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营销是一场没有终点的长跑,成长之路艰辛而漫长,是什么在激励我们抛弃过去不断成长?是一种精神,是止于至善,追求卓越的精神;是创造价值,成就你我的精神。我们心中始终有一个愿景:做中国最优秀的证券营销服务团队,成为被人仰慕的团队,创造中国证券经纪业务不同以往的历史。——经纪事业部营业部总经理我们一直有一个持之以恒的信念,那就是对自己所从事的投资银行事业怀着满腔的热爱、珍惜与敬重之情,不惜为之付出和奉献。在具体工作中,每当我们遇到困难想要妥协时,高度的敬业精神要求我们不妥协、不放弃,持之以恒,追求完美。我相信这样每个人、每一天的小小进步都在推动国信证券向更好的方向发展。——投资银行事业部保荐代表人我从内心对国信、对国信的研究所充满了感激,我要感谢国信的平台给我提供了用自己的知识、智慧和热情实现职业理想的机会。我想国信的每个员工都会和我有同样的感受,在国信度过我们生命中最珍贵的激情燃烧的岁月是我们的快乐。——经济研究所首席分析师回顾国信证券信息技术的发展历程,始终贯穿着技术创新、技术牵引这一核心理念,从支持和促进业务创新,到实现技术和业务创新的互动,我们倾注了自己所有的热情,团结协作,尽情展示着专业的知识和智慧。感谢国信提供给我们这个辉煌的舞台,我们为国信能站在整个证券行业技术创新的前沿而感到骄傲。——信息技术总部工程师
总公司监督专线008十615十5959十03386刘万成总监 上海国信证券股份有限公司 如客户在投资方面出现了任何问题可直接拨打总公司监督专线008十615十5959十03386进行处理,如有出现公司人员违法操作或者客户交付资金被骗等都可及时与总公司联系! 公司投资经理: 徐士杰 林琴媛 刘文南 柯清辉 白慧美 赵承志 李博涛 陈芳洁 黄文海 柯雅芳 林向阳 曹建波 罗爱珠 韩冬冬 陈建华 王宏伟 绍辉 程圣杰 扬浩明 李明泼 陈丽梅 张鼎 郑敏兰 黄鸿进 李广源

6,我被骗了老板叫黄文海

等真的有下回了P了他!
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这里有个法律处理的原则,即管辖地原则,就是哪里发生的劳动纠纷,就在哪里申请投诉、仲裁、起诉。 1.先到劳动局投诉是正常渠道。 但是劳动局说该企业已经注销,无法受理你也没有办法。 2.取证完整是关键,目的是给申请劳动仲裁做准备。 在加工厂原地通过原同事、厂邻居、录用等证明文件也可。 否则,想方法找到债务人。这里提醒一点,法律有个仲裁时效,即发生纠纷1年内都可以申请劳动仲裁。 找到债务人后,不要急着闹翻,先协商且在过程中态度要好想办法取证(劳动关系证明、工资数额),如有必要请做好谈话录音等。 等证据完整后,把上诉老板应该赔付的钱是多少告诉他,他犯了什么法规那些,吓到他协商解决。 4.如果协商解决不了,再在你上班的厂所在劳动仲裁委员会直接申请劳动仲裁。 劳动仲裁肯定是能判给你的。但前提是你要把证据弄完整,不要说不明白,或有含糊的地方。 如果你有证据,对方不出庭的,仲裁委会发出一张帖示公告在仲裁局门口,有个期限,过了期限,仲裁局会给你判对方付多少多少钱给你的判决书。 5.凭判决书到所在的人民*,申请支付令(免费的)。理由为不知债务人下落。 6.凭支付令到所在*局立案,要求通过*系统追溯债务人下落地址。 6.劳动仲裁是*上诉的必经程序,且劳动仲裁是免费的,而*上诉要收费。所以不要一来就去*,到时交了费别人还给你退件了。所以你程序要走得对。不到万不得已,不去*诉讼,因为诉讼就是个很漫长、费精力时间的过程了。你有那个闲心可以慢慢去弄。 四.其他说明 1.找媒体没什么希望。你的问题只是小的劳动纠纷问题,而且根据你的陈述,问题本身很模糊难界定,所以找媒体那些,别人一般不会插手。 2.处理中,注意一些处理技巧,比如劳动局如果不理,你可以打更高级的劳动局电话投诉低级的劳动部门啊,适当的威胁,其中的办事效率也会转变。

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