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1，法律求助咨询

就你所述， 你只能到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
你应该去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求签订合同。
你可以就此问题申请仲裁
向当地劳动监查部门反映。
向劳动局反映。可以要求他们从试用期满后，到现在这11个月给你双倍的工资
这位网友，如果您手中握有公司事实上用工的证据，比如每月的工资单、上班打卡记录等，这种情况可以向当地劳动监察部门投诉，要求公司补签劳动合同，并赔偿相关劳保损失。 希望网友明了。诚祝网友快乐。

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2，法律咨询求助

调解书是你签收之后就生效的，即你收到调解书即发生法律效力，而且调解书不能上诉的。
你是权益方，还是义务方，如果你是权利方的话，去法院说出充分的理由就可以了。如果你是义务方，你就不用理他。
看调解书是否明显（注意这个明显司法要求很高）不合理或者不公平，相差不大，没办法了。
调解协议未完全履行的，可以向法院起诉要求解决赔偿纠纷。
要看你是签的什么调解书了，如果是法院调解，已发生法律效力了。如果是其他性质的，可以向法院起诉。
当事人之间的纠纷经人民调解委员会调解，当事人不服可以向人民法院提起诉讼。一方不愿签调解书，调解书不发生效力。

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3，求助律师法律咨询

楼主叙述不详细啊，出租给个人是什么意思？交通事故于车主无关，责任认定当事人人为事故发生时驾驶车辆的当事驾驶员。既然划分对方全责的话，对方应该是机动车。在此我问楼主几个问题，第一，警察来处理时是否暂扣车辆？参照《道路交通安全法》第七十二条第二款规定警察是可以扣留事故双方车辆的；第二，楼主是否核实对方有无保险，保险是否包含交强险和商业险？第三，对方是否有规避责任的行为？ 如果上诉三个问题都是否的话，建议楼主做两手准备，保留医疗费用收据（含检查和药费）、医院出具的医疗诊断书、当地公安交管部门出具的事故认定书，如果有可能楼主最好能申请到当时事故的现场照片和视听资料，有误工费的话楼主可以到你爱人单位或社区开具证明，如果对方拒不履行责任（楼主在和其通话的时候一定记得要录音），可以请求处理的民警调解，调解不好，请律师向法院提起民事诉讼，上述材料就是法院裁定的赔偿金额的直接证据。
你可以咨询律师
你好,问一下要有人进我家拿刀砍我,我把他砍死算自卫不

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4，我想咨询一个法律的问题

呵呵，小小年纪法律意识很强。 首先肯定一点，你爸爸这样的行为的确不合法，如果严重的话还会触犯刑法。你们可以告 其次，所谓清官难断家务事。法官对于这样的案件一般也就是形式上的调解下，对你们实际上不会产生什么有利的结果，除非你爸爸真的被法律震慑住了或者良心发现了。 最后，建议楼主和爸爸沟通沟通。如果不行，先去找区委会或者村委会解决，如果还不行，就去起诉吧...记得保留证据，比如身上的伤，爸爸打你的工具，骂你们的录音等等。
你爸爸的行为显然是不当的，肯定违法的，但是应该情节还不算很严重，还不到犯罪的程度 个人建议家庭的行为还是能够和谐点点处理，毕竟是要长期生活在一起的 再说，说不定是为你们好，只是方式不对而已 自己不敢跟老爸当面交流可以找个你老爸比较尊重的长辈
你父亲属于家庭暴力，严重的话会构成刑事犯罪。最好可以找家里人调解下，起诉并不是解决问题的最好办法。
不要老是想告爸爸。爸爸也是为你好的。只是教育的方式有问题。你可以与他沟通，认真谈下你的想法。实在不行就向亲戚求助，再不行为找当地村委会，派出所教育爸爸。

