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1，合同法对于合同内容所规定的条款有哪些呢

我国《合同法》第12条规定：“合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。”据此，只要当事人在合同中明确约定了这些条款，则可以在很大程度上保护自己的权益，节约交易成本。当然根据具体的情况，上述只是一般的条款，当事人可以根据实际情况加入一些其他条款。
找本《劳动合同法》就知道了，还可以随时翻阅。如下： 第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

合同法对于合同内容所规定的条款有哪些呢

2，合同法是怎么规定的

我国合同法是以1999年10月1日起施行的《中华人民共和国合同法》（简称合同法典）为基本法、以其他有关合同的法律、法规为特别法的一套法律体系。在这套法律体系中，最高法院的司法解释以及其他规范性解释对于准确适用合同法具有特别重要作用。合同法规范的是平等民事主体之间的合同关系，也即交易关系、合作关系，赠与等关系虽然没有交易、合作内容，也在合同法规范之列，但。合同法规定了合同的订立、效力、履行、变更、转让、终止、违约、违约责任等问题。合同法遵循合同自由原则，其规则以任意性规范为主，允许当事人作出特别约定，且特别约定优于合同法规定，但涉及对劳动者、消费者予以特别保护的法律规则以及其他强制性规则，不能以约定方式予以减损。合同法典分总则、分则、附则，总则的规定属于一般规定，对所有的合同事项都适用，分则的规定是对不同类型合同（共十五类合同）的特别规定，分则和总则就同一事项作不同规定的，以分则为准；其他关于合同的法律（如劳动合同法）、法规（如保安服务管理条例），属于特别法，与合同法典有不同规定的，适用特别规定。至于所问“合同法是怎么规定的”这一问题，比较笼统，难以具体解答。如有具体疑问，乐意具体解答。
第几条？你想问什么内容？
不得使用隐瞒和欺骗的手段解除劳动合同！
没有规定 旷工目前的依据仍然是《企业职工奖惩条例》（国发〔1982〕59号） 第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天，企业有权予以除名。” 但我个人认为，如果企业没有把上述旷工的规定在依据合法程序制定的企业内部劳动规章中加以规定的话，企业就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。

合同法是怎么规定的

3，合同合法的有效条件

有效合同，是指依照法律的规定成立并在当事人之间产生法律约束力的合同。从目前现有的法律规定来看，都没有对合同有效规定统一的条件。但是我们从现有法律的一些规定还是可以归纳出作为一个有效合同所应具有共同特征。根据《民法通则》第55条对“民事法律行为”所规定的条件来看，主要应具 有以下条件：1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或者社会公共利益。　　因为上述三个条件是民事行为能够合法的一般准则，当然也应适用于当事人签订合同这种民事行为。所以，合同有效的条件也应当具备上述三个条件，只不过是根据《合同法》第52条的规定，《民法通则》中的“不违反法律”具体表现为不得“违反法律、行政法规的强制性规定”。同时结合到《合同法》第10条等规定来看，有些合同的生效或有效还要求合同必须具备某一特定的形式。因此，以上四个条件也就是合同有效的要件。从《合同法》第44条来看，就是要“合法”。当然以上四个条件也都是《民法通则》、《合同法》的相关具体规定，只有符合这些条件，合同才能“合法”，也才会有“有效”的可能。
《合同法》规定的无效合同有：　　1、一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益。　　2、一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益。　　3、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同。　　4、以合法形式掩盖非法目的。　　5、损害社会公共利益。　　6、违反法律、行政法规的强制性规定。　　反言，没有以上情形，不具以上6方面的情况的合同，就是有效合同。　　合同的有效条件简言之须具备以下三点：　　第一，合同双方主体合格，都是完全民事行为能力人（比如自然人须18岁以上，不是精神病患者；其它组织须合法的资格）。　　第二，合同标的合法，这里的标的是指合同涉及的法律关系合法（比如买卖、借贷、租赁等在法律或其它行政规定不限制）。　　第三，合同双方意思表示真实有效，不是被胁迫，不存在重大误解，体现了合同当事人的真实意思等。
楼上的貌似答非所问。 有效合同应具备的条件： （1）当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力， （2）意思表示真实， （3）不违反法律或者社会公共利益。无效合同 （4）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益，　　　　 （5）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，　　　　 （6）以合法形式掩盖非法目的，　　　　 （7）损害社会公共利益，　　　　 （8）违反法律、行政法规的强制性规定。
第一双方当事人订立合同时应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力；第二双方意思表示真实（没有欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解、显示公平的存在）；第三标的合法（不能违反强制性规定，不能有损公益，不能以合法掩饰非法等）

