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1，什么是预发制度

就是提前支付给你，就是多退少补，别以为现在是你的，以后没准就要回去的，

什么是预发制度

2，什么是事业单位的预发绩效工资

绩效工资是根据工作成效的考核结果来发放的工资，而在考核结果出来之前预先支付的工资就是预发绩效工资。

什么是事业单位的预发绩效工资

3，QQ 有预发说说这个功能没有

可在空间里发说说，选择定时发出
有定时发说说
你是指看别人的吗，这个是看不到的，预发说说就是给系统一个指令，到那个时间就发出去，和普通发说说没什么两样

QQ 有预发说说这个功能没有

4，QQ如何预发信息

用QQ邮箱的定时发送邮件功能倒是可以．
楼主您好 您是使用的qq2008吧 没关系 这个可以解决的.请先查看对方资料，点击上边的备注/设置然后取消那个上线发送语言就ok了.如正在使用qq2009请改回2008版本. 希望我能够帮助您解决问题 谢谢

5，什么是预发奖金

预发奖金，是将年终发放的奖金改为每月提前发放。标准为，上年的年终奖金分摊在12个月里，每个月跟随这个月工资一起发放。好处是，跟年终发放奖金相比，职工可缴纳更少的税。
柳镇 这是在搞科普啊
这个是自设科目，就相当于预提费用 天正会计服务 QQ568745090

6，预发绩效工资什么意思

预发绩效工资是考核结果出来之前预先支付的工资。正常事业单位绩效不是每个月发，而是年底一起发，但有的地方考虑到不发绩效每月工资太少，所以就每个月都预发绩效。 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。预发绩效应该根据公司预发绩效的管理制度执行。如果公司有约定预发绩效收回的情况，可以根据实际进行收回管理。 如果公司没有相关的制度，应该和当事人讲明情况和收回原因，获得认可和理解，让当事人交回预发绩效。预发绩效代扣代缴的个人所得税款是无法收回的，公司应承担这部分税费损失。如果尚未申报，那可以取消相关的申报数据，避免税费损失。

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