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1，我军三大条令是什么

《队列条令》,《纪律条令》，《内务条令》

我军三大条令是什么

2，人民警察内务条令和纪律条令的区别

人民警察内务条令和纪律条令的区别。1、《*机关人民警察内务条令》是为规范*机关人民警察内务建设，推进新时代*工作现代化和*队伍革命化正规化专业化职业化建设。2、《*机关人民警察纪律条令》是2010年经国务院批准，监察部、人力资源和社会保障部、*部联合公布的一部系统规范*机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为给予处分的部门规章。3、内务条令是规定了日常内务处理，纪律条令是规定了日产纪律。

人民警察内务条令和纪律条令的区别

3，请介绍下部队的军规

三大条令 内务条令 ， 纪律条令 ， 队列条令~ 具体的，是不公开的，防止被别的国家借鉴学习~~~~呵呵

4，*机关人民警察纪律条令

第一章　总 则第一条　为了严明*机关纪律，规范*机关人民警察的行为，保证*机关及其人民警察依法履行职责，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《*机关组织管理条例》等有关法律、行政法规，制定本条令。第二条　*机关人民警察应当严格遵守《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规关于*机关人民警察纪律的规定。*机关人民警察违法违纪，应当承担纪律责任的，依照本条令给予处分。　　法律、行政法规、国务院决定对*机关人民警察处分另有规定的，从其规定。第三条　*机关人民警察违法违纪，应当承担纪律责任的，由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分。　　*机关有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。第四条　对受到处分的*机关人民警察，应当依照有关规定延期晋升、降低或者取消警衔。第五条　*机关人民警察违法违纪涉嫌犯罪的，应当依法追究刑事责任。第六条　监察机关派驻同级*机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级*机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件，必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级*机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。　　监察机关派驻同级*机关监察机构经派出它的监察机关批准，可以调查下一级*机关领导人员的违法违纪案件。　　调查结束后，按照人事管理权限，监察机关派驻同级*机关监察机构应当向处分决定机关提出处分建议，由处分决定机关依法作出处分决定。第二章　违法违纪行为及其适用的处分第七条　有下列行为之一的，给予开除处分：　　（一）逃往境外或者非法出境、违反规定滞留境外不归的；　　（二）参与、包庇或者纵容危害国家安全违法犯罪活动的；　　（三）参与、包庇或者纵容*性质组织犯罪活动的；　　（四）向犯罪嫌疑人通风报信的；　　（五）私放他人出入境的。第八条　散布有损国家声誉的言论的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。第九条　有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）故意违反规定立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉的；　　（二）违反规定采取、变更、撤销刑事拘留、取保候审、监视居住等刑事强制措施或者行政拘留的；　　（三）非法剥夺、限制他人人身自由的；　　（四）非法搜查他人身体、物品、住所或者场所的；　　（五）违反规定延长羁押期限或者变相拘禁他人的；　　（六）违反规定采取通缉等措施或者擅自使用侦察手段侵犯公民合法权益的。第十条　有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）违反规定为在押人员办理保外就医、所外执行的；　　（二）擅自安排在押人员与其亲友会见，私自为在押人员或者其亲友传递物品、信件，造成不良后果的；　　（三）指派在押人员看管在押人员的；　　（四）私带在押人员离开羁押场所的。　　有前款规定行为并从中谋利的，从重处分。第十一条　体罚、虐待违法犯罪嫌疑人、被监管人员或者其他工作对象的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。　　实施或者授意、唆使、强迫他人实施刑讯逼供的，给予撤职处分；造成严重后果的，给予开除处分。第十二条　有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：　　（一）对依法应当办理的受理案件、立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉等事项，无正当理由不予办理的；　　（二）对管辖范围内发生的应当上报的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群体性或者突发性事件等隐瞒不报或者谎报的；　　（三）在勘验、检查、鉴定等取证工作中严重失职，造成无辜人员被处理或者违法犯罪人员逃避法律追究的；　　（四）因工作失职造成被羁押、监管等人员脱逃、致残、致死或者其他不良后果的；　　（五）在值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成不良后果的；　　（六）不履行办案协作职责造成不良后果的；　　（七）在执行任务时临危退缩、临阵脱逃的。