合同合法的有效条件

4，合同法律关系的内容都有哪些规定

由主体、和内容构成。 　　主体：参加合同关系法律关系，依法享有权利，承担义务的当事人。包括、法人和其他组织。 ：法律关系主体的权利和义务所指向的对象。 　　在法律关系中，主体间的权利与义务之争总是围绕着一定的对象所展开的，没有一定的对象，也就没有权利义务之分，当然也就不会存在法律关系了。 　　合同包括行为，物，财产，智力成果。 　　合同法律关系的内容 　　合同法律关系的内容，即是合同主要条款所规范的主体的权利和义务。 　　1、权利 　　权利，是指权利主体依据法律规定和约定，有权按照自己的意志做出某种行为，同时要求义务主体做出某种行为或者不得做出某种行为，以实现合法权益。当权利受到侵犯时，法律将予以保护。一方面，权利受到国家保护，如果一个人的权利因他人干涉而无法实现或受到了他人的侵害时，可以请求国家协助实现其权利或保护其权利；另一方面，权利是有行为界限的，超出法律规定，非分的或过分的要求就是不合法的或不被视为合法的权利。权利主体不能以实现自己的权利为目的而侵犯他人的合法权利或侵犯国家和集体的利益。 　　2、义务 　　义务，是指义务主体依据法律规定和权利主体的合法要求，必须做出某种行为或不得做出某种行为，以保证权利主体实现其权益，否则要承担法律责任。一方面，义务人履行义务是权利人享有权利的保障，所以，都针对保障权利人的权利规定了具体的法律义务。尤其是强制性规范，更是侧重了对义务的规定，而不是对权利的规定。另一方面，法律义务对义务人来说是必须履行的，如果不履行，国家就要依法，因不履行造成后果的，还要追究其法律责任。
您好，合同终止有法定解除和约定解除两种。　　一、约定解除　　当事人协商一致的，可解除合同。 　　当事人可约定合同解除的条件，当条件成就时，合同解除。 　　二、法定解除 　　（第94条） 　　1、因不可抗力致使不能实现合同的； 　　2、合同履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，经催告后在合理期限内仍未履行的； 　　3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的； 　　4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的； 　　（第45条） 　　5、合同附解除条件的，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就，合同解除。 　　（第69条）不安抗辩权 　　6、合同中止履行后，对方在合理期限内仍未恢复履行能力并未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同。 　　买卖合同（第148、164-167条） 　　7、因标的物质量不符合质量要求，致使不能实现合同目的的，买受人可以拒绝接受标的物或解除合同。 　　8、因标的物的主物不符合约定而解除合同的，解除合同的效力及于从物。 　　9、标的物为数物，其中一物不符合约定的，买受人可以就该物解除，但该物与他物分离致使标的物价值显受损害的，当事人可以就数物解除合同。 　　10、出卖人分批交付标的物的，出卖人对其中一批标的物不交付或交付不符合约定： 　　（1）致使该批标的物不能实现合同目的的，买受人可以就该批标的物解除合同； 　　（2）致使今后其他各秕标的物不能实现合同目的的，买受人可以就该批及今后各批标的物解除合同； 　　（3）该批标的物与其他各批标的物互相依存的，买受人可以就已交付和未交付的各批标的物解除合同。 　　11、分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到全部价款总额的1/5的，出卖人可以要求买受人支付全部价款或解除合同。 　　出卖人解除合同的，可以向买受人要求支付该标的物的使用费。 　　借款合同（第203条） 　　12、借款人未按照约定的借款用途使用借款的，贷款人可以中止发放借款、提前收回借款或解除合同。 　　租赁合同（第219、224、227、231-233条） 　　13、承租人未按约定的方法或租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同。 　　14、承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。 　　15、承租人无正当理由未支付或迟延支付租金的，经催告后在合理期限内仍未支付的，出租人可以解除合同。 　　16、因不可归责于承租人的事由，租赁物部分或全部毁损、灭失的，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。 　　17、租赁物危及承租人的安全或健康的，即使承租人订立合同明知该租赁物质量不合同，承租人仍然可以随时解除合同。 　　18、不定期租赁的，当事人双方均可以随时解除合同。但出租人解除合同应在合理期限前通知承租人。 　　融资租赁合同（第248条） 　　19、承租人经催告后在合理期限内仍不支付租金的，出租人可以要求承租人支付全部租金，也可以解除合同，收回租赁物。 　　承搅合同（第254、259、268条） 　　20、承搅人未经定作人同意，将其承搅的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同。 　　21、定作人不履行协助义务致使承搅工作不能完成，经承搅人催告并顺延履行期限后仍不履行的，承搅人可以解除合同。 　　22、定作人可以随时解除承搅合同，造成承搅人损失的，应当赔偿损失。 　　建设工程合同（第287条） 　　23、未规定的适用承搅合同的有关规定。即合同解除情况与承搅合同类同。 　　技术开发合同（第337条） 　　24、因作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开，致使合同继续履行没有意义的，当事人可以解除合同。 　　委托合同（第410条） 　　25、委托人或受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。 　　三、其他 　　1、当事人一方履行合同时有违法行为的； 　　2、情势变更 　　定金交付后，交付定金的一方可以按照合同的约定以丧失定金为代价而解除主合同，收受定金的一方可以双倍返还定金为代价而解除主合同。 　　除了合同法第九十四条规定的解除合同 的情形，出现了其他法定情形亦可解除合同，比如，因行使不安抗辩权中止履行 合同，对方在合同期限内未恢复履行能力，也未提供适当担保的，中止履行的一方可以请求解除合同。 法律规定解除的条件，并不是说具备这些条件，当事人必须解除合同，是否行使解除的权利，应由当事人决定；同时，法定解除条件，也是对任意解除合同 的限制，为了鼓励交易，避免资源浪费，合理保护双方当事人的合法权益，非当事人要求，又必须解除的合同，不应解除而应继续履行。

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