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1，计提 销售部门 工资的分录怎么做

借：销售费用——工资 贷：应付职工心

计提 销售部门 工资的分录怎么做

2，新会计制度下工资会计分录怎么做

新会计制度下，计提工资会计分录如下:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资发放工资会计分录如下:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款

新会计制度下工资会计分录怎么做

3，公司员工保险及工资的做帐是不是这样做分录

计提工资借：管理费用 贷：其他应收款没有道理呀，是什么情况。缴保险凭证是可以的。计提工资借：管理费用贷：应付工资也可以。发工资借：应付工资3000 贷：现金2920；贷：其他应收款－个人80（由个人承担的员工保险，应从工资中扣出，如：A员工工资3000，个人承担保险费80元，你通过银行存款代他交过了，发现金的时候要扣出来。这样应付工资和管理费用都是3000，现金只能支给他2920，另80元应扣出来）

公司员工保险及工资的做帐是不是这样做分录

4，工资分录怎么做

发放：借：应付职工薪酬--工资 贷：其他应付款：保险 10 （个人部分） 应缴税费---个人所得税20.70
计提公司保险部分： 借：管理费用--保险50 贷：应付职工薪酬--保险50
贷：其他应付款：保险 应缴税费---个人所得税 现金 4169.30
对吗？再请教工会经费该怎么样计提和缴纳
缴费： 借：应付职工薪酬--保险 其他应付款：保险 （个人部分） 应缴税费---个人所得税20.70 贷：银行存款80.70
计提：借：管理费用--工资4200 贷：应付职工薪酬--工资4200

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