5，人民警察纪律条令2010年4月21日公布自6月1日其间违反条令如何处

人民警察纪律条令属于部门规章，因为其从2010年6月1日起施行，所以他的生效日期是从6月1日开始的。也就是说只有从6月1日当天开始计算，违反本规章的，才能依此规章进行处罚。6月1日以前的违反条令的不溯及既往。
从旧兼从轻
按以前的处理！

6，名词解释共同命令行军集合纪律条令

共同命令：两个或两个以上的上级一起给下级的指示 行军：军队进行训练或执行任务时从一个地点走到另一个地点 集合：1.许多分散的人或物聚在一起 2.数学上指若干具有共同属性的事物的总体。 纪律条令 ：用简明条文规定的军队行动的准则。麻烦采纳，谢谢!
队列条令：为了规范我军的队列动作，队列队形和队列指挥，正确实施队列训练，培养良好的军姿，严整的军容、协调一致的动作、严格的组织纪律性，以适应技术、战术训练和增强战斗力的需要，制定了队列条令。纪律条令：忘了具体的解释。内务条令：为了建立全军正规的内务制度，维护良好的内外关系，明确职责，进行行政管理，培养优良作风，制定了内务条令。我以前考条令的时候得过100，所以知道，只是时间有点长了，已经记不全了。

7，中国人民解放军纪律条令全文

http://baike.baidu.com/view/1191494.html?wtp=tt
一分都不给，要那么多字的答案？傻X 才回答你。
新年马上就要到来了，每一个人都有一个美好的愿望，有的人想在明年的中考考一个好成绩；有的人希望明年能在某一个行业上干出一番丰工伟绩；还有的人希望明年能身体健健康康，好运连连。而我的愿望并不遥远，只是能和我的家人欢聚一堂就足够了。　　回想起从前的那些和家人欢聚的时光真是太快乐，太可贵了。如果把那些记忆的碎片拼凑到一起，那就是我人生中最美的画面了。信念之力，凝为回忆。记得2010年的春节的那个大年三十，那是我最快乐的一天，在那一天里，我所有的家人全都欢聚在了一起。“欢迎帅哥来访，请签到。”伴着新年的第一欢迎曲，我来到了一个名为“九龙堂”的大餐厅和家人们一起欢聚一堂庆祝新年，这真是一个喜庆而具有意义的日子呀！我下眼四周环视了周围，家人们都匆匆忙忙地为迎接新年作准备，就连我的父母都忙的不可开交，那些工作人员们都在为候场做准备，这一切的一切都证明着人们渴盼着新年的到来，是对新年的欢迎！典礼仪式马上就要开始了，人们的准备工作也都做完了，我们怀着急切的心情等待着典礼仪式的开始，时刻准备着迎接新年。“轰”的一声，礼炮放响了，典礼仪式开始了！人们都激动地给对方倒酒，互相祝贺对方，每个人都没有一丝烦恼，的确，这热火朝天的景象把一切都渲染了。我回头看了一下，我的爸爸正和别人一边握手一边祝贺对方呢！看着那些人快乐的样子，我的心里真的是乐坏了，正在这时，一个叫喊声打断了我的视线，我回头一看，立刻惊呆了，“哥哥！”我惊喜又激动地喊了一声——自从前年我哥哥搬家以后，我就再也没有见到过他了。“弟弟！”哥哥又叫了我一声，这时，我们紧紧的拥抱在了一起，久久没有分开。　　直到现在，我都没有忘记那天所发生的一点一滴，可是那毕竟是昙花一现，之后的几年一直都没有再像那天那样欢聚过，那些时光真是令人回味呀！真希望在新年可以欢聚一堂！

