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1，年终奖怎么发

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年终奖怎么发

2，平安保险公司业务员的年终奖是按什么发的啊什么时间发

看公司基本法，大部分公司都是有的。年终奖和你业绩有关
年终奖都是在1月份发放，根据全年的业绩，按照一定的比例发放。

平安保险公司业务员的年终奖是按什么发的啊什么时间发

3，快过年了年终奖 怎么个发法

年终奖的发放是一件让人头痛的事，其实最好的办法是看个人平时表现，工作能力强、做事不拖拉、工作质量高、工作任劳任怨的人引发的多一些，可根据自己单位的具体情况制定等级。

快过年了年终奖 怎么个发法

4，劳动法规定企业当年调动人员的年底奖金怎么发

奖金属于工资的一部分，按规定，应以工资的形式与工资一起发，但每个企业是不一样的，而大多企业都在年度统一发放奖金，现实生活中，有一些人因为单位临时调整，不足一年就被调走了，因此而得不到应有的奖金或得到很少。我本人认为：用人单位可以把奖金按月平均，根据工作人员工作时间给予发放。

5，年终奖是给部门分配还是直接发给员工

年终奖可以奖励给部门，也可以奖励给员工个人，奖励部门的当然部门可以决定分配，如果奖励给个人的，部门无权私吞或者私自处理，应直接给被奖励的个人。
应该是原单位发工资， 如果你年纪不太大，并且将业不能留到上级行政部门，你还是回到学校，时间长脱离教学一线，业务能力受影响，咱老师还是靠本事吃饭，如果年纪大些，就好说了，年终奖是业绩奖，没在单位工作应该没有，如果有也是用人单位发

6，年终奖都有哪些具体形式

年终奖来由 　　奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。但记者在对一些企业的调查当中发现，企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。 　　 年终奖形式 　　年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金上不封顶，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等。

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