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1，企业员工离职率怎么算

离职人数除以总人数。

企业员工离职率怎么算

2，年离职率的计算

年离职率=年员工离职人数/年员工平均人数*100%

年离职率的计算

3，我想知道一个部门的离职率怎么算急

正常算
离职人数/在册人数x100%

我想知道一个部门的离职率怎么算急

4，企业的年度离职率怎么算阿

离职人数/(现有平均人数+离职人数)*100%
离职

5，辞职率怎麽算急在线等

,,,,,,,,100个人如果有一个人走了那么就是1%了....1/100啊.....照推...个人觉的是这样的....

6，试用期离职率应该如何计算

怎么计算是次要的问题，我认为，你想赋予“试用期离职率”这个指标什么概念是更重要的问题。试用期是人力资源生命周期中比较活跃的时期，如果为了知道该试用多少人才能确保在试用期结束后留用的人满足预定目标的话，我认为其计算方法为期间试用期离职总人数/期间试用的总人数。

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