8，工作纪律条例

整理：区分要与不要物，将不要与不急物除去，并做处理区分提高能力的开始。整顿：将必要物以容易使用的方式在既定场所放置，并且明示得以消除寻找。清扫：环境设备彻底清扫，使缺陷显现出来品质的基础。清洁：整言仪容，干净整洁。教养：养成遵守规定的良好工作习惯。
请参考 车间劳动纪律管理制度 目的：为了加强本车间的劳动纪律管理工作，以明确各小组、各岗位的职责范围，做到有章可循，使车间的管理工作规范化、标准化、制度化，特制定如下各项管理制度。希望车间全体同仁本着对公司高度负责的精神努力工作，积极配合，为公司发展，个人利益尽职尽责。 对象：车间全体人员 一、全体人员要学习、遵守公司制定的各项制度，认同公司的发展理念，牢记和理解公司的质量方针和质量目标。 1、 早上上班必须提前十分钟到车间全体集合。由组长列队、清点人员，然后开早会（周六、周日除外），宣导劳动纪律和生产事项。对于早会迟到、早退者给予申戒一次处分，未参加早会者给予警告一次处分。 2、 上班时间有厂服者必须穿厂服上班，配带好厂牌；上班时间严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、裙子等；车间内严禁散发、赤膊上阵；严禁在车间禁烟区吸烟。以上以经发现给予口头警告和申戒一次，若再犯者给予警告一次，超三次（含三次）给予小过一次处分。 3、 上下班必须按照公司规定的作息时间，不准迟到、早退、旷工等。亲自刷卡，不得托他人或代他人刷卡，违犯者按公司有关制度处理。 4、 上班期间严禁带食物到生产现场或吃零食；不准消极怠工、睡觉、打闹、妨碍生产、无故离岗、串岗等违章事宜。以经发现按厂规厂纪处罚，根据事态的严重性，相关责任人负连带责任。 5、 本车间员工要服从车间管理人员的合理按排，认真及时完成各项生产任务员工和管理人员互相帮助、互相理解、互相监督，以公司、生产利益为重。车间要建立和形成公正、透明的体制，全体人员都有提出合理意见的权力和义务，做到谁优奖谁，谁犯惩谁。 6、 各小组师傅、技术员、代班协助科长做好车间生产按排、产品品质控制与劳动纪律，做好制度的宣导和执行，做好责任区域的环境卫生，生产现场要规范的排放整齐，半成品及成品按指定位置摆放，并加以标识；认真督导员工填写流程卡，并却保流程卡的正常流通。所有管理人员要以身作则，发扬服务生产、服务员工的精神。 7、 下班前依据自己所加工的工件大小、交货的难易度，提前相应时间停机（不能超过10分钟），对自己工作范围内的区域清理干净，废料和有用料放到指定位置，严禁混放，并且关闭好相关电源、门窗，有秩序的排队下班。每逢星期六下午下班提早15分钟做好车间大扫除。 8、 车间人员要认真学习公司制定的设备管理制度，执行设备保养全员参与。每天早上上机之前认真维护和擦理自己保养的设备和其他事项，并填写当日的保养卡记录，不得少写或超日填写。若发现保养未做到位或未做，先口头警告，次犯给予申戒一次处分。 9、 全体人员要爱护公司财物、消防器材、生产工具和生产设备，因生产而领用的工具自行保管，用后归还，如有人为损坏或遗失，照价赔偿；严禁乱涂、乱贴等不良现象。 10、 所有人员对车间物料控制负责，确保材料充分利用，减少浪费，严重者给予处罚或照价赔偿；严禁工作台下随处可见物料，每位人员对交期负责，对师傅交待的任务按期定量完成，制程中所用到的栈板必须摆放整齐。 11、 所有人员必须对产品的品质负责。生产前签核相应样板，生产中按样板随时自检，确保工序半成品、成品品质合格率在99％以上。具体见《车间生产品质管理制度》。 12、 员工必须贯彻“安全第一，预防为主”的安全原则。保持安全通道畅通，严禁堵塞。所有人员必须会正确使用灭火器、消防栓等。 13、 所有员工必须对自己负责，心中时刻拥有我要安全之理念。尽全心做好防范措施，绝不可抱有侥幸心理，加强自卫意识做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。 14、 全体人员严禁在车间或厂区内打架骂人，行事严重或态度恶烈者一律开除，不再骋用。先动手者还给予纪律处分后开除。事态严重者送交*机关处理。 15、 全体人员在车间内都对自身的行为负责。车间将严格执行《车间员工奖惩办法》

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