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1，国家机关一般工作人员的定密职责是什么

王氏得知实情，亦责石荣无情无义，留胡氏在府，情同姐妹。胡氏未卜先知，令石荣顿生疑心。

国家机关一般工作人员的定密职责是什么

2，密品是如何确定密级的

密品确定密级通常是通过本单位涉密事项范围细目来确定的，也就是说是单位有权限的定密责任人根据项目密级以及有关保密事项范围核定的，需要纳入细目中。

密品是如何确定密级的

3，新的劳动合同法 保密义务者中的其他负有保密义务的人员指的是哪

一般是指合同约定负有保密义务的相关人员（除高管、高级技术人员之外的人）。
除了高级管理人员，高级技术人员外，与公司签订保密协议，劳动合同中有保密约定的工作人员
高级管理、技术人员这些员工都有 保密义务 再看看别人怎么说的。

新的劳动合同法 保密义务者中的其他负有保密义务的人员指的是哪

4，保密工作责任制定

保密文员会副主任是主管保密工作的，可以是你们单位的二把手或者是三把手。 保密委员会的成员包括你们的一把手、二把手还有各个处长——不知道你们单位性质，反正就这个级别的），各处的处长当然管自己处的保密工作了； 保密办主任一级单位必须是专职，2、3的可以是综合处或者你们管综合的部门部长兼职，具体负责单位的保密工作，就是干活的，下面可配备2个保密员，也是干活的。 涉密部门负责人就是你们各部部长。

5，机要秘书 组织部负责人是秘密文件的责任人吗

机要秘书 组织部负责人是秘密文件的责任人按照秘书人员所从事的工作内容划分，可分为文字秘书、机要秘书、信访秘书、通讯秘书、事务秘书、生活秘书等等。机要秘书：指在党政军机关从事机密文电的翻译、处理及保管和秘书。机要秘书常包括译电员、机要保密员等。机要秘书岗位的岗位职责一般包括：1：负责单位内外部文件、材料的草拟、报审签发、复核、缮印、用印、分发等工作。2：负责单位会议筹备、组织、记录、整理工作。3：负责公司内部宣传工作。4：负责上级来文的接受、送阅、保密工作。

6，机关单位定密的工作直接依据是什么

保密事项范围机关单位定密工作的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围。保密法第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。定密依据是机关、单位确定、变更和解除国家秘密的根据、标准和来源。机关、单位对所产生的国家秘密，应当依据保密事项范围进行定密。定密的直接依据是保密事项范围。保密事项范围是国家秘密及其密级的具体范围的简称，是机关、单位定密的直接依据。保密法第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。根据保密法第十一条的规定，保密事项范围由国家保密行政管理部门分别会同中央有关机关，分行业、领域作出具体规定。目前，国家保密局已会同中央有关机关制定实施了90多个保密事项范围，涉及国防、外交、科技、金融等各个行业、领域工作中的国家秘密事项，并对其保密期限、知悉范围作出了明确规定。保密事项范围有统一的样式要求，即包括正文和目录两部分。正文有5个基本条款，主要是对某一行业或领域的国家秘密进行归纳分类，概括某种密级所包括的国家秘密范围。正文使用规范的法律语言，具备较强的逻辑性和抽象性，是目录执行、解释以及修订补充的基本依据。目录均为表格形式，详细规定某一行业或领域国家秘密事项的具体名称、密级、保密期限和知悉范围，它是将国家秘密事项“对号入座”、开展定密工作最直接的依据。保密事项范围制定、修订完成后，中央有关机关应当立即印制并按照公文处理规范，将其发放至各地区和各有关部门。保密事项范围涉及国家秘密的，应当作出国家秘密标志，并严格限定知悉范围。省（区、市）保密行政管理部门和相关业务部门收到保密事项范围后，应当根据工作需要进行联合转发，下发到县级以上保密行政管理部门和有关机关、单位。对于属于国家秘密的保密事项范围，转发时应征得保密事项范围制发机关的同意。机关、单位收到保密事项范围后，应当及时将保密事项范围发至本机关、本单位的定密责任人和保密工作机构。机关、单位定密责任人和承办人，应当认真学习研究保密事项范围，特别是要研究与本行业、本领域业务工作相关的保密事项范围，据此开展定密工作。

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