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1，企业聘请的常年法律顾问职责主要有哪些

企业聘请的法律顾问的职责；对内为企业做好法律方面的参谋；对外，有侵权的，可以帮助企业打官司。
聘请常年法律顾问不妥，应为委托常年法律顾问。鉴于你方涉及一些法律事务需处理，须委托律师帮助即可。

企业聘请的常年法律顾问职责主要有哪些

2，聘请常年法律顾问

一般是以你单位事务多少进行确定。
聘请常年法律顾问需要考虑内容:1. 聘请从事法律事务范围2. 聘请时间3. 该事务所和律师熟悉所要从事的法律事务4. 经验和能力5. 执业道德6. 收费合理、公道

聘请常年法律顾问

3，关于聘请常年法律顾问的请示

聘请常年法律顾问需要考虑内容:1. 聘请从事法律事务范围2. 聘请时间3. 该事务所和律师熟悉所要从事的法律事务4. 经验和能力5. 执业道德6. 收费合理、公道
聘请常年法律顾问不妥，应为委托常年法律顾问。鉴于你方涉及一些法律事务需处理，须委托律师帮助即可。

关于聘请常年法律顾问的请示

4，企业的常年法律顾问都应干什么活

一、解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书； 二、协助草拟、制定、审查或者修改合同、章程等法律文书； 三、应企业要求，参与磋商、谈判，进行法律分析、论证； 四、应企业要求，签署、送达或者接受法律文件； 五、应企业要求，就企业已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解； 六、应企业要求，讲授法律实务知识； 七、应企业要求，监测与企业相关的法律、法规的发布与修改； 八、代理参加诉讼、调解或仲裁； 九、帮助企业建立健全各项规章制度； 十、协助企业建立法律服务机构，进行法治培训和法治宣传； 十一、办理双方协商同意的其他法律事务，如企业控股、参股的子公司、异地分支机构和其他关联企业的法律事务；再如企业的长期投资、融资、企业改制、重组、并购、破产、股票发行、上市等专项法律顾问事务。

5，聘请常年法律顾问的费用是多少

这个视情况区分的（一）常年法律顾问，一般3-5万/年，如果公司法律事务很多的，收费会上涨，10万，20万每年都有。（二）非常年法律顾问的，通常区分如下：a.诉讼案件，一般视涉案标的额单独收费，最低是几千，上不封顶。多数案件可以风险代理，基础费用+风险费用或者全部风险收费，风险比例不定，10%-30%都有。b.非诉讼案件，按情况不同，收费不同。咨询或文书写作的，一般几百到几千；多数非诉讼事务，收费以万元计，具体视难度收费。当然，常年法律顾问处理诉讼案件时会给予相应折扣，通常为八折。每个地区法律服务的市场收费会有差别，但基本上如此。有一家专门做常年法律顾问的律所，价格基本都差不多，但是更专业点，你去百度找找官网
传统的有五到十万吧，据我所知的找大状，价位适中，二到五万的都有，具体是要看公司的业务和所需服务内容，比较好一点就是律师是专职专工，分工合作的。顺便科普下：企业主要是以营利为目的的法人机构，为了企业的合法权益维护，最好聘请一个法律顾问，提供法律咨询和建议，负责企业的日常法律事务。
什么学校 规模多大 不同的律师有不同的收费标准

6，企业聘请常年法律顾问需要注意些什么

您好：首先企业法律顾问的作用远远不止于帮企业打打官司，一个称职的顾问律师为顾问企业提供的法律服务已重点不在于为顾问单位发生纠纷、损失后进行亡羊补牢式的诉讼救济，而在于为顾问单位及时提供有针对性的、防患于未然的专业性法律安全保障体系，尽量避免纠纷、损失的产生。在市场经济时代，企业不仅要与客户、供货商打交道，还要与政府管理部门如工商、税务、劳动、公安等打交道;不仅要对外签订合同，还须在内部建立健全各种规章制度。面对市场经济处处存在的暗礁险滩、狂风恶浪，如果少了法律顾问这位法律专业人士为您导航、合理规避风险，有时一个小小风浪也可能使企业陷入困境。如果企业在日常的工作中不注意规避风险，不注意在各方面争取到对自己有利的证据及法律依据，在诉讼已然形成之时，谁又能挽狂澜呢?退一步讲，如果有法律顾问为企业处处把关，即使有诉讼不可避免地发生，也会由于法律顾问在平时获得的对自己有利的证据及法律依据，胜诉的把握会大大增加,同时一般都可以减免律师费。企业法人聘请法律顾问应注意以下几个问题：1.企业根据需要，可以聘请一个，也可以同时聘请两个或两个以上的律师担任法律顾问。2.企业也可以根据需要聘请律师担任常年的或临时的法律顾问。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。3.企业聘请律师时须向律师事务所提出申请，而不能直接向律师个人提出聘请。由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确双方权利义务关系，指派律师为聘请方担任法律顾问。被指派的律师是代表律师事务所履行与聘方的合同，仍然是该律师事务所的成员，依法接受律师事务所的领导和监督。律师与聘请方没有行政隶属关系，更不是聘方的成员，他们之间是一种权利、义务对等的合同关系。4.律师应聘担任法律顾问合同的主要内容。《聘请法律顾问合同》是律师事务所接受聘方委托，指派律师为聘请方担任法律顾问的法律文书。它是双方在平等、自愿的基础上依法协商签订的，一经签订后便具有法律效力。