5，求助律师法律咨询

你的这种契约在法律上不做评价！合同是平等双方就财产达成的一致协议！你这种忠诚誓约，在法律上是没有意义的！ 但是，如果一方真的有不忠诚行为，可以作为一方有过错，在离婚时作为一个情节加以考虑，少分其财产！
你的这种契约在法律上不做评价！合同是平等双方就财产达成的一致协议！你这种忠诚誓约，在法律上是没有意义的！ 但是，如果一方真的有不忠诚行为，可以作为一方有过错，在离婚时作为一个情节加以考虑，少分其财产！
类似这样的协议，法律上实际是不予多加保护的。但如果是很正规的关于离婚中损害赔偿，法律可以给予保护。
要看你协议的具体内容而定了，协议或者说合同双方平等自愿并且就合同内容达成合意并且签字只能说明合同成立，但是能否生效法律上有具体的规定， 合同法 第五十二条　有下列情形之一的，合同无效： 　　（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 　　（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 　　（三）以合法形式掩盖非法目的； 　　（四）损害社会公共利益； 　　（五）违反法律、行政法规的强制性规定。 婚姻法除了保护公民婚姻自由，这里除了结婚自由以外，还保护离婚自由，你们的协议显然违反了这一点，也就是说你们的协议实际上是无效的，将来如果有纠纷法律也不会支持。 还有什么疑问的话可以补充，我会继续补充回答

6，法律咨询和求助

您没说清楚事啊,各论个的啊,鉴定得经法庭质证,要求鉴定的人说明啊,对鉴定结果有异议可以要求从新鉴定的,购车的发票复印件没有法律效力,得必须出示原件后才能有效啊,运输车辆是公司的财产，但是车主是本人，法院扣了本人的车子，还给运输公司查封是可以的,要有财产做担保,就是扣错了赔偿损失,运输公司和本人在法庭上出示的保险公司不一样是您想证明的啥事啊,
第一，以购车发票原件为准。复印件不能做为证据使用的。除非有证据证明复印件与原件相同。 第二，对于笔迹的问题，以鉴定为主。如果确实不是你签字的，那么鉴定结论会证实的。 第三，车主其实就是车辆的所有权人，是财产的拥有者。你说车辆是公司的财产，又说车主是你本人，存在矛盾。只能说，车主所有权人是你，但挂靠在公司。即公司是名义上的所有人，而实际所有权人是你。 第四，如果法院在审理案件中查明，你确实欠公司的钱，那么法院是可以将你的车辆抵给公司的，用以抵债。 第五，要提交保险公司的合同原件。不能提供的以能提供的为准。
1、不结算运输费用你可以以运输合同要求与他对方支付，协商不成可以到劳动部门或起诉对方。 2、你对鉴定结果不服，但是如果案子已经一审判决，你可以上诉，对笔迹进行重新鉴定。 3、“运输车辆是公司的财产，但是车主是本人”，这到底是谁的财产呢？ 4、保险合同只要都是真实有效的，都是有法律效力的。
购车发票没有原件吗？复印件怎么可以？而且现在的发票有些可以作假，法庭也儿戏了点，你们公司是一般纳税人，而且有做账的吗？购车的发票的进项税是可以抵扣的，你可以查查自己的帐抵扣的多少税就知道发票金额了。你对法庭判决不满，可以向上一级申诉，也可以借助媒体新闻的舆论给压力法律解决。

7，求助法律咨询

　　一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金=本人工资×20个月4、四级伤残补助金=本人工资18个月【二】按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)　　二、五级、六级伤残待遇标准 （一）一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×16个月2、六级伤残补助金=本人工资×14个月 （二）伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额） 　　三、七级至十级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×12个月2、八级伤残=本人工资×10个月3、九级伤残=本人工资×8个月4、十级伤残=本人工资×6个月(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。　名法网www.dylsw.com 整理　四、工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 （具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。）3、供养亲属抚恤金标准为：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 　　 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
同公司有劳动关系，按照工伤处理。一是公司支付所有医疗费、护理费和受伤期间的误工费等。在治疗终结后，可以进行劳动能力鉴定。按照鉴定结论再确定如何赔偿
可以咨询：北京冠华英才劳务服务有限公司 （法务部）
我是律师，就你所述，按《工伤保险条例》的规定赔偿。
如果你老公没有重大过失，那么一切费用都由公司赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金，一次性就业和医疗补助金。
工伤，享受工伤待遇。
属于工伤，先申请工伤认定吧。

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