+单位34.7% 参加社会基本养老保险有哪些好处？ （一）老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。 （二）基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。 （三）没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。 （四）流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。

6，职工应具备哪些保险

必买的社会保险：五险一金。包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。住房公积金。单位福利好的话，可以考虑为职工购买商业保险：健康险+意外险等。
保险代理从业人员在执业活动中应当做到：守法遵规、诚实信用、专业胜任、客户至上、勤勉尽责、公平竞争、保守秘密。 一、守法遵规 1、以《中华人民共和国保险法》为行为准绳，遵守有关法律和行政法规，遵守社会公德。 2、遵守保险监管部门的相关规章和规范性文件，服从保险监管部门的监督与管理3、遵守保险行业自律组织的规则。 4、遵守所属机构的管理规定。 二、诚实信用 5、在执业活动的各个方面和各个环节中恪守诚实信用原则。 6、在执业活动中主动出示法定执业证件并将本人或所属机构与保险公司的关系如实告知客户。 7、客观、全面地向客户介绍有关保险产品与服务的信息，并将与投保有关的客户信息如实告知所属机构，不误导客户。 8、向客户推荐的保险产品应符合客户的需求，不强迫或诱骗客户购买保险产品。当客户拟购买的保险产品不适合客户需要时，应主动提示并给予合适的建议。 三、专业胜任 9、执业前取得法定资格并具备足够的专业知识与能力。 10、在执业活动中加强业务学习，不断提高业务技能。 11、参加保险监管部门、保险行业自律组织和所属机构组织的考试和持续教育，使自身能够不断适应保险市场对保险代理从业人员的各方面要求。 四、客户至上 12、为客户提供热情、周到和优质的专业服务。 13、不影响客户的正常生活和工作，言谈举止文明礼貌，时刻维护职业形象。 14、在执业活动中主动避免利益冲突。不能避免时，应向客户或所属机构作出说明，并确保客户和所属机构的利益不受损害。 五、勤勉尽责 15、秉持勤勉的工作态度，努力避免执业活动中的失误。 16、忠诚服务，不侵害所属机构利益；切实履行对所属机构的责任和义务，接受所属机构的管理。 17、不挪用、侵占保费，不擅自超越代理合同的代理权限或所属机构授权。 六、公平竞争 18、尊重竞争对手，不诋毁、贬低或负面评价保险中介机构、保险公司及其从业人员。 19、依靠专业技能和服务质量展开竞争，竞争手段正当、合规、合法，不借助行政力量或其他非正当手段开展业务，不向客户给予或承诺给予保险合同以外的经济利益。 20、加强同业人员间的交流与合作，实现优势互补、共同进步。 七、保守秘密 21、对客户和所属机构负有保密义务。
还可以增加企业年金保险，补充养老保险等，看单位福利以及效益了！

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