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1，什么叫基础性绩效工资

就是最低保证收入

什么叫基础性绩效工资

2，绩效工资到底由几项组成的啊

基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴、年终奖四部分组成，

绩效工资到底由几项组成的啊

3，事业单位技师二级基础性绩效工资怎么算

你好！基础绩效与工龄无关。技师（技工二级）基础绩效 1910 元奖励绩效：标准额度：819元
期待看到有用的回答！

事业单位技师二级基础性绩效工资怎么算

4，单位只发基础性绩效工资奖励性绩效工资为零怎么办

人社局核定单位年度奖励性绩效工资总额，单位在本年度内将奖励性绩效工资全部发放。现实情况下有个别单位经费不足，奖励性绩效工资欠发或许是有的。
事业单位工作人员工资由岗位工资、薪级工资和绩效工资构成。绩效工资又分为基础性绩效和奖励性绩效。基础性绩效占绩效工资的70%，奖励性绩效占绩效工资的30%。

5，基础性绩效工资和岗位津贴一样么

实行绩效工资后，工资总额根据不同的区域级别可分为三大部分，具体如下：1、根据国家规定的有：岗位工资、薪级工资2、根据省级或市、县规定的有：基础性绩效工资（岗位津贴应归属这一类）、家法定节日费、住房补贴、公积金3、根据单位规定的有：月考勤奖、地方补贴、（奖励性绩效工资）除1、2的项目外，其他乱七八糟的补贴都属于单位的规定。每个地方多少会有些不一样，大同小异吧。
不一样，绩效是考核的津贴是不通过考核的

6，事业单位绩效工资是怎样构成的

一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹；离退休人员新增生活补贴由财政全额发放；在职人员新增绩效工资的50％由财政补助，其余部分自筹解决。二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 .事业单位各职务层次对应绩效工资标准表专业技术岗位 管理岗位 工勤岗位 绩效工资月标准正高 -- -- 910副高 七级职员 技术工一级、技术工二级 830中级 八级职员 技术工三级 770助理 九级职员 技术工四级 710员级 十级职员 技术工五级、普工 685注：经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。离退休人员提高生活补贴比例标准表人员类别 原生活补贴（元/月） 提高后生活补贴（元/月） 月增资额（元）退休 450 905 455离休 450 1035 585实行新的岗位聘任等级发放标准：管理岗位五级（正处）30000元／年六级 26000元／年七级 23800元／年八级 19600元／年九级 15800元／年十级 11400元／年专业技术岗位五级 34000元／年 副高（中高、副教授）六级 32000元／年七级 30000元／年 八级 26000元／年 中 级（讲师、中一、小高）九级 24800元／年十级 23800元／年十一级 19600元／年初级十二级 15800元／年十三级 11400元／年 事业单位绩效工资表勤技能岗位技术工一级 26000元／年二级 24800元／年三级 23800元／年四级 19600元／年五级 15800元／年普通工 11400元／年
事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，一般基础性占70%，奖励性占30%。基础性绩效工资作为工资组成部分随岗位工资和薪级工资一同发放，奖励性绩效工资由事业单位考核后自行发放。所以，事业单位有权根据出勤等情况二次分配奖励性绩效工资,发放周期可根据行业性质有所区别，如教育可按学期作为发放周期。

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