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1，工地欠工资不给怎么办

工地老板拖欠工资不给，如果老板已经打了欠条的情况下，可以持欠条向法院起诉要求还款；胜诉之后申请法院强制执行； 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

工地欠工资不给怎么办

2，工地上拖欠工人工资应该采取什么方法

有两种办法。1.若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您被迫提出离职是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。2.用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况，你提出离职后可以立即走人，用人单位不办理离职手续，不为你出具离职证明，你可以申请劳动仲裁。
现在有劳动局有免费劳动仲载专解决这个问题，你要严防工地老板跑路采纳哦
劳动局

工地上拖欠工人工资应该采取什么方法

3，工地欠钱不给的好办法

集体上告，现在国家真抓得紧，拖欠农民工工资，一律强制执行，法院有个执行局，专门打击不法老板
针对用人单位欠薪的情况，首先建议和单位进行协商处理。若无法协商的，可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这也是解决劳动争议的必经程序。如果对仲裁结果不服或者仲裁委逾期未作出裁决的，劳动者可以向当地的基层法院提起诉讼。p.s：劳动仲裁是为了保护劳动者的合法权益，所以劳动仲裁的所有仲裁费用都是由用人单位承担的，劳动者不必为此负担相应费用。

工地欠钱不给的好办法

4，工地拖欠工资不给怎么办

申请劳动仲裁
工地拖欠工资不给你可以到当地劳动监察部门投诉，就能解决问题。
两种途径。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
最简单的方法！吃他家住他家！
去告他
你好，可以向当地的劳动监察大队举报。

5，工地欠钱不给有什么好的办法

欠的是工程款还是欠的工钱欠的工程款不还去法院起诉欠的工钱到当地劳动仲栽部门去投诉要求劳动仲栽部门出面维护自已的利益
针对用人单位欠薪的情况，首先建议和单位进行协商处理。若无法协商的，可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这也是解决劳动争议的必经程序。如果对仲裁结果不服或者仲裁委逾期未作出裁决的，劳动者可以向当地的基层法院提起诉讼。p.s：劳动仲裁是为了保护劳动者的合法权益，所以劳动仲裁的所有仲裁费用都是由用人单位承担的，劳动者不必为此负担相应费用。
找小溪帮忙、

6，一个工地欠钱拖着不还怎么办

你跟老板说“如果工资继续欠拖下去的话，你就运用法律手段来解决问题，这也是没有办法的事，你有困难，我们也有困难，我们也要养家糊口呢。”试试吧，在自己的权益得到非法侵占时，最好的方法是拿起法律武器维护自己噢。希望你能尽快催回你的债款。
当事人可以先协商，约定分期偿还，协商不成可以起诉到人民法院，请求依法判决。　　《民事诉讼法》第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。　　《民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项：　　（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；　　（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；　　（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；　　（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
软的：给领导点好处 硬的：法律或给第三方催收钱不多，建议一块吃个饭吧
打电话说再不还钱就血溅五步，不管行不行，说的时候一定要有杀气，再一个就是用公用电话来打，他穿鞋的必不敢和你光脚的拼，除非它实在是没钱还。。
有欠条吗,有的话去找法院.收200来块的手续费.出个追款单就行了

7，工地工资一直拖欠不给我应该怎么办

1、可以通过向劳动监察部门投诉解决；2、提起民事诉讼，通过诉讼途径解决；《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
个人认为第一，你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力，如果人家真的是遇到很严重的问题，甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。 第二，如果他有能力偿还工资，比如小车还开着，小楼还住着，那你们就可以集体跟老板表态，要么给钱，要么就诉讼了。如果他还是找各种借口托，或者就说不给了，你们告吧，那就往下看。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 如果判决下来了，一定要要求强制执行，变卖公司财产偿还，一定要看紧了。

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