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1，社保中的缴费工资是什么意思如果缴费工资是5000元月薪是多

这个按5000给你举例子单位所交：养老：5000*10%、工伤：5000*0.8%、失业：5000*0.8%、医疗：当地上年度平均工资金额*2%个人所交：养老：5000*8%、医疗：当地上年度平均工资金额*0.5% 你实际领的钱是5000减去个人所交的费用

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2，社保查询中 在职人员缴费查询中的缴费工资是什么意思

就是单位给您上社保时报的工资也叫档案工资即正式劳动合同上注明的工资。可能低于您现在的工资。这样可以少交一点。
参保单位按本单位参保人员上年1-12月申报个人所得税的工资薪金税项的月平均额为其申报缴费基数。 所申报的缴费基数经社保经办机构审核确认后，作为参保人来年的社会保险缴费基数。

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3，缴费工资是什么意思

缴费工资是企业以工资总额、个人以全部收入按月和确定的比例向社会保险经办机构缴纳养老保险费的基数。工资总额按国家统计局规定的口径计算，包括：基本工资、计时工资、计件工资、各类资金、加班加点工资、物价补贴，各类津贴等。　　按照有关政策规定，个人缴纳保险费的全部和单位缴纳保险费的部分将记入职工的个人账户。所以，不按规定足额缴纳养老保险费的，记入个人账户的数额就小，将来退休领取养老金也就随之减少。

缴费工资是什么意思

4，养老保险里的缴费工资是什么意思

缴费基数（缴费工资）就是交养老保险的基础养老保险，单位缴纳基数的19%，个人缴纳基数的8%单位按职工入职第一个月工资或者在本单位上年平均工资做基数申报，如果申报基数低于当地社保局规定最低基数，按最低基数扣费
城镇职工的养老保险缴费基数是：上年度该职工月平均工资。 灵活就业人员的缴费基数是：当地上年度全省在岗职工月平均工资的60%~300%(交费者根据经济状况自己选择比例)。

5，社保里的缴费工资是什么

社保缴费工资，就是我们缴纳社保费用时用到的缴费基数。缴费基数乘以缴费费率，得出来的就是单位和职工分别要缴纳的钱数。由此可见，用人单位少报、瞒报职工工资，可以少缴纳社保费用，为单位节省开支，但是职工今后所享受的社保待遇可就相应降低了。社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。扩展资料：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。参考资料：搜狗百科-社保
就是你缴纳社保的收费依据呀。10820*8%=865.60你工资还不低嘛。有商保了吗

6，失业保险里的个人缴费工资是什么意思

南昌市五大社会保险缴费比例 1、企业养老保险缴费比例：如在企（含私企）、事业单位工作的，以本人实发工资总额为缴费基数（如缴费基数低于设区市上年度在岗职工社平工资60%的，则以社平工资的60%为基数），以28%的缴费比例（其中单位为其缴纳20%，个人自己缴纳8%）按月缴纳基本养老保险费。如以个体身份参保的，则以设区市上年度在岗职工社平工资为缴费基数，以20%的缴费比例，可按月、半年、一年缴费。 2、失业保险的缴费比例：缴费单位按其参加失业保险的全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费 3、医疗保险的缴费比例：根据养老保险基数单位6%、个人2%。 4、工伤保险的缴费比例：根据用人单位的危险性分为0.4%、 0.8%、 1.2%、 1.6% 、2.0%、 2.4%。 5、生育保险接养老缴费工资为标准，接0.8%的比例缴，单位缴费个人不缴纳。
是指你作为员工个人缴纳的失业保险部分：员工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费；缴纳失业保险费用人单位和职工个人应当按月足额缴纳失业保险费。用人单位缴纳的的失业保险费，由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴。职工个人缴纳的失业保险费、由用人单位代为扣缴。用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支，职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入，免征个人所得税。缴费基数用人单位按照下列缴费基数缴纳失业保险费：实行劳动工资统计制度的用人单位、按照上年《劳动情况表》中的在岗职工年平均工资标准，折算为月平均工资后，确定单位的月缴费工资基数；职工个人月缴费工资基数，为职工本人上年月平均工资。 未实行劳动工资统计制度（无《劳动情况表》）的用人单位，按照市统计部门公布的上年本市职工年平均工资，折算为月平均工资后，确定单位和职工个人的月缴费工资基数。 在职业介绍服务中心个人存档的人员、自由职业人员以及城镇个体工商户雇主及其雇工的月缴费工资基数，按照本市上年职工年平均工资，折算为月平均工资后确定。 企业再就业服务中心及其职工按照本市最低工资标准，确定单位和职工个人的月缴费工资基数。 职工个人缴纳失业保险费的工资基数，最高不超过本市上年职工月平均工资的300%。 6、用人单位和职工个人缴纳失业保险费的基数，不得低于上年本市职工最低工资。7、从每年4月份起，用人单位应按照核定后的新年度缴费工资基数缴费失业保险费。对未办理新年度缴费核定手续的，按照本市上年职工月平均工资为基数征缴。8、单位缴纳农民合同制工人失业保险费的基数，按照本单位缴纳的城镇职工失业保险费的基数进行核定。9、职工人数较少或职工人数变动不大的单位，可以在核定缴纳失业保险费的基数后，一次性缴纳全年的失业保险费。10、1999年11月至2000年新年度缴纳失业保险费工资基数核定前，仍按已核的缴费工资基数缴纳失业保险费，对《规定》缴费基数差额部分，在2000年进行缴纳失业保险费工资基数核定后，予以补缴。缴费工资基数的核定用人单位于每年2月15日至3月25日到参统的社保中心进行新年度缴纳失业保险费工资基数核定。核定时持下列证明、材料：1、《社会保险登记证》；2、上年度《劳动情况表》；3、《单位与职工个人缴费工资基数明细表》；4、《北京市缴纳失业保险费人员花名册》。缴费标准失业保险费缴纳标准：1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；2、外产同投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；3、职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费；职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；4、用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。5、存档案人员、自由职业人员个人参加失业保险的，由个人按照1.5%的比例缴纳失业保险费；个体工商户雇工，由雇主缴纳1.5%（农村劳动力个人不缴纳失业保险费）。
指员工个人缴纳的失业保险部分：员工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。以下为相关内容： 缴纳失业保险费 ： 用人单位和职工个人应当按月足额缴纳失业保险费。 用人单位缴纳的的失业保险费，由社会保险经办机构委托用人单位的开户银行按月代为扣缴。 职工个人缴纳的失业保险费、由用人单位代为扣缴。 用人单位缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支，职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入，免征个人所得税。

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