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1，小孩子出生父亲法定休假几天暂无办独生证

3天。

小孩子出生父亲法定休假几天暂无办独生证

2，这个世界上连爸爸也有假的吗

是的,也有可能是假的,只有生你的妈妈不会假.

这个世界上连爸爸也有假的吗

3，父母离开老家去外地可以休探父母假吗

许多单位都没有这个父母的假期。可以利用自己的休息时间回去。父母看看父母尽个考。
应该不能吧。

父母离开老家去外地可以休探父母假吗

4，儿子生小孩父母亲有假吗

独生子女假？ 应该是办了 《独生子女父母光荣证》的产妇可以多休一个月（各地时间可能不一样）的产假。需要办理 《独生子女父母光荣证》才行，而且单位放不放是另外一回事，一般只有行政事业单位才享受吧
如果父母没有，家人或者生活经常接触的人有，则孩子还是有可能会有的。父母没有只能说孩子不可能得遗传性的，而并非不可能得传染性的。

5，老婆生孩子 父亲假 法定几天

你好婚姻法上:正常结婚有7天婚假如果双方是晚婚有25天婚假.如果是正常生子有7天陪护假,如果是剖腹产男方就有15天陪护假.单位怎么执行就不知道了，私人企业更可能不放假！
我国没有妻子生产，丈夫是否休产假的强制性规定，公司可以自己掌握。纵横法律网 贵铸律师
一般是三天吧
关于陪产假全国各地存在地方差异一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育（生育时满24周岁），则再奖励7天，共10天。可询问劳动与社会保障局，电话12333。

6，求助老公向公司提出休36周的父亲假后得到上司极差的评价

thanksgive, 不要听到个数字就往身上搬，36周是有条件的。不是36周，对于楼主的情况。请上网查清楚条件再说权利。楼主情况，老公最多可以休5周并可以从政府收支票。其他周如果想休父母假是没有钱拿的，如果他一定想休。最好楼主老公去他公司HR部门问。
我认识的朋友里还从没听说休36周父亲假的，感觉真有点长了，换作哪个老板心里都会有想法，有时候合法的事情不一定合情合理
评价应该和休假不能挂钩吧。也许年评正好遇到休假。另外，不知道你老公为什么要休36周？依据？你既然没有工作，你老公应该不会有36周假。假如公司让他休假36周，没有钱你们愿意吗？政府不会无故给你付36周钱的。 公司领导也许是因为这个生气。
villo你好，我的情况和你一样，没工作，生第一个孩子的时候就是老公休的产假，休了7个月，但期间应公司要求回去过几次去处理一些别人没办法办的事，这次还是他休，打算休一年呢。。。
法律是一回事，实际是一回事。这里另外一个帖子，说一个孕妇被layoff了，也没怎么样。只有打官司，打赢了又如何？花了无数时间不说，你还想回去？其实跟国内一样，要不找个更好的公司跳槽，否则就低调一点。。。
36周是他的权利, 就算老板不高兴也不能不让他休. 但是一般员工还是要跟公司协调好. 如果公司把你LG解雇, 他顶多也只能争个EI回来. 碰到这样的上司, 就算争了又怎么样呢? 除非你LG不怕, 是公司里缺不了的人. 否则还是早点考虑换个地儿吧.

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