企业为什么喜欢签三年合同，为什么有的公司只和毕业生签订三年合同

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你没有听老师说吗？如果超过三年，你在法律上就是这个公司的永久性员工了。

为什么有的公司只和毕业生签订三年合同

单位需要相对稳定的职工。劳动者签订三年期限的劳动合同，也没有什么的。若需要辞职，提前三十天书面通知单位即可解除劳动合同。

为什么在麦当劳上班要签3年合同

你好，很高兴为你解答现在私企都只签三年以内的劳动合同，这样比较灵活，1，工人不满意工作，3年内可辞职2，如果签长期合同，就相当于把自己绑在那个单位了，如果公司不好，想辞职不好办。公司想把一个人辞退，也不好辞。所以，短期合同比较合适。满意采纳哦！

为什么现在私企都只签三年以内的劳动合同那工作多不稳定啊

不是，劳动合同签多长时间都可以，这是公司自己规定的，试用期最长三个月，是有法律规定的

好

坑爹的，仔仔细细看清楚违约金，责任！

恩,我和你一样的不过我们都不要气馁,认真学习得一切,比别人认真就好了很多集团总裁也是这么过来的,只要自己抓住机会

因为新的规定出台，签固定期限的劳动合同，签2次，第3次就必须签无固定期限的劳动合同，单位一般都不喜欢签无固定期限的合同，因为那对劳动者的保护更大。3年是最长的，所以签2次3年。。这样到第7年才会签无固定的。。

根据《劳动法》规定：劳动合同的签定采取双向自由原则，就是说，各个员工与企业之间可以有不同的合同，在合同年限上可以是1年，可以是3年，可以是5年，可以一直到退休。

不同的用人单位所采用的合同期不一样

因为是今年~