7，单位聘请常年法律顾问有哪些帮助

单位聘请法律顾问有哪些帮助？越来越多的单位开始聘请法律顾问，不再是出了事才找律师，防患于未然，请个法律顾问，把公司里日常事务都让律师参谋一下，可以减少纠纷发生。一般来讲，单位聘请法律顾问，可以有以下帮助： 一、公司成立之初，就需要各合伙人、股东之间签订合作协议，这个时候就应该由律师来起草合作协议，律师的参与，可以让各合伙人、股东了解到各自之间应当如何进行进行分工约定、权利义务如何约定更为合理、利于执行。很多时候，投资人、股东们在一开始并无法预料将来之间会出现什么问题，所以对于内部约定大都草草行事，以为约定一个比例就行了。在律师加入之后，他们看到了很多未来可能会出现的一些问题，提早进行商讨，“先小人后君子”，其实起到了稳定合作关系的作用，大家都把问题考虑完善了，是有利于今后的长期合作的稳定的。二、单位聘用员工，首先要签订劳动合同，虽然劳动局以及网上都会有不少格式合同供大家参考，但，那些却不一定适合您。只有自己的法律顾问为自己度身定做的，才是最合适的。比如，有些单位需要聘请的员工人数较多，社保是一笔不小的支出，而有些工人又不愿意购买社保，怎么办、法律顾问会帮你解决这个问题。可以适当运用非全日制员工等方式方法进行处理。这样一来，企业的负担大大减少了。三、订立经济合同：订立经济合同是企业在生产经营中必不可少的。同样，虽然有很多途径都可以找到各式各样的合同范本，包括我们粤广律师所的网站也会有不少格式合同，但这些只是供大家参考的作用，每一个企业都有各自的不同特色和不同要求，也是一样，只有度身定做的才是最合适的。专业的法律顾问，比一般律师更了解企业的需求。四、参与重大项目的谈判：对于一些重大的投资项目，应该有律师参与，律师的参与有利于各合伙人、股东之间对该项目过程中可能出现的问题做一个预计。对于项目的真实性、可行性做一个客观的了解。实践中，出现过这样一个实例：王某出于对朋友的信任，投资1000万元购买一楼盘的预售的首层商铺。已经付出了500万元后，由于后续资金无法到位，试图找开发商协商退款。后来经过律师一查，该首层商铺其实早已卖给了他人，并做了预售登记，他付出的500万元仅仅是签订了一纸合同而已。律师把查询结果告诉王某时，王某震惊不已，原以为自己交不起钱违约了，没想到对方一开始就是在欺骗。此时，开发商早已处于破产状况，所有房产均被银行查封。王某即使及时进行诉讼，估计收回500万元的可能性也不大。在这个案例中，如果王某一开始就聘请律师介入的话，律师就会进行调查，并且会要求进行预售登记等必要的手续，王某就不会蒙受如此巨大的损失了。五、对员工进行普法教育。聘请法律顾问之后，律师一般会应企业要求，对其相关的工作人员进行普法教育，主要是针对具体的需要而进行。如，指点业务员在业务往来过程应注意的问题，如何签收货物、如何要求对方签收对自己更为有利、哪些不规范做法将来可能引致纠纷等等。 执业心得：我的一个朋友对我说：“一个成功人士，至少要交一位律师朋友和一位会计师朋友。”作为企业的常年法律顾问，我和好些企业已经是超过十年的合作关系了，从一开始的业务往来，演变成现在的朋友关系。

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